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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team und die spannenden Projekte
Bewertung lesen
Sehr flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten sowie ein sehr freundliches Arbeitsklima.
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Sehr flexibel, auch Mit Homeoffice!
Die Zusammenarbeit funktioniert auch sehr gut, wenn man nicht am selben Ort ist.
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Gute Arbeitsatmosphäre und die Verhältnisse der Mitarbeiter/Azubis untereinander waren immer gut. Als Azubi hat man viele Möglichkeiten erhalten in Projekten mitzuwirken und dabei viele relevante Inhalte zu lernen. Ganz nett waren die vielen interessanten und lehrreichen Diskussionen über verschiedene Technologien. Auch bei der Abschlussarbeit für die Uni erhielt man Unterstützung aus dem Betrieb.
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Lockerer und sozialer Umgang, Qualitätsanspruch an die Mitarbeiter nicht nur zu Werbezwecken nach außen, Orientierung in die Zukunft und Arbeit mit aktuellen Technologien.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider zu wenig Parkplätze, aber gute ÖPVN-Anbindung!
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Die Küche ist noch etwas ausbaufähig und bietet noch nicht alle Möglichkeiten, allerdings sind wir umringt von Gastro.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen das regelmäßig über den Stand des Unternehmens informiert wird. Das bedeutet welche Projekte laufen aktuell und wo stehen diese wann sollen diese beendet werden, welche sind geplant usw. Gibt es besondere Ereignisse die erwähnenswert sind (z. B. es wurde ein neuer Großkunde gewonnen oder es wurde ein großes Projekt erfolgreich abgeschlossen.) Was ist die Vision, wo soll das Unternehmen in 3-5 Jahren stehen. Vor allem durch viel Homeoffice bekommt man außerhalb seines Bereichs nur wenig mit ...
Bewertung lesen
Eine bessere Luftzirkulation an heißen Tagen, zum Glück gibt es nicht so viele von diesen Tagen. Ansonsten kann man in direkter Kommunikation für jedes Problem eine Lösung finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ImagineOn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Jeder hilft jedem. Man kann viel lernen, auch außerhalb von seiner Position
5
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Sehr guter offenen, direkte und ehrliche Umgang und Zusammenarbeit der Kollegen
5
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Sehr entspannter Umgang, egal ob es um technische Abstimmungen geht oder einfach die üblichen Gespräche an der Kaffeemaschine
5
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Ob Arbeiten, Quatschen oder Spieleabend, das funktioniert hier alles.
5
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Man hat immer den Eindruck, dass alle am selben Strang ziehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Mitarbeiter werden zur Weiterentwicklung des Unternehmens angehalten. Durch flache Hierarchie ist firmeninterne Karriere nicht relevant. Durch abwechslungsreiche Aufgaben bildet man sich selbständig wieter. Auf Wunsch ist langfristige Weiterentwicklung über Zusatzqualifikationen möglich.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ImagineOn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ImagineOn besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ImagineOn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ImagineOn als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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ImagineOn
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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