der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
WL-Balance, offenes Ohr, Hierarchie ist da, aber man kennt sich und besteht nicht drauf, man kann mit allen Anliegen zu den Vorgesetzten, Wünsche werden soweit möglich erfüllt. Keine Anwesenheitspflicht bei imbus direkt (bei Kunden eventuell schon), mobiles Arbeiten wird unterstützt (Laptop, Monitor)
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt war und ist immer schon ein Thema bei imbus. Woanders verdient man sicher mehr, aber man muss sich fragen, womit man sich das erkauft
Arbeitsatmosphäre
Klar Projektabhängig, aber imbus intern ist die Atmosphäre klasse. Es gibt viele Veranstaltungen wie ein monatliches gemeinsames Frühstück, ein gemeinsames Seminarwochenende einmal im Jahr. Wer sich hier einbringt kann nur gewinnen
Kommunikation
In meinem Bereich top, kann aber von Standort zu Standort variieren.
Kollegenzusammenhalt
passt einfach
Work-Life-Balance
hängt logischerweise vom Projekt ab. Wer es schafft, sich hier Freiräume zu schaffen, hat die beste WL-Balance, die man sich vorstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich top, kann aber von Standort zu Standort variieren.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig. Es kann auch totlangweiliges Projekte geben, Man wird aber nicht gezwungen dort bis zur Rente zu bleiben
Gleichberechtigung
Grosses Thema, keine Klagen bekannt. Soweit es meine Niederlassung betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben alles, vom Einsteiger bis zu Leute knapp vor der Rente. Mach dein Ding so gut du kannst. Wissen und Expertise wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
projektabhängig, Austattung ist gut, Office ist gut. Der Rest hängt vom Kunden ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird hier grossgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer ein kontroverses Thema. Woanders gibt es sicher mehr. Dafür wird sicher auch mehr gefordert (Dienstreisen, Work-life-Balance, Anwesenheiten, ...)
Image
Gute Marke, D-weit bekannt und geschätzt
Karriere/Weiterbildung
ISTQB Kurse können intern besucht werden, wer es noch nicht hat, kann sich hier zertifikatstechnisch verwirklichen. Wo nötig, werden auch Kurse ausserhalb organisiert und bezahlt.