159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
imbus AG Bewertungen
imbus
AG
159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann Imbus für Berufseinsteiger nicht empfehlen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war es eine sehr schlechte Erfahrung. Ich habe früh gemerkt, dass sie mich herausekeln wollten, und sie haben sich dementsprechend auch verhalten. Oft habe ich keine Informationen zu Aufgaben bekommen, beispielsweise dazu, wo Sachen hinterlegt wurden oder wie ich die Aufgabe am besten erledigen soll. Ich wurde für Fehler fertiggemacht, die Mitarbeitende, die dort seit Jahren arbeiten, selbst gemacht haben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein kollegiales Umfeld.
Kommunikation
Fragen waren ein komplettes No-Go. Am liebsten hätte man gar nicht geredet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei imbus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten. Sie haben mir ekne Chance gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an Abmachungen halten. Nach 7 Jahren im Betrieb uns swlbst abgewickelte Projekte, wäre das schon drin, dass man wenigstens eine Gehaltsanpassung bekommt
Gehalt/Benefits
Kaum Perspektive
Vorgesetztenverhalten
Ich habe als Brachenneuling mit sehr niedrigen Gehalt angefangen. Eigentlich war abgemacht, dass es sich anpasst. Daraus wurde leider nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie werden hier viel lernen, aber Ihre Karriere und Ihr Gehalt werden sich nicht weiterentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imbus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Investitionen in die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist nicht sehr daran interessiert, Mitarbeitern finanzielle Anreize zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Man muss die Kommunikation sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit den Kunden verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
WL-Balance, offenes Ohr, Hierarchie ist da, aber man kennt sich und besteht nicht drauf, man kann mit allen Anliegen zu den Vorgesetzten, Wünsche werden soweit möglich erfüllt. Keine Anwesenheitspflicht bei imbus direkt (bei Kunden eventuell schon), mobiles Arbeiten wird unterstützt (Laptop, Monitor)
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt war und ist immer schon ein Thema bei imbus. Woanders verdient man sicher mehr, aber man muss sich fragen, womit man sich das erkauft
Arbeitsatmosphäre
Klar Projektabhängig, aber imbus intern ist die Atmosphäre klasse. Es gibt viele Veranstaltungen wie ein monatliches gemeinsames Frühstück, ein gemeinsames Seminarwochenende einmal im Jahr. Wer sich hier einbringt kann nur gewinnen
Image
Gute Marke, D-weit bekannt und geschätzt
Work-Life-Balance
hängt logischerweise vom Projekt ab. Wer es schafft, sich hier Freiräume zu schaffen, hat die beste WL-Balance, die man sich vorstellen kann.
Karriere/Weiterbildung
ISTQB Kurse können intern besucht werden, wer es noch nicht hat, kann sich hier zertifikatstechnisch verwirklichen. Wo nötig, werden auch Kurse ausserhalb organisiert und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer ein kontroverses Thema. Woanders gibt es sicher mehr. Dafür wird sicher auch mehr gefordert (Dienstreisen, Work-life-Balance, Anwesenheiten, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird hier grossgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
passt einfach
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben alles, vom Einsteiger bis zu Leute knapp vor der Rente. Mach dein Ding so gut du kannst. Wissen und Expertise wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich top, kann aber von Standort zu Standort variieren.
Arbeitsbedingungen
projektabhängig, Austattung ist gut, Office ist gut. Der Rest hängt vom Kunden ab.
Kommunikation
In meinem Bereich top, kann aber von Standort zu Standort variieren.
Gleichberechtigung
Grosses Thema, keine Klagen bekannt. Soweit es meine Niederlassung betrifft.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig. Es kann auch totlangweiliges Projekte geben, Man wird aber nicht gezwungen dort bis zur Rente zu bleiben
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Ich würde imbus als Arbeitgeber ein ist akzeptabel label geben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und gehalt
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Gehalt zahlen (aber gut das gilt irgendwie für überall).
Auf jedenfall die Kommunikation verbessern, da es nicht sein kann, dass Probleme immer über vorgesetzte gehen müssen und somit nicht immer klar ist wer sich über einen beschwert hat und was genau das Problem war und wenn der Weg über einen vorgesetzten geht, dann soll der Arbeitnehmer nicht als Täter dargestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, man merkt zumindest, dass die Leute gerne in die Arbeit kommen und auch gerne vor Ort arbeiten.
Image
Die Firma ist in Deutschland anscheinend etwas unbekannter, da sollte sich die Firma etwas anstrengen und da mal Präsenz zeigen.
Work-Life-Balance
Also dieser Punkt ist auch nicht wirklich beantwortbar, aber home Office ist zum Teil je nach Kunden möglich. Sicher ist im Vergleich zu anderen Arbeitsorganisation hatte ich trotz vor Ort arbeiten zu müssen genügend Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Firmen internen Akademie sind Weiterbildungen kein Problem. Je nach Position werden sogar externe Weiterbildungen finanziert und sogar dafür frei gestellt.
Gehalt/Benefits
Ich kann natürlich nur von meinem Gehalt sprechen, dieser und von paar Kollegen von dennen ich es weiß ist sehr wenig, wenn man bedenkt wie viel man in einer anderen firma für die vergleichbare arbeit erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Firma stark auf E-Autos setzt und ich in diesem Thema etwas anderer Meinung bin gebe ich dennoch eine bessere Note, da der Gedanke hier zählt.
Kollegenzusammenhalt
Diesen Punkt kann ich nicht ganz bewerten, deswegen bekommt imbus nur einen Stern, da in meiner persönlichen Meinung nach und Situation anscheinend kein zusammenhalt vorhanden war, kann ich nur so annehmen ob des wahr ist weiß ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber jung bin weiß ich nicht wie es genau ist, doch von außen betrachtet, werden ältere Kollegen als wichtig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma gibt es gute und schlechte vorgesetzte. In meinem persönlichen Fall und mit dem Punkt kommunikation würde ich sagen, das mein direkter vorgesetzter was Kompetenz und Führungsqualität angeht sehr gut ist, wiederum kann man vo seinem Chef dies nicht behaupten.
Arbeitsbedingungen
Bis auf Maus, Tastatur und Headset kann man sich hier nicht beschweren. Man hat einen großen Tisch 1 (groß ca 32 Zoll oder so) bis 2 (27 zoll) Bildschirme am Arbeitsplatz. Die Tische sind höhenverstellbar und an jedem platzt sind erweiterungsstationen, die mit dem Firmen Laptop angebunden werden können um alle Peripherie Geräte anschließen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation würde ich als eher moderat einstufen, da Probleme nur über Umwege angesprochen werden und sich Mitarbeiter und Kollegen über einem hinter dem Rücken am Chef beschweren anstatt die Probleme (falls es welche gibt) direkt mit der Person anzusprechen
Gleichberechtigung
Ich würde sagen größtenteils findet die schon statt, doch ich hatte das Gefühl, dass ich etwas in Sachen Sprache oder Herkunft oder beidem benachteiligt wurde. Denn ich glaube die Kollegen konnten nicht verstehen, dass ich eben als Ausländer, der nicht in Deutschland geboren ist, mich nicht immer in jeder Situation perfekt artikulieren kann und dadurch einfach Probleme aufgetaucht sind die man sonst hätte vermeiden können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach Kunden stark, deswegen kann da einem nicht langweilig werden. Aber klar ist wenn man Jahrelang bei einem Kunden ist dann wird die Arbeit doch etwas monoton jedoch nicht langweilig.
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Bleibe hier bis zum Ende meines Arbeitslebens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei imbus Rhein-Main GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Umgang miteinander
Transparente Kommunikation: Zielerreichung, Neuigkeiten uas der Unternehmesleitung, ...
Arbeitsatmosphäre
Unsere Kunden stehen im Fokus und wir arbeiten alle gemeinsam daran, dass diese (ncoh) glücklich(er) sind
Image
Mit den 400 Mitarbeitenden ist imbus in Deutschland DER Experte für Software-Qualitätssicherung und -Test
Work-Life-Balance
Es ist jedem überlassen, in welchem Umfang er sich einbringt
Karriere/Weiterbildung
Joblevel-System, Weiterbildung in Absprache Vorgesetzter / Mitarbeitende(r) im Jahresgespräch und nach Bedarf
Gehalt/Benefits
Der Anspruch von imbus: marktgerechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, E-Autos werden gefördert, reine Beziner sind unerwünscht
Kollegenzusammenhalt
passt
Kommunikation
Vorgesetzte sind immer ansprechbar; für anonyme Anmerkungen gibt es Arbeitnehmervertreter und eine entsprechende Plattform; monatliches gemeinsames Frühstück, 2 x / Jahr ein Tag "Off Site" => imbus bietet viele Möglichkeiten der Kommunikation und unterstützt das
Zudem gibt es fachliche sog. "Value Streams" - da kann sich jeder einbringen, sich mit Gleichgesinnten austauschen an dem Know How von imbus mitarbeiten
Interessante Aufgaben
Hier bestimmt unser Kunde naheliegenderweise mit, was wir für ihn tun sollen / welche Probleme wir lösen dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Titel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Juckt?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wunderbarer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier passen Work Life Balance und Gehalt zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei imbus Niedersachsen GmbH in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist alles super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit großem sozialen Engagement und fairen Arbeitsbedingung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur ist nicht nur aufgesetzt, sondern wird gelebt. Schönes Miteinander mit vielen Highlights.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super, Karrieresprünge sind durch die flachen Hierarchien schwieriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Bewusstsein. Die Firmenwägen sind elektrisch, Solarzellen und Wärmepumpen sind der Standard. Dazu gibt es regelmäßig die Beteiligung und/oder spenden an soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team super!
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Technik sind ansprechend und aktuell. Wenn man etwas braucht, kann man es einfach über die IT beziehen.
Kommunikation
Monatliche Infoveranstaltungen und viel per Mail.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird imbus durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden imbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 181 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 181 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich imbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.