132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum sehr guter Arbeitgeber mit einem Manko
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imbus Rhein-Main GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Schulung Flexibilität und Rücksicht auf Wünsche des Angestellten Sehr gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Einziges Manko des Unternehmens.
Schlecht ist es nicht, aber leicht unterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch aufholen. Einziges Manko
Arbeitsatmosphäre
Gute, freundliche Atmosphäre. Sehr freundliche Kollegen, kein "ausstechen" oder hetzen o.Ä.. Es wird Rücksicht genommen auf einen.
Image
Das Image ist gut. imbus hat eine führende Rolle im Software Testing inne. Mitbeteiligung am ISTQB, Leute bei RobotFrameworks usw.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeit. 30 Tage Urlaub. Rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung! Großes Plus.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchenschnitt, aber auch nicht per se schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
imbus achtet auf den Klimafußabdruck. (Initiative Green imbus)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Konkurrenzkämpfe o.Ä. Kollegen sieht man jedoch nicht häufig, durch Home Office. Ob es gut oder schlecht ist, überlasse ich dem Leser.
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und ein großes Dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns, dass dir besonders unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und die flexible Arbeitszeitgestaltung gefallen. Wir hoffen natürlich, dass auch in Zukunft dein Meinungsbild zu imbus so positiv bleibt, und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute bei uns.
Viele Grüße Franziska Schwägerl Personalreferentin Recruiting & Employer Branding
Vorbildliches Miteinander
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander von Führungskräften und Mitarbeitern. Sehr wertschätzende, freundliche und soziale Atmosphäre.
Image
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und große Identifikation mit dem Unternehmen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf familiäre Randbedingungen (soweit projektbedingt irgendwie möglich) und Überstundenregelungen tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie, dadurch bekommt man (wenn mna das möchte) meist sehr schnell Verantwortung übertragen und kann sich in vielen Bereichen weiterentwickeln oder spezialisieren. Dies ist nicht nur für Berufseinsteiger interessant. Auch für Mitarbeiter:innen, die schon länger im Unternehmen sind, gibt es z.B. mit "LevelUp" ein extra Programm für die persönliche Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozial- und Umweltbewusstsein, familiäres Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Viele Events auch außerhalb der Arbeit (Skifahren, Fußball, Laufen, Bowling etc.). Vieles kann, nichts muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nicht erkennen, dass hier ein Unterschied zwischen jungen und älteren Mitarbeitern gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Zieldefinitionen, die jährlich aktualisiert und bewertet werden, motivieren immer wieder aufs Neue. Unstimmigkeiten können direkt angesprochen werden, auch auf oberster Managementebene.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeiten in großzügigen Büros bei imbus in meist neuen Bürogebäuden (auch in den Filialen). Sehr gute Ausstattung für das Arbeiten von zuhause.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation etwas besser laufen. Innerhalb der Abteilungen gibt es allerdings keine Beanstandungen.
Gleichberechtigung
Kaum befristete Verträge, gute Möglichkeiten auch als Teilzeitkraft nach Mutterschutz wieder einzusteigen. Auf Führungsebene gibt es mehr und mehr Frauen, auch wenn der Großteil noch in Männerhand ist.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung, in der man eingesetzt wird. Es gibt aber immer wieder Möglichkeiten, in andere Projekte oder Abteilungen zu wechseln.
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und ein großes Dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir hoffen natürlich, dass auch in Zukunft dein Meinungsbild zur imbus AG weiterhin so positiv bleibt. Für deine weitere Karriere bei uns wünschen wir dir alles Gute. Auf eine gute weitere Zusammenarbeit!
Nicht perfekt, aber sehr gut; v.a. menschlich und nachhaltig in vielerlei Hinsicht!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ soziales und ökologisches Gewissen + Mensch geht vor Profit + interessante Jobs + sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider sind die Arbeitsbedingungen vor Ort bei manchen Kunden gelinde gesagt wirklich nicht berauschend. Hier dürfte man vielleicht ein wenig mehr Druck machen bzw. das doch intensiver ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Der Verbesserungsprozess der letzten Jahre hat schon wirklich viel auf dem Weg gebracht! Bitte daran festhalten und diesen weiter vorantreiben! Auch die Benefits,wie private Krankenzusatzvers., bitte noch etwas ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
In Möhrendorf selbst ist die Arbeitsatmosphäre und Stimmung i.d.R. sehr gut. Leider ist dies bei Kundeneinsätzen vor Ort nicht immer der Fall, was allerdings weniger an imbus selbst liegt ...
Image
Im Bereich Software-Usability und -Test ist imbus trotz seiner eher geringen Größe unglaublich bekannt und wird als sehr kompetent wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance am Hauptstandort in Möhrendorf ist wirklich sehr gut. Auch hier ist das in Kundenprojekten leider wieder nicht immer der Fall; imbus ist trotzdem sehr bemüht, den Kolleg:innen im Außeneinsatz Work-Life-Balance so gut es geht zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Softwaretest und -entwicklung hat man hier wirklich enorme Möglichkeiten, sich fortzubilden. Auch die Aufstiegschancen sind definitiv da; in sehr vielen Führungspositionen sind langjährige Mitarbeiter:innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mittelmäßig. Wer nur auf das große Geld aus ist, ist bei imbus eigtl. fehl am Platz. Man versucht, hier langfristig ein ordentliches Gehalt zu zahlen, wer aber Spitzengehälter will, muss zur Konkurrenz. Dafür hat man einen Arbeitgeber, dem auch der Mensch hinter dem Arbeitnehmer wichtig ist, und nicht ausschließlich die Zahlen, die dieser erwirtschaftet. Das Unternehmen ist selbstredend nicht die Wohlfahrt, aber es hat definitiv eine soziale Ader - für seine Angestellten und auch für andere benachteiligte und die Umwelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv da! CO2-Fußabdruck wird neutralisiert, mit Photovoltaikanlage auf dem Dach, Investitionen in Klimaschutzprojekten und mittlerweile wird auch im Fuhrpark sehr darauf geachtet. Es gibt auch ein Engagement für benachteiligte Menschen, v.a. für Kinder durch Geld- und Sachspenden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen arbeiten zum sehr großen Teil sehr gut zusammen und es ist auch eine gute Wertschätzung untereinander gegeben. Ausnahmen davon gibt es zwar leider auch hier - aber wo gibt es die denn bitte nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden ebenso geschätzt wie jüngere; es wird auch versucht, "gemischte" Teams aufzustellen, damit die einen von der Erfahrung der anderen und umgekehrt von neuen, frischen Ideen und Ansätzen profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation der direkten Vorgesetzten kann teilweise noch besser werden; ein Prozess, der hier nachsteuert, ist im Gange und hat schon Verbesserungen bewirkt; aber etwas Luft nach oben ist noch da. Das Vorgesetztenverhalten von "ganz oben" ist allerdings wirklich gut und vor allem ungewohnt transparent. Die Vorstände sind sehr bodennah; dass die AG-Vorstände selbst von den Auszubildenden geduzt werden, ist schon eine große Ausnahme und sagt viel über die Hierarchien eines Unternehmens. Das ist in der heutigen Unternehmenswelt wirklich selten der Fall!
Arbeitsbedingungen
Nachdem in Möhrendorf erweitert wurde und zusätzlich noch Büroräume im Nachbargebäude angemietet wurden, sind die Arbeitsbedingungen hier mittlweile hervorragend! Vor Ort beim Kunden ist das leider ganz unterschiedlich ...
Kommunikation
Ist mittlerweile schon gut; hat sich auch zum Glück auch stark verbessert und man ist definitiv seitens der Unternehmensleitung bestrebt, die Kommunikation auf verschiedenen Kanälen noch weiter zu verbessern.
Gleichberechtigung
Also Gender-Gerechtigkeit ist bei imbus wirklich in allen Bereichen gegeben. Man hat sogar eine Kindergrippe im Haus, in der Wiedereinsteiger:innen nach der Elternzeit ihre Kiddies bringen können. Und die wurde auch nicht wegrationalisiert, als es platztechnisch mal eng im Haus wurde!
Interessante Aufgaben
I.d.R. schon sehr interessantes und breites Aufgabenfeld mit guter, moderner Technologie.
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Gerade hinsichtlich des Punkts Arbeitsatmosphäre hat uns dein Feedback sehr gefreut. Wir legen großen Wert darauf, dass gerade auch intern das Thema gefördert wird. Auch deine Bewertung zum Vorgesetztenverhalten war für uns sehr interessant. Wenn du weitere Verbesserungen siehst, die wir in Zukunft noch zum Thema Vorgesetztenverhalten tätigen können, um uns auch dort zu verbessern, bist du herzlich eingeladen auf mich persönlich unter der Mailadresse: dominik.polak@imbus.de zuzukommen. Wir sind sehr an deiner Meinung und der deiner Kollegen und Kolleginnen interessiert, um als Arbeitgeber auch weiterhin für euch attraktiv zu bleiben.
Liebe Grüße Dominik Personalreferent Recruiting
In vielen Belangen super Arbeitgeber. Abstriche beim Gehalt.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wechsel in der Leitung in München - Vorschlusslorbeeren für die neue Führung. Alle sind per Du - bis in die Vorstandsetage sind alle jederzeit ansprechbar.
Image
Natürlich gibt es Kollegen, denen nicht alle Punkte gefallen. Was man aber sagen kann, ist, dass für die Bereiche, die wir bearbeiten immer sehr gute Kompetenzträger vorhanden sind.
Work-Life-Balance
Muss immer in Abstimmung mit den Kunden erfolgen, aber Seitens imbus gab es immer volle Unterstütung.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen sind Teil der jährlichen Ziele. Auf Wünsche wird eingegangen. Für Berufsanfänger / Quereinsteiger gibt es ein "Jumpstart Programm". Am Standort München gibt es ein Karrieremodell, welches Mitarbeitern deutlich macht, welche Qualifikationen und Erfahrungen z.B. einen Junior vom Senior unterscheiden.
Für Karrierechancen mit Führungsverantwortung (also die Weiterentwicklung zum Vorgesetzten) gibt es ein eigenes Programm, auf welches man sich bewerben kann. Und wie die jüngste Zeit gezeigt hat, sind das keine leeren Worte: Teilnehmer sind bereits in Führungspositionen (bis hin in die Vorstandsriege) aufgestiegen. Absolut klasse, internen Nachkömmlingen diese Chancen zu geben!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünklich ausbezahlt, es gibt weitere Leistungen. Das Niveau sollte jedoch höher sein. (Begründet wird das im marktvergleich niedrigere Niveau oft mit dem angenehmen familiären Arbeitsklima und der fehlenden Notwendigkeit, reisen zu müssen - wie das in anderen Beratungshäusern *zumindest vor Corona* noch gang und gäbe war)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Firmenjubiläum wurde die ganze Firma in ein Ressort nach Albanien geflogen. Dafür müsste es einen Stern Abzug geben. Die Flüge sollen laut Geschäftsleitung aber kompensiert werden.
Aktuell läuft ein Programm "Nowy Start", um Flüchtlingen aus der Ukraine einen Job bei imbus zu geben. Hier übernimmt imbus wirklich gesellschaftliche Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Im Beratungs- und Testgeschäft ist man oft alleine beim Kunden, aber bei Fragen stehen die Kollegen immer zur Seite. In letzter Zeit, coronabedingt, war der persönliche Austausch stark reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer waren Ziele realistisch. Diese Bewertung gilt für die Vergangenheit, da in München ab Mitte '22 neue Vorgesetzte das Ruder ergriffen haben.
Arbeitsbedingungen
Dies ist nicht ganz in der Hand von imbus - die Ausstattung der Arbeitsplätze hängt von unseren Kunden ab. Unsere eigenen Arbeitsmittel sind nicht premium, aber OK. Hier ist aber für die Filiale in München Besserung in Aussicht gestellt!
Interessante Aufgaben
Das ist ganz klar von der Aufgabe beim Kunden abhängig. Wen jemand unzufrieden ist, wird aber versucht eine neue Aufgabe für diese Person zu finden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine positive Bewertung bestärkt uns sehr in unserem Tun. Unser größtes Ziel ist es, für unsere Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben. Über Anregungen und konstruktive Ideen, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, freuen wir uns natürlich sehr und laden natürlich auch dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Hierzu kannst du dich jederzeit an mich über die folgende Mailadresse wenden: bewerbung@imbus.de
Liebe Grüße Dominik Personalreferent Recruiting
Guter Arbeitgeber, Gehalt einziger Nachteil
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, viele Firmenfeiern, sehr junge Mitarbeiter
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu deinem Job bei imbus. Schön, dass du unseren Einsatz für das Arbeitsklima schätzt. Alles Gute für die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüße Dominik Personalreferent Recruiting
imbus Rheinland - familiär, fair, frisch und vor allem anders
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei imbus Rheinland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang Miteinander, die Flexibilität wenn mal was "besonderes" ansteht und das soziale Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen lassen einen die Arbeit aushalten. Sofern sie lange da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Bei so einem Vorgesetzten Duo macht das arbeiten überhaupt keinen Spaß. Lästereien, unprofessionelles verhalten, mobbing
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Die letzten Gehaltsrunden waren ja in sehr schlechter Witz. Das Gehalt ist schon weit unter dem Durchschnitt und es wird immer wieder aufs Neue versprochen und geredet. Bla bla
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein Dienstleister
Kommunikation
Es wird schlecht über die Firma geredet, über andere Kollegen und sicherlich auch über mich. Aber nur hinter dem Rücken anderer
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Bewertung zum Kollegenzusammenhalt hat uns gefreut. Im Unternehmen wird intern auch viel Wert daraufgelegt, dass es positiv von den Mitarbeitenden erlebt wird. Die imbus AG möchte sich als Unternehmen, wie auch als Arbeitgeber immer weiterentwickeln. Deine konstruktive Kritik ist hierbei sehr wertvoll. Zu deiner Erfahrung bezüglich des Vorgesetztenverhaltens würden mich weitere Hintergründe interessieren, so dass bei uns entsprechende Verbesserungen getroffen werden können. Gerne lade ich dich aus diesem Grund zu einem persönlichen Gespräch ein. Hierzu kannst du mich gerne über die folgende Mailadresse kontaktieren: dominik.polak@imbus.de.
Über deine Hilfe würde ich mich sehr freuen.
Liebe Grüße Dominik
Vertriebsbeauftragte
3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben die Aspekte an die entsprechenden Personen weitergegeben und befinden uns im stetigen Austausch zu etwaigen Verbesserungen. Für deine weitere Karriere wünschen wir dir alles Gute!
Liebe Grüße Dominik
Testautomatisierer
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
variable Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksamkeit gegenüber Mobbing, schlechte Gehaltszusagen
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur Reduzierung der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz mündlicher Zusagen und hervorragender Leistungen fallen Gehaltserhöhungen gering aus und werden mehrfach verschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden soweit respektiert, sodass sie sich Mobbing erlauben dürfen und es akzeptiert wird
Vorgesetztenverhalten
Mobbing/Beleidigung wird trotz mehrfacher Benennung vom Vorgesetzten ignoriert und überhört
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Gerade deine Bewertung zum Thema flexible Arbeitszeiten und dem Kollegenzusammenhalt hat uns sehr gefreut. Im Unternehmen wird intern auch viel Wert daraufgelegt, dass es positiv von den Mitarbeitenden erlebt wird. Die imbus AG möchte sich als Unternehmen, wie auch als Arbeitgeber immer weiterentwickeln. Deine konstruktive Kritik ist hierbei sehr wertvoll. Zu deinem Optimierungsthema "respektvollerer Umgang untereinander" würden mich weitere Hintergründe interessieren, so dass bei uns entsprechende Verbesserungen getroffen werden können. Gerne lade ich dich aus diesem Grund zu einem persönlichen Gespräch ein. Hierzu kannst du mich gerne über die folgende Mailadresse kontaktieren: dominik.polak@imbus.de.
Über einen gemeinsamen Austausch würde ich mich sehr freuen.
Liebe Grüße Dominik
Gute Firma mit netten Menschen und vielen Vorzügen
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei imbus in München gearbeitet.
Vorgesetzte sind nett, fair und freundschaftlich und auch flexibel für eigene Lebenssituationen Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Je nach Kunde auch viel flexibles HomeOffice möglich. Gute Möglichkeiten den Urlaub flexibel einzuplanen. Überstundenkonto flexibel abfeierbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Man hilft sich und kommt auch schnell in Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nett und fair und nehmen Feedback entgegen und integrieren dieses in Entscheidungen. Entscheidungen sind fair und nachvollziehbar und auch durch Feedback beeinflussbar.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen, bei denen man über die Entwicklung und Pläne informiert wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige Möglichkeiten in viele abwechselnde Themengebieten neues zu lernen. Jedoch gibt es zum Teil auch feste Langzeitkunden und es kann vorkommen, dass man eine gewisse Routine erfährt.
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback zur imbus AG als Arbeitgeber. Jede Bewertung ist uns selbstverständlich wichtig und wird von uns mit großer Aufmerksamkeit verfolgt. Wir wünschen dir für deinen weiteren Karriereweg alles Gute.