kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales Verhalten. Sie haben mir ekne Chance gegeben.
Teils schlechte Bezahlung
Man sollte sich an Abmachungen halten. Nach 7 Jahren im Betrieb uns swlbst abgewickelte Projekte, wäre das schon drin, dass man wenigstens eine Gehaltsanpassung bekommt
Kaum Perspektive
Ich habe als Brachenneuling mit sehr niedrigen Gehalt angefangen. Eigentlich war abgemacht, dass es sich anpasst. Daraus wurde leider nichts.
hohe Investitionen in die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Das Unternehmen ist nicht sehr daran interessiert, Mitarbeitern finanzielle Anreize zu bieten.
Man muss die Kommunikation sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit den Kunden verbessern.
Die Atmosphäre
Kommunikation und gehalt
Definitiv mehr Gehalt zahlen (aber gut das gilt irgendwie für überall).
Auf jedenfall die Kommunikation verbessern, da es nicht sein kann, dass Probleme immer über vorgesetzte gehen müssen und somit nicht immer klar ist wer sich über einen beschwert hat und was genau das Problem war und wenn der Weg über einen vorgesetzten geht, dann soll der Arbeitnehmer nicht als Täter dargestellt werden.
Die Atmosphäre ist sehr gut, man merkt zumindest, dass die Leute gerne in die Arbeit kommen und auch gerne vor Ort arbeiten.
Die Firma ist in Deutschland anscheinend etwas unbekannter, da sollte sich die Firma etwas anstrengen und da mal Präsenz zeigen.
Also dieser Punkt ist auch nicht wirklich beantwortbar, aber home Office ist zum Teil je nach Kunden möglich. Sicher ist im Vergleich zu anderen Arbeitsorganisation hatte ich trotz vor Ort arbeiten zu müssen genügend Freizeit.
Durch die Firmen internen Akademie sind Weiterbildungen kein Problem. Je nach Position werden sogar externe Weiterbildungen finanziert und sogar dafür frei gestellt.
Ich kann natürlich nur von meinem Gehalt sprechen, dieser und von paar Kollegen von dennen ich es weiß ist sehr wenig, wenn man bedenkt wie viel man in einer anderen firma für die vergleichbare arbeit erhält.
Da die Firma stark auf E-Autos setzt und ich in diesem Thema etwas anderer Meinung bin gebe ich dennoch eine bessere Note, da der Gedanke hier zählt.
Diesen Punkt kann ich nicht ganz bewerten, deswegen bekommt imbus nur einen Stern, da in meiner persönlichen Meinung nach und Situation anscheinend kein zusammenhalt vorhanden war, kann ich nur so annehmen ob des wahr ist weiß ich nicht.
Da ich selber jung bin weiß ich nicht wie es genau ist, doch von außen betrachtet, werden ältere Kollegen als wichtig geschätzt.
Wie in jeder Firma gibt es gute und schlechte vorgesetzte. In meinem persönlichen Fall und mit dem Punkt kommunikation würde ich sagen, das mein direkter vorgesetzter was Kompetenz und Führungsqualität angeht sehr gut ist, wiederum kann man vo seinem Chef dies nicht behaupten.
Bis auf Maus, Tastatur und Headset kann man sich hier nicht beschweren. Man hat einen großen Tisch 1 (groß ca 32 Zoll oder so) bis 2 (27 zoll) Bildschirme am Arbeitsplatz. Die Tische sind höhenverstellbar und an jedem platzt sind erweiterungsstationen, die mit dem Firmen Laptop angebunden werden können um alle Peripherie Geräte anschließen zu können.
Die Kommunikation würde ich als eher moderat einstufen, da Probleme nur über Umwege angesprochen werden und sich Mitarbeiter und Kollegen über einem hinter dem Rücken am Chef beschweren anstatt die Probleme (falls es welche gibt) direkt mit der Person anzusprechen
Ich würde sagen größtenteils findet die schon statt, doch ich hatte das Gefühl, dass ich etwas in Sachen Sprache oder Herkunft oder beidem benachteiligt wurde. Denn ich glaube die Kollegen konnten nicht verstehen, dass ich eben als Ausländer, der nicht in Deutschland geboren ist, mich nicht immer in jeder Situation perfekt artikulieren kann und dadurch einfach Probleme aufgetaucht sind die man sonst hätte vermeiden können.
Die Aufgaben variieren je nach Kunden stark, deswegen kann da einem nicht langweilig werden. Aber klar ist wenn man Jahrelang bei einem Kunden ist dann wird die Arbeit doch etwas monoton jedoch nicht langweilig.
Gutes Entlohnungssystem
Keinen Betriebsrat
Doch eher altmodische Strukturen
Unbedingt moderneres Marketing und auch die Social Media Posts sind eher langweilig.
In manchen Bereichen mehr Personal beschaffen.
Dauerhaft angespannt und permanent unterbesetzt
ganz okay
Fast immer Überstunden nötig
Kommt auf den Chef und die aktuellen Vakanzen an
gut
Umweltbewusstsein sehr groß
Solala
gut
Versuchen sich verkrampft tadellos zu verhalten und wirken dabei oft unnatürlich und künstlich
Es ist an Ausstattung alles vorhanden
Manche wissen mehr und andere dafür weniger
Ist vorhanden
Eher auf der technischen Ebene, nicht den anderen Abteilungen
Gehälter steigen nur minimal. Toleriertes mobbing
Zuhören und Beschwerden für wahr nehmen.
Flexibilität, Familien freundlich, Kollegen top, seminarwochenende
Gleichberechtigung in der Verwaltung
Das Gehalt sollte gerade in der Verwaltung angepasst werden
Möglichkeiten zur Schulung
Flexibilität und Rücksicht auf Wünsche des Angestellten
Sehr gute Atmosphäre
Das Gehalt. Einziges Manko des Unternehmens.
Schlecht ist es nicht, aber leicht unterdurchschnittlich.
Gehaltstechnisch aufholen. Einziges Manko
Gute, freundliche Atmosphäre. Sehr freundliche Kollegen, kein "ausstechen" oder hetzen o.Ä.. Es wird Rücksicht genommen auf einen.
Das Image ist gut. imbus hat eine führende Rolle im Software Testing inne. Mitbeteiligung am ISTQB, Leute bei RobotFrameworks usw.
Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeit. 30 Tage Urlaub. Rücksicht.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung! Großes Plus.
Unter dem Branchenschnitt, aber auch nicht per se schlecht.
imbus achtet auf den Klimafußabdruck. (Initiative Green imbus)
Es gibt keine Konkurrenzkämpfe o.Ä. Kollegen sieht man jedoch nicht häufig, durch Home Office. Ob es gut oder schlecht ist, überlasse ich dem Leser.
Transparent, freundlich, unterstüzend, offen
Transparente und direkte Kommunikation
+ soziales und ökologisches Gewissen
+ Mensch geht vor Profit
+ interessante Jobs
+ sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leider sind die Arbeitsbedingungen vor Ort bei manchen Kunden gelinde gesagt wirklich nicht berauschend. Hier dürfte man vielleicht ein wenig mehr Druck machen bzw. das doch intensiver ansprechen.
Der Verbesserungsprozess der letzten Jahre hat schon wirklich viel auf dem Weg gebracht! Bitte daran festhalten und diesen weiter vorantreiben!
Auch die Benefits,wie private Krankenzusatzvers., bitte noch etwas ausbauen.
In Möhrendorf selbst ist die Arbeitsatmosphäre und Stimmung i.d.R. sehr gut. Leider ist dies bei Kundeneinsätzen vor Ort nicht immer der Fall, was allerdings weniger an imbus selbst liegt ...
Im Bereich Software-Usability und -Test ist imbus trotz seiner eher geringen Größe unglaublich bekannt und wird als sehr kompetent wahrgenommen.
Work-Life-Balance am Hauptstandort in Möhrendorf ist wirklich sehr gut. Auch hier ist das in Kundenprojekten leider wieder nicht immer der Fall; imbus ist trotzdem sehr bemüht, den Kolleg:innen im Außeneinsatz Work-Life-Balance so gut es geht zu ermöglichen.
Im Bereich Softwaretest und -entwicklung hat man hier wirklich enorme Möglichkeiten, sich fortzubilden. Auch die Aufstiegschancen sind definitiv da; in sehr vielen Führungspositionen sind langjährige Mitarbeiter:innen.
Das Gehalt ist mittelmäßig. Wer nur auf das große Geld aus ist, ist bei imbus eigtl. fehl am Platz. Man versucht, hier langfristig ein ordentliches Gehalt zu zahlen, wer aber Spitzengehälter will, muss zur Konkurrenz.
Dafür hat man einen Arbeitgeber, dem auch der Mensch hinter dem Arbeitnehmer wichtig ist, und nicht ausschließlich die Zahlen, die dieser erwirtschaftet. Das Unternehmen ist selbstredend nicht die Wohlfahrt, aber es hat definitiv eine soziale Ader - für seine Angestellten und auch für andere benachteiligte und die Umwelt!
Definitiv da! CO2-Fußabdruck wird neutralisiert, mit Photovoltaikanlage auf dem Dach, Investitionen in Klimaschutzprojekten und mittlerweile wird auch im Fuhrpark sehr darauf geachtet.
Es gibt auch ein Engagement für benachteiligte Menschen, v.a. für Kinder durch Geld- und Sachspenden.
Die Kolleg:innen arbeiten zum sehr großen Teil sehr gut zusammen und es ist auch eine gute Wertschätzung untereinander gegeben. Ausnahmen davon gibt es zwar leider auch hier - aber wo gibt es die denn bitte nicht!
Ältere Kolleg:innen werden ebenso geschätzt wie jüngere; es wird auch versucht, "gemischte" Teams aufzustellen, damit die einen von der Erfahrung der anderen und umgekehrt von neuen, frischen Ideen und Ansätzen profitieren können.
Kommunikation der direkten Vorgesetzten kann teilweise noch besser werden; ein Prozess, der hier nachsteuert, ist im Gange und hat schon Verbesserungen bewirkt; aber etwas Luft nach oben ist noch da. Das Vorgesetztenverhalten von "ganz oben" ist allerdings wirklich gut und vor allem ungewohnt transparent. Die Vorstände sind sehr bodennah; dass die AG-Vorstände selbst von den Auszubildenden geduzt werden, ist schon eine große Ausnahme und sagt viel über die Hierarchien eines Unternehmens. Das ist in der heutigen Unternehmenswelt wirklich selten der Fall!
Nachdem in Möhrendorf erweitert wurde und zusätzlich noch Büroräume im Nachbargebäude angemietet wurden, sind die Arbeitsbedingungen hier mittlweile hervorragend! Vor Ort beim Kunden ist das leider ganz unterschiedlich ...
Ist mittlerweile schon gut; hat sich auch zum Glück auch stark verbessert und man ist definitiv seitens der Unternehmensleitung bestrebt, die Kommunikation auf verschiedenen Kanälen noch weiter zu verbessern.
Also Gender-Gerechtigkeit ist bei imbus wirklich in allen Bereichen gegeben. Man hat sogar eine Kindergrippe im Haus, in der Wiedereinsteiger:innen nach der Elternzeit ihre Kiddies bringen können. Und die wurde auch nicht wegrationalisiert, als es platztechnisch mal eng im Haus wurde!
I.d.R. schon sehr interessantes und breites Aufgabenfeld mit guter, moderner Technologie.
Sehr gutes Arbeitsklima, viele Firmenfeiern, sehr junge Mitarbeiter
Das Gehalt könnte besser sein
Kollegen lassen einen die Arbeit aushalten. Sofern sie lange da sind
Fluktuation
Bei so einem Vorgesetzten Duo macht das arbeiten überhaupt keinen Spaß. Lästereien, unprofessionelles verhalten, mobbing
Ausbaufähig. Die letzten Gehaltsrunden waren ja in sehr schlechter Witz. Das Gehalt ist schon weit unter dem Durchschnitt und es wird immer wieder aufs Neue versprochen und geredet. Bla bla
Ist halt ein Dienstleister
Es wird schlecht über die Firma geredet, über andere Kollegen und sicherlich auch über mich. Aber nur hinter dem Rücken anderer
Stark projektabhängig.
So verdient kununu Geld.