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imbus 
AG
Bewertungen

53 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr sozialer Arbeitgeber

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei imbus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten. Sie haben mir ekne Chance gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an Abmachungen halten. Nach 7 Jahren im Betrieb uns swlbst abgewickelte Projekte, wäre das schon drin, dass man wenigstens eine Gehaltsanpassung bekommt

Gehalt/Benefits

Kaum Perspektive

Vorgesetztenverhalten

Ich habe als Brachenneuling mit sehr niedrigen Gehalt angefangen. Eigentlich war abgemacht, dass es sich anpasst. Daraus wurde leider nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei imbus. Rückmeldungen wie deine sind für uns ein wichtiger Impuls, um uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir schätzen deine offenen Worte und nehmen konstruktive Kritik sehr ernst. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Rebecca Luxa
Personalreferentin Employer Branding

Sie werden hier viel lernen, aber Ihre Karriere und Ihr Gehalt werden sich nicht weiterentwickeln.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imbus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Investitionen in die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist nicht sehr daran interessiert, Mitarbeitern finanzielle Anreize zu bieten.

Verbesserungsvorschläge

Man muss die Kommunikation sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit den Kunden verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Danke für dein Feedback zu deinem Job bei imbus. Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil unserer Entwicklung. Vielen Dank dafür und alles Gute für deine weitere Karriere.

Liebe Grüße
Rebecca Luxa
Personalreferentin Employer Branding

Mehrfachbewertung

der beste Arbeitgeber, den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

WL-Balance, offenes Ohr, Hierarchie ist da, aber man kennt sich und besteht nicht drauf, man kann mit allen Anliegen zu den Vorgesetzten, Wünsche werden soweit möglich erfüllt. Keine Anwesenheitspflicht bei imbus direkt (bei Kunden eventuell schon), mobiles Arbeiten wird unterstützt (Laptop, Monitor)

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt war und ist immer schon ein Thema bei imbus. Woanders verdient man sicher mehr, aber man muss sich fragen, womit man sich das erkauft

Arbeitsatmosphäre

Klar Projektabhängig, aber imbus intern ist die Atmosphäre klasse. Es gibt viele Veranstaltungen wie ein monatliches gemeinsames Frühstück, ein gemeinsames Seminarwochenende einmal im Jahr. Wer sich hier einbringt kann nur gewinnen

Image

Gute Marke, D-weit bekannt und geschätzt

Work-Life-Balance

hängt logischerweise vom Projekt ab. Wer es schafft, sich hier Freiräume zu schaffen, hat die beste WL-Balance, die man sich vorstellen kann.

Karriere/Weiterbildung

ISTQB Kurse können intern besucht werden, wer es noch nicht hat, kann sich hier zertifikatstechnisch verwirklichen. Wo nötig, werden auch Kurse ausserhalb organisiert und bezahlt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer ein kontroverses Thema. Woanders gibt es sicher mehr. Dafür wird sicher auch mehr gefordert (Dienstreisen, Work-life-Balance, Anwesenheiten, ...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird hier grossgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

passt einfach

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben alles, vom Einsteiger bis zu Leute knapp vor der Rente. Mach dein Ding so gut du kannst. Wissen und Expertise wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich top, kann aber von Standort zu Standort variieren.

Arbeitsbedingungen

projektabhängig, Austattung ist gut, Office ist gut. Der Rest hängt vom Kunden ab.

Kommunikation

In meinem Bereich top, kann aber von Standort zu Standort variieren.

Gleichberechtigung

Grosses Thema, keine Klagen bekannt. Soweit es meine Niederlassung betrifft.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Es kann auch totlangweiliges Projekte geben, Man wird aber nicht gezwungen dort bis zur Rente zu bleiben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir sind ständig bemüht, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist schön zu sehen, dass dies auch bei dir ankommt. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Rebecca Luxa
Personalreferentin Employer Branding

Ich würde imbus als Arbeitgeber ein ist akzeptabel label geben.

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und gehalt

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Gehalt zahlen (aber gut das gilt irgendwie für überall).
Auf jedenfall die Kommunikation verbessern, da es nicht sein kann, dass Probleme immer über vorgesetzte gehen müssen und somit nicht immer klar ist wer sich über einen beschwert hat und was genau das Problem war und wenn der Weg über einen vorgesetzten geht, dann soll der Arbeitnehmer nicht als Täter dargestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, man merkt zumindest, dass die Leute gerne in die Arbeit kommen und auch gerne vor Ort arbeiten.

Image

Die Firma ist in Deutschland anscheinend etwas unbekannter, da sollte sich die Firma etwas anstrengen und da mal Präsenz zeigen.

Work-Life-Balance

Also dieser Punkt ist auch nicht wirklich beantwortbar, aber home Office ist zum Teil je nach Kunden möglich. Sicher ist im Vergleich zu anderen Arbeitsorganisation hatte ich trotz vor Ort arbeiten zu müssen genügend Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Firmen internen Akademie sind Weiterbildungen kein Problem. Je nach Position werden sogar externe Weiterbildungen finanziert und sogar dafür frei gestellt.

Gehalt/Benefits

Ich kann natürlich nur von meinem Gehalt sprechen, dieser und von paar Kollegen von dennen ich es weiß ist sehr wenig, wenn man bedenkt wie viel man in einer anderen firma für die vergleichbare arbeit erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Firma stark auf E-Autos setzt und ich in diesem Thema etwas anderer Meinung bin gebe ich dennoch eine bessere Note, da der Gedanke hier zählt.

Kollegenzusammenhalt

Diesen Punkt kann ich nicht ganz bewerten, deswegen bekommt imbus nur einen Stern, da in meiner persönlichen Meinung nach und Situation anscheinend kein zusammenhalt vorhanden war, kann ich nur so annehmen ob des wahr ist weiß ich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber jung bin weiß ich nicht wie es genau ist, doch von außen betrachtet, werden ältere Kollegen als wichtig geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jeder Firma gibt es gute und schlechte vorgesetzte. In meinem persönlichen Fall und mit dem Punkt kommunikation würde ich sagen, das mein direkter vorgesetzter was Kompetenz und Führungsqualität angeht sehr gut ist, wiederum kann man vo seinem Chef dies nicht behaupten.

Arbeitsbedingungen

Bis auf Maus, Tastatur und Headset kann man sich hier nicht beschweren. Man hat einen großen Tisch 1 (groß ca 32 Zoll oder so) bis 2 (27 zoll) Bildschirme am Arbeitsplatz. Die Tische sind höhenverstellbar und an jedem platzt sind erweiterungsstationen, die mit dem Firmen Laptop angebunden werden können um alle Peripherie Geräte anschließen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation würde ich als eher moderat einstufen, da Probleme nur über Umwege angesprochen werden und sich Mitarbeiter und Kollegen über einem hinter dem Rücken am Chef beschweren anstatt die Probleme (falls es welche gibt) direkt mit der Person anzusprechen

Gleichberechtigung

Ich würde sagen größtenteils findet die schon statt, doch ich hatte das Gefühl, dass ich etwas in Sachen Sprache oder Herkunft oder beidem benachteiligt wurde. Denn ich glaube die Kollegen konnten nicht verstehen, dass ich eben als Ausländer, der nicht in Deutschland geboren ist, mich nicht immer in jeder Situation perfekt artikulieren kann und dadurch einfach Probleme aufgetaucht sind die man sonst hätte vermeiden können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren je nach Kunden stark, deswegen kann da einem nicht langweilig werden. Aber klar ist wenn man Jahrelang bei einem Kunden ist dann wird die Arbeit doch etwas monoton jedoch nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Aspekte Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung positiv wahrnimmst, gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern, und würden uns freuen, wenn du uns genauer mitteilst, wie wir uns in den von dir angesprochenen Bereichen weiterentwickeln können. Dein Input ist für uns sehr wertvoll! Dafür kannst du mich gerne unter imcontact@imbus.de erreichen.

Viele Grüße
Rebecca Luxa
Personalreferentin Employer Branding

wunderbarer Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung! Es ist uns eine Freude zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten. Dein positives Feedback bestätigt uns in unserer Arbeit und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Rebecca Luxa
Personalreferentin Employer Branding

Es ist hier wirklich nicht alles Gold was glänzt

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Entlohnungssystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Betriebsrat
Doch eher altmodische Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt moderneres Marketing und auch die Social Media Posts sind eher langweilig.
In manchen Bereichen mehr Personal beschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft angespannt und permanent unterbesetzt

Image

ganz okay

Work-Life-Balance

Fast immer Überstunden nötig

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Chef und die aktuellen Vakanzen an

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr groß

Kollegenzusammenhalt

Solala

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Versuchen sich verkrampft tadellos zu verhalten und wirken dabei oft unnatürlich und künstlich

Arbeitsbedingungen

Es ist an Ausstattung alles vorhanden

Kommunikation

Manche wissen mehr und andere dafür weniger

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Eher auf der technischen Ebene, nicht den anderen Abteilungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Besonders deine Rückmeldung zu den Themen Thema Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein hat uns sehr gefreut. Innerhalb des Unternehmens legen wir großen Wert darauf, dass die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden positiv sind.
Die imbus AG strebt stets danach, sich sowohl als Unternehmen als auch als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Deine konstruktive Kritik ist dabei äußerst wertvoll. Zu deinen Kritikpunkten würden mich weitere Hintergründe interessieren, damit wir gezielte Verbesserungen umsetzen können. Daher lade ich dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Du kannst mich dafür gerne über die folgende E-Mail-Adresse kontaktieren: imcontact@imbus.de.

Über einen gemeinsamen Austausch würde ich mich sehr freuen.

Liebe Grüße
Rebecca
Personalreferentin Employer Branding

Mehrfachbewertung

Spannende Aufgaben, super Kollegen:innen, Spaß bei der Arbeit, Rundum gelungen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei imbus Rheinland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

VWL


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Ein großes Dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir hoffen natürlich, dass dein Meinungsbild zur imbus AG auch in Zukunft weiterhin so positiv bleibt, und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Rebecca
Personalreferentin Employer Branding

Mehrfachbewertung

Gute Weiterbildungsmaßnahmen, geringe Karrierechancen

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Auf Initiativen der Mitarbeiter eingehen um sich weiter zu entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut

Work-Life-Balance

40h Verträge sind normal

Vorgesetztenverhalten

Alles andere als einheitlich

Gleichberechtigung

Undurchsichtig

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Kunden und Themen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca LuxaPersonalreferentin Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Gerade deine Bewertung zu den Themen Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen hat uns sehr gefreut. Im Unternehmen wird intern viel Wert daraufgelegt, dass diese Punkte positiv von den Mitarbeitenden erlebt werden.
Die imbus AG möchte sich als Unternehmen, aber auch als Arbeitgeber immer weiterentwickeln. Deine konstruktive Kritik ist hierbei sehr wertvoll. Zu deinen Optimierungsthemen Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung würden mich weitere Hintergründe interessieren, damit bei uns entsprechende Verbesserungen getroffen werden können.
Gerne lade ich dich aus diesem Grund zu einem persönlichen Gespräch ein. Hierzu kannst du mich gerne über die folgende Mailadresse kontaktieren: imcontact@imbus.de.

Viele Grüße
Rebecca
Personalreferentin Employer Branding

Generell gutes Sprungbrett. Kaum mehr

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter steigen nur minimal. Toleriertes mobbing

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und Beschwerden für wahr nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem guten Kollegenzusammenhalt, zum Thema Nachhaltigkeit und zur Work-Life-Balance. Konstruktives Feedback gehört zu einem wichtigen Teil unserer Kultur, um uns gerade auch als Unternehmen, wie auch als Arbeitgeber weiterentwickeln zu können. Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen. Die geschilderte Erfahrung, die du gemacht hast, tut uns leid. Gerade Toleranz und Miteinander sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenswerte. Gerne würde ich dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um dir die Möglichkeit zu geben, deine Erfahrungen auch persönlich zu schildern, so dass wir entsprechende Optimierungs-Maßnahmen einleiten können.

Melde dich gerne unter der folgenden Mail-Adresse, um einen Termin zu vereinbaren: imcontact@imbus.de

Über deine Hilfe würden wir uns sehr freuen.

Liebe Grüße
Franziska Schwägerl
Personalreferentin Employer Branding & Recruiting

Imbus ist super Familien freundlich :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Familien freundlich, Kollegen top, seminarwochenende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung in der Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte gerade in der Verwaltung angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Gerade hinsichtlich der Punkte Flexibilität und Familienfreundlichkeit hat uns dein Feedback sehr gefreut. Wir hoffen, dass dein Eindruck von der imbus AG als Arbeitgeber auch weiterhin positiv bleibt.

Liebe Grüße
Franziska Schwägerl
Personalreferentin Recruiting/Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.