1 Werkstudent:innen bei imbus haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ich kann Imbus für Berufseinsteiger nicht empfehlen.
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei imbus AG in Möhrendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war es eine sehr schlechte Erfahrung. Ich habe früh gemerkt, dass sie mich herausekeln wollten, und sie haben sich dementsprechend auch verhalten. Oft habe ich keine Informationen zu Aufgaben bekommen, beispielsweise dazu, wo Sachen hinterlegt wurden oder wie ich die Aufgabe am besten erledigen soll. Ich wurde für Fehler fertiggemacht, die Mitarbeitende, die dort seit Jahren arbeiten, selbst gemacht haben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein kollegiales Umfeld.
Kommunikation
Fragen waren ein komplettes No-Go. Am liebsten hätte man gar nicht geredet.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es ist schade zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden warst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren, und dein Feedback hilft uns dabei, die richtigen Stellschrauben zu finden. Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielte Verbesserungen umzusetzen. Melde dich gerne unter imcontact@imbus.de für ein persönliches Gespräch.
Viele Grüße Rebecca Luxa Personalreferentin Employer Branding
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird imbus durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden imbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich imbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.