imbus 

AG

Bewertung

Hallo,

es fällt schon echt schwer, mit Blick auf unsere lebhafte (bis heißblütige?) Diskussionskultur vom Auszubildenden bis zum Vorstand die Überschrift „emotionslos“ zu verstehen oder geschweige denn akzeptieren zu können.
Aber der Blick auf Deine sonstige Punkteverteilung zeigt, dass Du gerade grundsätzlich mit vielem rund um Deinen Job haderst. Das ist schade und soll so nicht sein.
Denn: Der wichtigste Satz in Deiner Bewertung steckt in dem Wunsch, Spaß bei der Arbeit zu haben. Neben Exzellenz und Nachhaltigkeit ist die Freude ein wichtiger Teil unserer gelebten Unternehmenswerte. Unsere zum Teil sehr langjährigen KollegInnen schätzen gerade diese langfristig motivierende Unternehmenskultur. Das Miteinander ist jedem von uns extrem wichtig und wird auch in unseren Mitarbeiterumfragen regelmäßig entsprechend bewertet.
Manchmal müssen nur kleine Stellschrauben geändert werden. Du kennst sicher alle Möglichkeit und Gesprächsangebote, die wir im Unternehmen haben. Bitte nutze sie - denn nur so können wir Dein Feedback richtig verstehen, daraus lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln.

Thomas Roßner
CEO/CTO