236 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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236 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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236 Bewertungen von Bewerbern
Team lead
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Teamlead IT Services (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von 48 Stunden wurde das erste Interview geführt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Danke für das sehr positive Erlebnis
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Senior Expert Internal Communication & Employer Branding (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich grundsätzlich sehr wertschätzend behandelt gefühlt. Auch der persönliche Anruf für die Absage hat einen sehr positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Über den gesamten Prozess war ich stets sehr gut informiert. Die Ansprechpartner:innen waren sehr freundlich und zuvorkommend.
Im Gespräch vor Ort hatte ich das Gefühl, selbst etwas wenig zu Wort gekommen zu sein und sehr viele Informationen aufnehmen zu müssen, weswegen meine Bewertung nicht überall 5 Sterne enthält. Grundsätzlich war der Prozess aber wirklich sehr professionell. Ich behalte diese Erfahrung als eine sehr positive in Erinnerung, trotz Absage.
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Professionell, menschlich sehr angenehm, gespannt auf den weiteren Prozess
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Senior Expert Internal Communication & Employer Branding (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zum Feedback-Bogen: Die erste Frage habe ich nicht wirklich verstanden (Daher habe ich sie nicht beantwortet). Eine freundliche Rückmeldung mit praktischen Infos zum weiteren Vorgehen kam schnell.
Eine "vollständige" Darstellung des Unternehmens gab es nicht, wobei ich das in einem einstündigen Gespräch auch nicht für leistbar halte. Zudem liegt es meines Erachtens auch am Bewerber, sich ein Bild vom Unternehmen vorab zu machen. Zusätzliche Infos zum Unternehmen, die ausgeschriebene Stelle betreffend, wurden durchaus gut vermittelt.
Im Bewerbungsgespräch gab es bereits erstes Feedback. Über eine detailliertere konstruktive Rückmeldung im Nachgang, ggf. mit weiteren infos, was ich zur Vorbereitung des weiteren Prozesses tun kann, würde ich mich freuen.
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Bewerbung bei IMC
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Senior Expert Internal Communication & Employer Branding (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Guter vorausschauender Ausblick auf die Veränderungensprozesse und Anforderungen des Unternehmens. Sehr gute Beschreibung des Tätigkeitumfelds.
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Führungskraft gesucht – Haltung vermisst. Und leider: Zeit verschwendet.
Bewerber/inHat sich 2025 bei IMC AG- ein Unternehmen der SCHEER Group in Saarbrücken als CD beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war offen, wertschätzend und auf den ersten Blick vielversprechend.
Es entstand der Eindruck, dass hier jemand mit Seniorität, strategischer Tiefe und Kreativverstand gesucht wird – und ich hatte das Gefühl, das könnte passen.
Doch was danach kam, passte leider nicht zum angekündigten Anspruch:
• Die versprochene Rückmeldung blieb aus
• Auch auf Nachfrage kam zunächst keine Reaktion
• Erst eine direkte Nachricht brachte Bewegung – samt Weiterleitung an HR
• Die finale Absage erfolgte über das Bewerberportal
Als Begründung wurde angegeben, man habe sich „bei der Gehaltsrange nicht einigen können“.
Tatsächlich wurde nie verhandelt.
Meine Gehaltsvorstellung wurde im Gespräch als „gerechtfertigt“ bestätigt –
das war sie auch. Ich hatte den regionalen Rahmen bereits einkalkuliert.
Ein Gegenangebot blieb aus – vermutlich, weil die interne Range, die man nicht offenlegte, nicht zum eigenen Anspruch passte.
Schade – wer klare Anforderungen stellt, sollte auch bereit sein, sie leistungsgerecht zu entlohnen.
Die finale Absage erfolgte nach zwei Wochen Funkstille –
freundlich im Ton, aber formal generisch.
Das lässt keinen echten Willen zur wertschätzenden Kommunikation erkennen.
Ich bin nicht enttäuscht, dass es nicht geklappt hat –
ich bin überrascht, wie es nicht geklappt hat.
Wer eine Führungskraft einstellen will, sollte selbst mit Führungsqualität auftreten –
mit Klarheit, Verantwortung und Respekt für die investierte Zeit.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in Freiburg im Breisgau als Customer Engagement Manager (w/m/d) beworben.
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Sehr freundlich, alle Fragen wurden beantwortet und die Stelle gut erklärt. Es wurde auch klargemacht, dass es ab jetzt viel Zeit brauchen wird, bis eine Entscheidung fällt.
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Customer Engagement Manager (w/m/d)
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Customer Engagement Manager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei imc AG war einfach und strukturiert. Die Kommunikation war schnell sowie transparent und der Ablauf insgesamt sehr angenehm. Besonders gut fand ich die schnelle Rückmeldung und das freundliche Gespräch, in dem ich klare Informationen zur Position erhalten habe. Vielen Dank für die Möglichkeit, mich vorzustellen!"
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Uncomplicated process
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in Hamburg als Content Marketing Manager International (w/m/d) beworben.
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The process has been very straightforward so far.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in München als Berater digitales Lernen (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zum Termin erschienen eine Person aus dem HR-Bereich und eine aus dem Fachbereich, beide machten einen motivierten und aufgeschlossenen Eindruck.
Meine Fragen zum Unternehmen wurden ausführlich beantwortet. Es gab einen klaren Gesprächsleitfaden, aber doch mehr als genug Zeit für offene Fragen.
Die Gesprächsatmosphäre war allgemein konstruktiv, es war spürbar, dass beide Interviewpartner gerne bei der imc AG arbeiten und sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Das Unternehmen hinterließ im Gespräch mit mir einen fairen und transparenten Eindruck.
In einem solchen Team bewirbt man sich gerne.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in München als Berater digitales Lernen (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Gleich am Anfang wurde das Du angeboten, was ich als sehr positiv empfinde
- Ich hatte das Gefühl, dass ich während des Gesprächs immer Fragen stellen konnte
- Ein angenehmes Gespräch, mit vielen wichtigen Infos zur Stelle und zum Unternehmen
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