187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
187 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
No teamwork, no appreciation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imc ag in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office options.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Old equipment at the offices. Only new open space has better desks...
Lack of praise and appreciation.
Bad teamwork between (some) teams.
Verbesserungsvorschläge
Start praising all employees and teams equally and not just those who are very prominent in (German) customer contact.
Enforcing more understanding of tasks of different teams. Enhance communication and respect for other team's processes. Create more teamwork.
Arbeitsatmosphäre
In general it is a relaxed atmosphere. There is some kind of opposite between "chill and friendly" Vs. "professional" behaviour that feels inconsistent.
Karriere/Weiterbildung
No company offers for development in the departments I know.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Can't really see much efforts here despite making printers so high tech that they're almost impossible to use.
Kollegenzusammenhalt
On a general level all employees are nice. Within teams there is a good atmosphere and workflow. From a work perspective the teamwork between different teams is partwise nonexistent. E.g. requests for questions or help are declined, pre-work tasks aren't done or workflows/processes get ignored so that extra work is pushed to other teams. Sometimes not even a "thank you" is said.
Vorgesetztenverhalten
Again on a general level the supervisors are nice people. From a work perspective they are clearly favouring some teams (e.g. Sales or ACM) over others. This is shown by constant praise or special investments. Other teams that contribute just as much into the success of the company but work more in the backend and less in direct customer contact never hear a "thank you" or any sort of "good job". In general: Often it feels like they are too far away from the actual product and services.
Arbeitsbedingungen
The open office space makes it hard to work efficiently. Too many distractions. The "old" offices however have old equipment (not very good in terms of occupational health)
Kommunikation
Communication between different teams can be hard. Very frustrating that some people straight up don't reply to messages. (It's okay to forget or to be busy, but giving a small heads up would be better). Generally company wide communication could be much better.
Interessante Aufgaben
If you work well or you are too nice and you're not good at saying no, you are almost "punished" by getting more and more tasks including a lot of tasks that don't match your preferences.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Watch out! The sell-out of skilled workers has begun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMC AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere also depends heavily on the department in question.
Sometimes there is more pressure and sometimes less. In general, unfortunately, you often feel helpless and alone.
Image
Probably even better on the outside than it is on the inside.
Karriere/Weiterbildung
Paradoxical, but non-existent!
The in-house lms is not used! That's why a lot of people are currently changing companies. There are no development prospects!
Kollegenzusammenhalt
Relatively good in one department. A disaster across departments!
Vorgesetztenverhalten
Unfortunately, there are few supervisors here who are really allowed to bear this title.
This is not the fault of the individuals themselves, but of the company, which does not train its managers accordingly.
Managers are often appointed on the basis of sympathy or affiliation. Neither of these are factors that make good managers!
As a result, supervisors are often overwhelmed by even the simplest tasks.
Arbeitsbedingungen
Open-plan offices ... The atmosphere is to die for.
Kommunikation
A lot of things are decided very non-transparent and behind closed doors.
Downward communication is rather poor.
You have to gather the information yourself.
This does not create trust!
Gehalt/Benefits
Diced! No recognizable structure!
Once negotiated, difficult to change.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie MichelyHR Generalist
Hi and thank you for your review.
We're sorry to hear that your expectations were not met during your time at imc. We are happy to take your feedback into account and will continue to work on the issues raised, such as our career development program and the transparency in communication.
With the recently renewed career paths and the increasing use of our LMS, we have already initiated some developments in recent years, however, we want to focus on further development potential. We therefore look forward to receiving constructive feedback from you and we are happy to discuss this with you at any time.
Best,
Melanie Michely
Wenn man weiß was man hat….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei imc in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander, wenn es „brennt“ zieht man einem Strang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Inter. Dokumentation des Produkts
Verbesserungsvorschläge
Dokumentation und interne Kommunikation ist ausbaufähig
Kommunikation
Da ist noch viel Luft nach oben…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WilhelmHR Manager
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrungen.
Es freut uns besonders, dass du den Zusammenhalt hervorhebst, eine solche Kultur ist auch für uns etwas Besonderes.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu deinen Verbesserungsvorschlägen austauschen könnten. Gemeinsam entstehen die besten Ideen.
Melde dich gerne jederzeit bei uns.
Viele Grüße
Jennifer
Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imc in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Ziele setzen anstatt Provisionsbehaftet, da so jeder auf sich schaut. Verbesserung der inteten Kommunikation. Investition in das eigene Produkt.
Work-Life-Balance
Eigene Zeiteinteilung und Koordinierung und Home Office Reglung ermöglichen eine sehr gute Work Life Balance trotz großer Auslastung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit für interne Weiterbildung. Diese kann gff extern stattfinden und selbst verhandelt werden, ob die Kosten übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Sehr Provisionslastig und vertriebsabhängig. Ungerechte Abhängigkeit. Gehaltsvorstellung und Verhandlungen sehr schwierig mit vielen Blockaden trotz ausgezeichneter Geschäftsjahres.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten eigenen Team sehr gut. Zwischen den Teams kann es schon herausfordernd werden. Der Gedanke ein gemeinsames Ziel zu erreichen verschwimmt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund vom Ticketsystem viel Milromanagement Gefahr, stundenlang JFX Termine zur Kontrolle mit wenig Outcome. Fokus auf Verrechenbarkeit bringt Unklarheiten und intere Diskussionen zur ungerechten Verteidigung von Arbeitspaketen auf.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl an Home Office Tagen.
Kommunikation
Die intere Kommunikation zwischen Team funktioniert teils gut, teils einiger gut. Da vieles über kostenpflichtige Kundenauftrag abgewickelt wird, steht immer die Budgetdiskussion im Raum, bevor gehandelt wird. Unterstützung und gerechte Aufteilung wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michelle WeißJunior HR Manager
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
wir danken dir herzlich für das Mitteilen deiner positiven Erfahrungen bei imc. Es freut uns, dass du insbesondere mit deinem Team und den Arbeitsbedingungen so zufrieden bist.
Dein konstruktives Feedback, unter anderem zu Karrieremöglichkeiten sowie weiteren Leistungen, nehmen wir natürlich gerne auf und versuchen es in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen zu lassen. Wir möchten uns auch weiterhin stetig verbessern, um somit unseren Mitarbeiter*innen die bestmögliche Experience zu bieten. Daher stehen wir gerne für einen Austausch über mögliche Verbesserungsvorschläge zur Verfügung und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Michelle Weiß
Willkommen beim Karrierestopper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei imc ag in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Millionen für die Entwicklung einer Content-App ausgegeben, die keiner kauft
Verbesserungsvorschläge
ausgelagerte Standorte schließen, Arbeitsplätze in DE sichern
Arbeitsatmosphäre
Spannungen zwischen den Standorten
Image
keinerlei Anerkennung oder Perspektive (Karriereplan)
Work-Life-Balance
schwankt stark
Karriere/Weiterbildung
verstaubte interne online-Kurse
Gehalt/Benefits
kein Verhandlungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aktivitäten erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Als absoluten menschlichen Tiefpunkt möchte ich die Abteilungen Consulting und Support erwähnen: empathielos und nicht an einem Miteinander interessiert.
Arbeitsbedingungen
Man stelle sich vor, eine Firma wie Microsoft verwendet kein MS Windows oder Google kein GMail. Unrealistisch? In dieser Firma passiert genau das - das eigene Lernmanagementsystem verwaist weil sich niemand auskennt.
Kommunikation
zuständige Abteilung spielt heile Welt vor
Interessante Aufgaben
Kundensystem go-live
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imc in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein sollte man noch arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist außerordentlich supportive und hält zusammen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Denise SchuSenior HR Manager
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung.
Wir wollen noch besser werden und freuen uns über dein Feedback. Um auf die einzelnen Punkte eingehen und Verbesserungsansätze zu erarbeiten, freuen wir uns auf einen weiterführenden Austausch. Komm gerne auf mich bzw. das HR Team zu!
Super Start
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IMC AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seit meinem Start bei der imc AG habe ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Das Team ist super freundlich und unterstützend, ich schätze die offene Kommunikation und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, sehr. Vielen Dank an das gesamte Team für diese großartige Gelegenheit!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WilhelmHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass du deine positiven Eindrücke teilst. Herzlichen Dank dafür und viel Spaß auf deiner Reise mit imc!
Empfehlenswert- bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imc information multimedia communication AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirtschaftliche Stabilität und kontinuierliches, organisches Wachstum, tolle Kunden, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
besseres Image nach Außen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie MichelyHR Generalist
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr darüber, dass du so zufrieden bei imc bist und danken dir, dass du deine positiven Erfahrungen hier teilst.
Dein Feedback in Bezug auf das Außenbild der imc nehmen wir natürlich gerne auf und prüfen wie wir dieses in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen lassen können.
Solltest du weitere, konkrete Vorschläge zur Verbesserung haben, freue ich mich sehr über deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße,
Melanie Michely
imc AG
imc: Incompetent Managers Company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imc ag in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
if the way this company is being lead continues, it will crash
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
closed mindset
Verbesserungsvorschläge
exchange middle-management. or at least give employees a chance to rate their managers.
Arbeitsatmosphäre
quotation from a board-member: "If this was an American company we would party all the time" Instead it is daily frustration
Image
old-fashioned and not dynamic. basically the business is focused on satisfying a handful of large customers. for all the others it is "take it or leave it"
Work-Life-Balance
what the Germans don't want to do (bugfixing, QA) they send to Romania
Karriere/Weiterbildung
no career-plan available.
Gehalt/Benefits
after comparing my salary to similarjobs in this industry I can honestly say it is below average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nothing worth mentioning
Kollegenzusammenhalt
united by our criticism of the stubbornness (aka "Grundlichkeit" in DE)
Vorgesetztenverhalten
Leading people requires passion and empathy. The (German) managers in this company instead focus on 2 things: delegating work away from themselves and filling their own pockets.
Arbeitsbedingungen
nice office but no support for ergonomics
Kommunikation
instead of enjoying the success we stare at numbers on JIRA dashboards
Gleichberechtigung
what the Germans don't want to do (bugfixing, QA) they send to Romania
Interessante Aufgaben
the lms-software is too complicated to make usage and development versatile.
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Denise SchuSenior HR Manager
Thank you for your valued feedback.
We take communication and collaboration seriously at imc and believe that an open and honest dialogue is crucial to our success as a company. We encourage all our employees to share their feedback and concerns with their managers or HR representatives so that we can address any issues promptly.
I regret that your work experience was negative and we weren´t able to work towards a solution together, but appreciate your time to provide us with some insights now.
We value our diversity, but as much as it enriches our daily work, it also might create some challenges. We understand and are sorry that it did not work out so well for you and would like to encourage all employees to come to HR for further support in case of any difficulties.
Our team is always open to any constructive conversations and I would like to invite you to a chat regarding your experiences in more detail.
Thanks again for your feedback. Feel free to connect with me.
Denise Schu
Flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei imc ag in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, interne Wechsel Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals keine transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team building und effizientere Aufgaben Verteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie MichelyHR Generalist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen hier mit uns teilst. Uns freut sehr, dass du zufrieden mit deinen Aufgaben und auch mit den Möglichkeiten intern zu Wechseln bist. Deine Anmerkung zur Kommunikation sowie deine Verbesserungsvorschläge in Hinblick auf Teambuilding und Aufgabenverteilung nehmen wir gerne auf und werden an den Punkten zukünftig weiterarbeiten. Besonders in Bezug auf die interne Kommunikation möchten wir uns weiterhin verbessern und sind mit unseren Projekten und Initiativen bereits auf einem vielversprechenden Weg - wir hoffen das kommt auch bei allen Mitarbeiter*innen so an.
Solltest du noch mehr Input zu den oben genannten Themen oder andere Vorschläge zur Verbesserung haben, würde ich mich sehr freuen von dir zu hören.
Liebe Grüße,
Melanie
HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.