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IMCD 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

link, unfair, Unkollegial

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMCD Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei Mitarbeiterangelegeheiten das komplette Team involvieren und nicht nur die Meinungen von einzelnen Teammitgliedern einholen. Lehrgänge für Mitarbeiter in Führungspositionen für den fairen Umgang mit Mitarbeiter anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Privatgespräche sind nicht gerne gesehen, da dies ja von der Arbeit abhält.

Kommunikation

Informationsaustausch erfolgt erst, wenn es zu spät ist und man die Informationen inoffiziell über Flurfunk erfahren hat.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, mit denen man gerne arbeitet und es gibt die Kollegen, die hinter dem Rücken dafür sorgen, dass man bei anderen Kollegen/Managern unkollegial dasteht. Schwarze Schafe gibt es überall.

Work-Life-Balance

In den Feierabend geht man nur mit schlechtem Gewissen. Selbst wenn man täglich Überstunden macht, bekommt man Vorwürfe gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Naja - Wenn man mit Unlösbaren Problemen zu seinem Vorgesetzten geht und man denkt, dass dieser sich darum kümmert. Aber im Endeffekt später vorgeworfen bekommt, dass man selber nichts unternommen hat, ist kein optimales Vorgesetztenverhalten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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