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IMCD 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Köln und weitere

4 von 12 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe mich am 21.03.2023 beworben bis heute keine Rückmeldung. Also keine Wertschätzung für die Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei IMCD Deutschland GmbH in Köln als Product Manager Personal Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechten Absagen wäre nicht schlecht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamIMCD Deutschland GmbH

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast.

Wir bemühen uns sehr, unseren Bewerbern immer zeitnah ein Feedback zu geben und den Bewerbungsprozess transparent und angenehm zu gestalten. Dass hier keine Rückmeldung erfolgt ist, tut uns wirklich leid und ist nicht üblich bei der IMCD. Das sollte nicht passieren, da wir uns über jede Bewerbung freuen, auch wenn es mal nicht zusammenpasst.

Wir werden zukünftig noch stärker darauf achten, auf jede Bewerbung zeitnah zu reagieren.

Noch einmal vielen Dank für Deine Bewerbung und Dein Feedback.

Viele Grüße vom HR-Team

Sehr Transparenter, offener und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IMCD Deutschland GmbH in Köln als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Interessen, Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, bisheriger CV, Vorstellungen für Zukunft
  • Präsentation im Zweitgespräch, Abfrage / Überprüfung, ob angegebene Erfahrungen und Kompetenzen auch tatsächlich vorhanden sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess so positiv zu bewerten. Wir freuen uns immer über Feedback, da wir stetig daran arbeiten den Prozess so transparent wie möglich für zukünftige Bewerber:innen zu gestalten. Wir freuen uns sehr, dass Sie jetzt Teil der IMCD Deutschland GmbH sind!

Viele Grüße
aus dem HR-Team

Null Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von IMCD!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IMCD Deutschland GmbH in Köln als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulla StremlauAssistant Human Resource

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Unser Anliegen ist es immer, zügig auf eingehende Bewerbungen zu reagieren. Manchmal bedarf es jedoch etwas mehr Zeit, da mehrere Personen in dem Prozess involviert sind.

Gerne würden wir Ihrem Anliegen konkret nachgehen und uns daher freuen, wenn Sie uns in einer kurzen email an personal@imcd.de darlegen, was Ihre genauen Kritikpunkte sind.
Vielen Dank im Voraus.
Mit freundlichen Grüßen
IMCD Deutschland GmbH & Co. KG

Ulla Stremlau
Assistant Human Resources

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei IMCD Deutschland GmbH in Köln als Innendienstleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu meiner E-Mail-Bewerbung auf eine Stellenausschreibung erhielt ich keine Eingangsbestätigung, Nachfragen nach dem Stand des Auswahlverfahrens und ob die Personalabteilung meine Bewerbung überhaupt erhalten hat, wurden nicht beantwortet. Da die Position nicht mehr ausgeschrieben ist, muss ich die fehlende Reaktion wohl als Absage werten. Mit einer Absage habe ich auch kein Problem, aber solch ein Umgang mit Bewerbern ist m. E. armselig.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir sind uns bewusst, dass Sie mit dem Verlauf Ihrer Bewerbung unzufrieden sind.
Aufgrund des hohen Aufkommens an Bewerbungen konnten wir nicht zeitnah reagieren. Um diesem in Zukunft besser entgegen zu wirken, arbeiten wir intensiv an einer Verbesserung unseres Bewerber-managementprozesses.
Ulla Stremlau
Assistant Human Resources

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