deutliches Verbesserungspotential vorhanden
Arbeitsatmosphäre
schlechte Führung
Kommunikation
es werden viele "unsinnige" Meetings ohne klare Ziele und Ergebnisse abgehalten
Kollegenzusammenhalt
ohne die Kollegen würden viele Informationen "auf der Strecke" bleiben
Work-Life-Balance
kommt darauf an, in welcher Abteilung man tätig ist
Vorgesetztenverhalten
auch hier ist es sehr stark von der Abteilung abhängig; von "Befehl und Gehorsam" bis hin zu integrativere Teamarbeit ist vieles möglich
Interessante Aufgaben
die wenigen interessanten Aufgaben sind nur wenigen Kollegen vorbehalten; viel Routine und Doppelarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
alte Büroausstattung, alte Möbel und bei Neuanschaffungen wird Wert auf Gebrauchtmöbel gelegt; lediglich bei der IT-Ausstattung wurde Gott sei dank aufgerüstet und ausgebessert
Gehalt/Sozialleistungen
es wird sich darum bemüht zumindest jährlich eine Anpassung vorzunehmen; besondere Leistungen werden aber nicht gesehen bzw. honoriert
Image
am Markt nicht präsent da B2B
Karriere/Weiterbildung
wenig Aussichten auf eine geförderte Fort-/Weiterbildung, Unterstützung vom Vorgesetzen ist sehr gering