Solides Unternehmen mit netten Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir auch als Teilzeitkraft volles Vertrauen und Anerkennung entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundlegend schlecht finde ich nichts.
Ich glaub das perfekte Unternehmen gibt es nicht, wir sind alle nur Menschen und dessen sollten wir uns bewusst sein.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und am Zeitmanagement kann sicher noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter und die Geschäftsleitung arbeiten stetig an einer guten Arbeitsatmosphäre (Firmenfeiern, Politik der offenen Tür usw.).
Ich bekomme immer eine ehrliche Rückmeldung zu meiner Arbeit. Je nach Leistung mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen oder Lob.
Kommunikation
Hier bestehen leider Unterschiede zwischen Kollegen und innerhalb der einzelnen Abteilungen. Es wird aber stetig daran gearbeitet eine grundsätzlich offene und konstruktive Kommunikation zu etablieren und die Kommunikations im Unternehmen weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich gut mit den Kollegen und ein netter Plausch am Kaffeeautomat ist auch hin und wieder drin.
Work-Life-Balance
Zwar habe ich feste Arbeitszeiten, kann mir diese aber bei Bedarf auch mal flexibel gestalten. Als Mutter von 2 Kindern ist das für mich besonders wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter verhält sich mir gegenüber immer korrekt und ist auch um einen fairen und ehrlichen Umgang bemüht. Einen Stern Abzug gibt es dafür, dass es oftmals schwer ist genug Zeit zu finden um mit Ihm Projekte ausgiebig zu besprechen und sich manche Dinge dadurch unnötig verzögern.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist an sich sehr abwechslungsreich. Dies ist je nach Stelle bestimmt unterschiedlich, aber es mag ja auch nicht jeder, ständig mit Neuem konfrontiert zu werden.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene bzw. im Unternehmen ist das Verhältnis von Männern und Frauen ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nach Know-how und Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht oder Alter.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Situation ist schwierig, allerdings ist dies der Geschäftsleitung bewusst und es wird versucht dies zu Verbessern. Unter der vorhergehenden Geschäftsleitung wurden nur wenige Investitionen in die Modernisierung getätigt. Die jetzige Geschäftsleitung hat dies geändert und ist daran nach und nach alles auf den neusten Stand zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Verhaltenskodex der sowohl Umwelt als auch Sozialthemen beinhaltet. Hier ist aber sicher noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer ein schwieriges Thema, wenn man als Unternehmen im globalen Wettbewerb steht. Mein Gehalt ist fair!
Image
Bei unseren Kunden ist das Image sehr gut. Leider stellen wir überwiegend Private Label Produkte her und sind daher nur Unternehmen in dieser Nische bekannt.
Karriere/Weiterbildung
imeco ist kein Konzern sondern ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, Aufstiegschancen gibt es daher nur sehr begrenzt.
Weiterbildungen könnten durchaus verstärkt angeboten werden.