Interessante Firma mit visionären Zielen, internationale Projekte und Karrieren möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Arbeitsumfeld,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zuviele Projekte zur gleichen Zeit, Projektmanagment könnte bei besonderen Projekten verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
für außerordentliche Projekte (zB Teilbetriebverkauf) einen Projektmanager hinzuziehen
Arbeitsatmosphäre
schönes Büro mit ergonomischen Möbeln, freie Getränke & Kaffee, flexible Arbeitszeiteinteilung, Home-Office Möglichkeiten, offene Feedback-Kultur, Team aus mehreren interessante Kulturen, internationaler Austausch
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Imerys ist ein sehr interessantes, finanziell sicheres Unternehmen mit tollen Visionen für die Zukunft, internationale Karrieren und Projekte sind möglich, work-life-balance wird unterstützt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiteinteilung, Home-Office und Vertrauensarbeitszeit, auf private Anforderungen wird von der Vorgesetzten bestmöglich Rücksicht genommen (jedoch gibt es finanzbedingte Perioden mit Deadlines, wo das schwer möglich ist), Elternzeit und Papamonat möglich, Tiere können in Absprache ins Büro mitgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (auch im Ausland wie Paris) werden gefördert, Unterstützung im Team (auch länderübergreifend)
Gehalt/Benefits
sehr gute Bezahlung, jährlicher Boni, Leistungboni, Teilzeit möglich,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheits- und Umweltkultur sehr wichtig im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
während Monatsabschlüsse gemeinsame Abwicklung der Aufgabenpakete, regelmässige Hangouts zum Informationsaustausch, gegenseitiges back-up bei Abwesenheiten, inhaltlicher Austausch (auch länderübergreifend)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (interim), die bestmöglich versucht, die Aufgaben zu strukturieren, Prioritäten zu definieren und das Team bei offenen Fragen zu vernetzen. Hands-on Qualität und Unterstützung bei Personalausfällen. Ein Manager, der sich ausschließlich um den Bereich in Deutschland kümmern soll, wird gesucht. Die Situation ist nicht optimal, es wird - trotz fehlender lokaler Managementebene -versucht so gut wie möglich auf Mitarbeiter einzugehen und Aufgaben je nach Können zu verteilen. Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt.
Arbeitsbedingungen
tolles Büro direkt an der Centro-Allee,Teambuilding-Workshops, gemeinsame Mittagessen, regelmässiges Feedback, Onboarding mit Onlinetools aber auch länderübergreifend
Kommunikation
täglicher Austausch und Aufgabenverteilung, gemeinsame Prioritätensetzung, gemeinsame Pausengestaltung, klare Kommunikation, Mitarbeitergespräche mit gemeinsamer Definition von Zielen, regelmässiges Feedback
Gleichberechtigung
wird bei Imerys gelebt
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit shared service center in Athen, neueste Tools (google, SAP Hanah 4.0, elektronischer workflow von Rechnungen), interessante Projekte wie mergers und steuerliche Angelegenheiten