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Imerys 
Administrative 
Germany 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorgesetzte sehr narzisstisch und absolut kein Teamplayer! Work-Life-Balance ist dort ein Fremdwort!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Work-Life-Balance.
Keine attraktiven Benefits für Mitarbeiter.
Kein Ohr für Mitarbeiter, wenn denen was auf dem Herzen liegt.

Verbesserungsvorschläge

Seminare für Vorgesetzte „Wie verhalte ich mich gegenüber meinen Mitarbeitern“ wäre mal eine Maßnahme!
Es werden so viele „Beurteilungen“ gemacht, die unnütz sind, dann sollte man auch mal einen Beurteilungsbogen für Mitarbeitet machen, die die Vorgesetzte Beurteilen und diese dann in die obere Führungsebene weitergeleitet werden. Damit diese das auch mal mitbekommen und dagegen vorgehen können!

Arbeitsatmosphäre

Nur durch die Arbeitskollegen geht man gerne zur Arbeit. Dadurch auch nur den einen Stern. Von Vorgesetzten bekommt man kein Lob. Diese nehmen es als selbstverständlich….

Work-Life-Balance

Hier auch leider ein Minusstern….

Kollegenzusammenhalt

Super liebe Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

Man sollte hier lieber Minus Sterne angeben können. Die Vorgesetzte beachtet keine Vorschläge von Mitarbeitetn. Wie z. B. Verbesserungsvorschläge oder Hinweise, dass was im Team nicht stimmt. Stattdessen wird die Schuld beim Hinweisgeber gesucht und runter gemacht.

Arbeitsbedingungen

Man hat seinen eigenen Laptop jedoch wird man in der Firmentechnik bei den Berechtigungen für die unterschiedlichenProgrammen sehr eingeschränkt und man auf andere angewiesen ist, dass man seine eigentlichen Aufgaben beenden kann.

Kommunikation

Eigentlich ein Minus Stern…. Den kann man hier leider nicht angeben.

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge werden sofort abgewertet und ignoriert!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wenn man denkt, schlimmer geht's nicht mehr, kommt die Imerys daher ...

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich. Möglichkeit des Arbeiten von zu Hause aus (zumindest sofern man selbst die entsprechenden Accessoires hierfür hat, gestellt wird nichts).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Life-Work-Balance ist nicht gegeben. Unbezahlte Überstunden gelten als selbstverständlich.
Verhalten der Führungsebene ist eine einzige Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Einarbeitung sollte endlich gewährleistet und eine Zeiterfassung (wieder) eingeführt werden.
Wenn neue Mitarbeiter weiterhin ins kalte Wasser geworfen werden, wird man auch weitere Kollegen verbrennen.

Arbeitsatmosphäre

Nach Druck kommt mehr Druck. Und wenn man ausfällt, muss mit entsprechenden Spitzen gerechnet werden.

Image

Man probiert, sich gut darzustellen, aber die öffentliche Wahrnehmung ist wie das Unternehmen selbst: nicht besonders.

Work-Life-Balance

50 Stunden in der Woche zu machen ist nicht nur normal, sondern wird vorausgesetzt. Ein Danke gibt es natürlich nicht, von einer Abgeltung ganz abgesehen.

Karriere/Weiterbildung

Wird eingefordert, aber es werden keine Geldmittel bewilligt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich und auch eigentlich nicht wenig. Wenn man es aber auf die geleisteten Stunden herunterbricht, ist es höchstens ok.

Kollegenzusammenhalt

Die Ellenbogen sind immer und überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen nur zeitlich befristete oder AÜ-Verträge.

Vorgesetztenverhalten

Solange man brav ja sagt, ist man toll. Ist man irgendwann einmal anderer Meinung, zeigt sich das wahre Gesicht.

Arbeitsbedingungen

Büros und Arbeitsausstattung sind in Ordnung. Die direkte Nähe zum Centro ebenfalls.
Hard- und Software wird nicht vernünftig für neue Kollegen vorbereitet. Auf wichtige Programme muss man wochenlang warten.

Kommunikation

Jegliche Informationen muss man sich selbst beschaffen. Es wird aber natürlich erwartet, immer voll im Bilde zu sein.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessant ist es, wie viel Mist verzapft wurde.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finance Manager

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Imerys Administrative Germany durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Imerys Administrative Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Imerys Administrative Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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