Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
internationales Arbeitsumfeld,
Das Geld kommt pünktlich. Möglichkeit des Arbeiten von zu Hause aus (zumindest sofern man selbst die entsprechenden Accessoires hierfür hat, gestellt wird nichts).
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal zuviele Projekte zur gleichen Zeit, Projektmanagment könnte bei besonderen Projekten verbessert werden
Keine Work-Life-Balance.
Keine attraktiven Benefits für Mitarbeiter.
Kein Ohr für Mitarbeiter, wenn denen was auf dem Herzen liegt.
Life-Work-Balance ist nicht gegeben. Unbezahlte Überstunden gelten als selbstverständlich.
Verhalten der Führungsebene ist eine einzige Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
für außerordentliche Projekte (zB Teilbetriebverkauf) einen Projektmanager hinzuziehen
Seminare für Vorgesetzte „Wie verhalte ich mich gegenüber meinen Mitarbeitern“ wäre mal eine Maßnahme!
Es werden so viele „Beurteilungen“ gemacht, die unnütz sind, dann sollte man auch mal einen Beurteilungsbogen für Mitarbeitet machen, die die Vorgesetzte Beurteilen und diese dann in die obere Führungsebene weitergeleitet werden. Damit diese das auch mal mitbekommen und dagegen vorgehen können!
Vernünftige Einarbeitung sollte endlich gewährleistet und eine Zeiterfassung (wieder) eingeführt werden.
Wenn neue Mitarbeiter weiterhin ins kalte Wasser geworfen werden, wird man auch weitere Kollegen verbrennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Imerys Administrative Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gute Bezahlung, jährlicher Boni, Leistungboni, Teilzeit möglich,
Geld kommt pünktlich und auch eigentlich nicht wenig. Wenn man es aber auf die geleisteten Stunden herunterbricht, ist es höchstens ok.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imerys Administrative Germany ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich ein Minus Stern…. Den kann man hier leider nicht angeben.
Jegliche Informationen muss man sich selbst beschaffen. Es wird aber natürlich erwartet, immer voll im Bilde zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen (auch im Ausland wie Paris) werden gefördert, Unterstützung im Team (auch länderübergreifend)
Wird eingefordert, aber es werden keine Geldmittel bewilligt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Imerys Administrative Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Imerys Administrative Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imerys Administrative Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Imerys Administrative Germany
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Imerys Administrative Germany
Branchendurchschnitt: Finanz