Viel Marketing, aber in der Umsetzung leider nicht so gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für persönliche Termine und Belange konnte man immer Freizeit nehmen. Mobiles Arbeiten wurde wirklich gut umgesetzt und gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeschüchtert werden, wenn sie unangenehme Fragen stellen.
Manche Themen wurden über Jahre verschleppt und es gab kein Vorankommen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Offenheit auch leben, nicht nur davon sprechen. Entscheidungen nicht auf die Lange Bank schieben.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter, aber generell gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, aber das Thema Burnout wird totgeschwiegen oder heruntergespielt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für manche Bereiche systematisch umgesetzt, aber nicht für alle Fachbereiche gleichermaßen, sehr abhängig vom Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensbasis wurde missbraucht, wenn die Information einem höheren Zweck dienlich sein konnte.
Kommunikation
Schwierige Themen wurden vorab durch die Führungskräfte im Team angesprochen und es wurde "vorgearbeitet", damit bei der offiziellen Kommunikationrunde der Geschäftsführung dann keine, oder zumindest nicht zu viele (unangenehme) Fragen, gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Stellenbeschreibung war manchmal nur eine Formalität, wenn man nicht die Erwartungen erfüllte, wurden Themen an andere Kollegen und Kolleginnen delegiert, die schneller und "gefügiger" waren.