Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt Gleitzeit, allerdings ist die tägliche Anwesenheit während der Kernarbeitszeit erforderlich – auch freitags bis in den späten Nachmittag.
Hier wird gelobt… mit negativem Unterton. Sehr hoher Druck auch nachdem ich das Unternehmen verlassen habe.
Man versucht meine Meinung und Äußerungen zu zensieren.
Ich werde in den sozialen Netzwerken verfolgt und es wird Druck ausgeübt um meine Bewertung auf Kununu zu löschen.
Also aufpassen kein loyaler und fairer Arbeitgeber
Ich wurde in meiner Meinungsäußerung eingeschränkt, daher kann ich keine ganz offene Bewertung abgeben. Ich kann jedoch sagen, dass es viele Punkte gibt, die überdacht werden sollten
Herzlichen Glückwunsch: So schreibt man Geschichte – im Negativen.
Weiter so – irgendwann werden Sie merken, dass man mit Fossilien kein modernes Unternehmen führen kann.
Keine.
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich.
Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind kaum vorhanden. Vieles wird als freiwillig bezeichnet, was in der Praxis bedeutet, dass man sich nicht darauf verlassen kann. Die Gehälter bleiben oft über längere Zeit unverändert – lassen Sie sich nicht von falschen Versprechungen täuschen.
Sehr wenig Mitspracherecht, es werden nach wie vor Rohmaterialien aus aller Welt priorisiert, und nur wenig recyceltes Material verwendet.
Einige Mitarbeiter kommen ganz gut zurecht, weil sie mehr Freiheiten haben als andere.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr schwierig, es gibt wenig Raum für eigene Ideen, alles ist sehr streng und man wird nur über wenige Dinge informiert.
Für viele Kolleg:innen mag dies inzwischen zur Normalität geworden sein, aber es ist keinesfalls normal, unter solchen Bedingungen zu arbeiten.
Die Mitgestaltungsmöglichkeiten sind eher begrenzt, da nach klar vorgegebenen Strukturen gearbeitet wird. Das Management ist sehr traditionell und familiengeführt. Wer sich mit diesem Führungsstil identifizieren kann und bereit ist, sich anzupassen, findet hier möglicherweise einen stabilen Arbeitsplatz. Fur Personen, die mehr Eigeninitiative oder moderne Strukturen erwarten, könnte es jedoch schwierig sein.
Überstunden sind hier tabu… Glauben Sie ja nicht, dass man Ihnen die genehmigt.
Selbstreflexion sollte selbstverständlich sein. Probleme werden oft bei den Mitarbeitenden gesehen, obwohl sie meist durch das Verhalten der Vorgesetzten entstehen
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, kein Vorgesetzet der Dir dauernd auf die Finger schaut und sagt wie, wann und was gemacht werden muss.
Aufgrund der Größe noch sehr familiär, kurze Wege für Anliegen, Zukunftssicherung des Unternehmens, hier werden Entscheidungen wohlüberlegt getroffen
nichts, sonst wäre ich nicht mehr im Unternehmen
Informationsaustausch verbessern, flexible Arbeitszeiten ausbauen
gute und lockere Arbeitsatmosphäre, es darf auch gelacht und gescherzt werden, trotzdem ein respektvolles Miteinander
kann nicht so schlecht sein, wie von einigen enttäuschten und ehemaligen Mitarbeiter beschrieben, einige Kolleginnen und Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, Rückkehr von Mitarbeiter die aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen hatten
flexible Arbeitszeiten, wichtige Arztbesuche auch innerhalb der Arbeitszeit möglich
Fortbildungen werden gefördert, Wünsche der Mitareiter weitgehendst unterstützt, egal ob Schulung Verkaufsgespräch, Auffrischung der Englischkenntnisse usw.
pünktliche Zahlung des Gehaltes, jährliche Prämie, jährliche Gehaltserhöhung, Angebot Jobrad, frischer wöchtenlicher Obstkorb, Wasser/Kaffee werden vom AG gestellt , betriebliche Altersvorsorge, BenefitsCard (steuerfreier Sachbezug), Geburtstagskarte m. kleinem Gutschein, Ostern u. Weihnachten Süssigkeit auf dem Schreibtisch
Solaranlage, Regenwassernutzung
Langjährige Kollegen unterstützen neue Kollegen, man hilft sich gegenseitig, Teambildung wird seitens des Unternehmens durch verschiedene Events gefördert.
auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird wert gelegt, man schätzt sich
jeder Zeit für Fragen und Klärungen offen, auch unangenehmes wird sachlich diskutiert, ein offenes Ohr auch für nicht geschäftliche Angelegenheiten
schöne, helle Räume, Klimaanlage, ordentliche Büromöbel, Sommerterrasse schön für die Pausen in der Sonne, Küche mit guter Ausstattung zur Selbstverpflegung
wie in vielen Unternehmen, auch hier Luft nach oben
sehr abwechlungsreich, immer neue Herausforderungen, wird nie langweilig
Es ist familiär hier und man ist offen auf allen Ebenen. Es herrscht ein meist lockerer aber immer professioneller Umgang miteinander. Die Philosophie der Firma ist traditionell ausgerichtet, mit Blick in die Zukunft.
Wenn ich etwas als schlecht empfinden würde, würde ich hier nicht arbeiten. In der heutigen Zeit muss niemand dort arbeiten, wo er meint, es wäre schlecht dort.
Der allgemeine Umgang ist meist locker aber immer respektvoll.
Fehler dürfen gemacht werden.
Viel besser, als vor Jahren hier beschrieben. Rachsüchtige, ehemalige Mitarbeiter gibt es überall. Rückkehrer nach dem Umzug aus Saarbrücken bestätigen das gute Image.
Gleitzeit und pünktlicher Feierabend sind gewährleistet. Urlaubsabsprachen sind unkompliziert und gerecht.
Weiterbildung wird gefördert, muss aber proaktiv vorgeschlagen werden. Leitende Funktionen sind eher selten vakant.
Immer pünktliche Zahlungen und ein jährlicher Bonus, entsprechend dem Ergebnis. Faires Gehaltsgefüge inkl. VL, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Obstkorb etc.
Regenwassernutzung und Solarenergie werden seit Jahren genutzt. Man diverse Recyclingprodukte in der Verkaufspalette. Tendenz steigend.
Das wachsende Team aus langjährigen Mitarbeitern und neuen Kollegen findet schnell zusammen. Verschiedene betriebliche Events fördern dies.
Einwandfreier Umgang. Das Alter spielt keine Rolle.
Die Tür ist immer offen. Für geschäftliche und auch außergeschäftliche Themen.
Viel besser geht es nicht. Hardware ist auf dem neuesten Stand, die Büroausstattung ist neu. Die Räume klimatisiert. Kaffee, Wasser und Obst stehen kostenlos zur Verfügung. Neben einer Teeküche mit angeschlossener Terrasse, gibt es eine Kantine zur Selbstverpflegung.
Transparenz und aktive Kommunikation sind gegeben. Die Hierachie ist flach, Kommunikations- und Entscheidungswege sehr kurz.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die eigenen Gestaltungsraum bieten. Innovative Ideen werden gefördert. Neben dem Tagesgeschäft hat man die Chance, sich in alle Richtungen zu entfalten.
Die familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Mir gefällt die konservative Ausrichtung sehr gut, aber da ist meine persönliche Meinung. Aber da es sich um ein durch und durch solides Unternehmen handelt kann es so falsch nicht sein.
Kann auf Anhieb nichts nennen, was ich schlecht finde.
Wir arbeiten in einem Nischenmarkt, ich kann aber sagen, dass wir bei unseren Kunden ein sehr gutes Image genießen.
Absolut angemessen.
Nach meiner persönlichen Erfahrung ist dieser gut bis sehr gut. Wie überall "menschelt" es natürlich auch hier
Kann als wirklich fair und wohlwollend bezeichnet werden.
Ein neues Gebäude, sehr hell mit viel Platz und großzügigen Arbeitsplätzen.
Meine Aufgaben sind es... die Art der Aufgaben kann man natürlich durch Engagement und Willen beeinflussen.