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Minerals 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, kein Vorgesetzet der Dir dauernd auf die Finger schaut und sagt wie, wann und was gemacht werden muss.
Aufgrund der Größe noch sehr familiär, kurze Wege für Anliegen, Zukunftssicherung des Unternehmens, hier werden Entscheidungen wohlüberlegt getroffen
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Es gibt Gleitzeit, allerdings ist die tägliche Anwesenheit während der Kernarbeitszeit erforderlich – auch freitags bis in den späten Nachmittag.
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Es ist familiär hier und man ist offen auf allen Ebenen. Es herrscht ein meist lockerer aber immer professioneller Umgang miteinander. Die Philosophie der Firma ist traditionell ausgerichtet, mit Blick in die Zukunft.
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Außerhalb der Arbeit werden diverse Veranstaltungen angeboten, wie z. Bsp. Weihnachtsfeier, Grillfest, Teilnahme am Firmenlauf usw.
Ein Familienunternehmen in der 3. Generation mit gelebter Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier wird gelobt… mit negativem Unterton. Sehr hoher Druck auch nachdem ich das Unternehmen verlassen habe.
Man versucht meine Meinung und Äußerungen zu zensieren.
Ich werde in den sozialen Netzwerken verfolgt und es wird Druck ausgeübt um meine Bewertung auf Kununu zu löschen.
Also aufpassen kein loyaler und fairer Arbeitgeber
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nichts, sonst wäre ich nicht mehr im Unternehmen
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Wenn ich etwas als schlecht empfinden würde, würde ich hier nicht arbeiten. In der heutigen Zeit muss niemand dort arbeiten, wo er meint, es wäre schlecht dort.
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Kann auf Anhieb nichts nennen, was ich schlecht finde.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde in meiner Meinungsäußerung eingeschränkt, daher kann ich keine ganz offene Bewertung abgeben. Ich kann jedoch sagen, dass es viele Punkte gibt, die überdacht werden sollten
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Informationsaustausch verbessern, flexible Arbeitszeiten ausbauen
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Weiter flexibles Arbeiten fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IMEXCO Minerals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird wert gelegt, man schätzt sich
5
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Gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern. Viele langjährige Mitarbeiter und auch Rückkehrer, die zwischendurch woanders gearbeitet haben und dann wieder zurück gekommen sind.
4
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Enge respektvolle Zusammenarbeit zwischen jung und alt
5
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Einwandfreier Umgang. Das Alter spielt keine Rolle.
5
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Wir haben Mitarbeiter / Kollegen in allen Altersklassen, bunt gemischt
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMEXCO Minerals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegschancen sind aufgrund der eher kleinen Belegschaft sehr gering.
3
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Weiterbildung wird gefördert.
Aufstiegschancen sind aufgrund der geringen Größe der Firma kaum vorhanden.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gering. Die meisten Top Positionen sind vom Bekanntenkreis der GF belegt. Weiterbildungen sind zwar möglich, das Geld wird aber lieber für die Caprice der GF ausgegeben.
1
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Kleine Firma eben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMEXCO Minerals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet IMEXCO Minerals besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMEXCO Minerals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMEXCO Minerals als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMEXCO Minerals
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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