Nach außen mehr Schein als sein. Angestellte sind Marionetten der Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, nach Plan allerdings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darüber ist oben einiges beschrieben.
Vorgesetztenverhalten was Menschlichkeit und Sozialverhalten angeht, ausbaufähig.
Man kann auch von Betriebsblindheit sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter menschlicher behandeln. Lob tut der Moral gut, ist noch nicht bis oben durchgekommen. Dankeschön oder gut gemacht kommt nicht. Kritik hingegen sofort.
Arbeitsatmosphäre
Kein wirklicher Zusammenhalt.
Der eine lächelt dir noch ins Gesicht und 5 Minuten später haut er dich in die Pfanne.
Image
Das Unternehmen wird dem Bewerber besser verkauft als es letztendlich als dort beschäftigter Arbeitnehmer ist.
Work-Life-Balance
Überstunden gerne gesehen, Abbau der erarbeiteten Zeit eher weniger. Wobei das das gute Recht des Arbeitnehmers ist. Viele Mitarbeiter verschwinden auch schnell wieder, was man verstehen kann.
Oft bekommt man nochmal einen dummen Spruch gedrückt wenn man mal frei brauch, bzw wird der Grund erfragt, was den Arbeitgeber schlichtweg nichts angeht. Dies ist auch gesetzlich geregelt, aber das interessiert keinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer was gelernt hat und von sich was hält nimmt das nur als Überbrückung und geht in ein größeres Unternehmen.
Nicht ohne Grund wird ein Betriebsrat verhindert, was nach BetrVG durchaus strafbar ist.
Kollegenzusammenhalt
oben beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Meist in Ordnung, solange man sich fügt.
Widerspruch nicht gerne gesehen, am besten einfach kommen, Kopf abschalten und seine Arbeit tun.
„Das machen wir schon immer so“ trifft es ziemlich gut. Sich einbringen in Verbesserungen wird erstmal skeptisch betrachtet was wiederum das eigene Interesse an Verbesserungen trübt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Werkzeug das nötigste.
Die Luftverunreinigung durch bearbeitende Maschinen ist eine Gefahr für die Gesundheit! Das wird von den älteren Mitarbeitern so hingenommen, aber gut jeder ist für seine Gesundheit selbst verantwortlich.
Kommunikation
Intransparente Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter die kommen und gehen. Gehälter im unteren Bereich der Branche. Vor allem für Einsteiger (13-15€).
Keine junge ausgebildete Fachkraft tut sich das für das Geld an. Und das Daher ist der Anteil an ungelernten Kräften in dem Bereich auch sehr hoch. Mit denen kann man es ja machen ;)
Interessante Aufgaben
Teils Abwechslungsreich.