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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Imhof Hartchrom
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Imhof Hartchrom
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitssicherheit wird hier gelebt und als sehr wichtig empfunden!
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30 Tage Urlaub, nach Plan allerdings.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Untergebene werden von oben herab sehr schlecht behandelt. Hauptsache, sie sind anwesend und können ausgebeutet werden. Selbst im Urlaub muss man damit rechnen, von heute auf morgen zur Arbeit gerufen zu werden.
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Darüber ist oben einiges beschrieben.
Vorgesetztenverhalten was Menschlichkeit und Sozialverhalten angeht, ausbaufähig.
Man kann auch von Betriebsblindheit sprechen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter menschlicher behandeln. Lob tut der Moral gut, ist noch nicht bis oben durchgekommen. Dankeschön oder gut gemacht kommt nicht. Kritik hingegen sofort.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imhof Hartchrom ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine absolute Katastrophe. Man ist ständig gesundheitsgefährdenden Dämpfen in der Fertigung ausgesetzt. Schon nach einer Woche hatte ich nur noch Halsschmerzen.
1
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Kein wirklicher Zusammenhalt.
Der eine lächelt dir noch ins Gesicht und 5 Minuten später haut er dich in die Pfanne.
3
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Alles was man sagt wird in Frage gestellt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrierechancen sind nicht vorhanden. Weiterbildung ist auch nicht gewünscht, denn während dieser Zeit würden die Mitarbeiter ja nicht oder nur teilweise zur Verfügung stehen.
1
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Wer was gelernt hat und von sich was hält nimmt das nur als Überbrückung und geht in ein größeres Unternehmen.
Nicht ohne Grund wird ein Betriebsrat verhindert, was nach BetrVG durchaus strafbar ist.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Imhof Hartchrom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Imhof Hartchrom schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imhof Hartchrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imhof Hartchrom als eher traditionell.