19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eltville am Rhein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die schlanke Teamstruktur führte zu erheblichen Einschränkungen bei der Urlaubsplanung. Um Überschneidungen und daraus resultierende Personalengpässe zu vermeiden, war eine flexible oder spontane Urlaubsgestaltung kaum möglich. Obwohl dies bei einem kleinen Team nachvollziehbar ist, deutet es auf ein strukturelles Problem hin. Eine bessere personelle Ausstattung würde nicht nur die Arbeitslast fair verteilen, sondern auch die Flexibilität und Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich erhöhen.
Gleitzeiten waren leider auch nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet sich durch eine äußerst positive und kollegiale Atmosphäre aus. Der Umgang untereinander ist von gegenseitigem Respekt und starkem Zusammenhalt geprägt. Dies zeigt sich nicht nur in der täglichen Zusammenarbeit, sondern auch in der gemeinsamen Pausengestaltung an Präsenztagen, die das Miteinander zusätzlich stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Einarbeitung war unzureichend. Anstatt einer strukturierten Einführung in die komplexen Systeme und Prozesse herrschte das Prinzip 'Learning by Doing'. Eine grundlegende Anleitung zu den wichtigsten Werkzeugen und Strukturen wäre für einen erfolgreichen Start essentiell gewesen.
Die schriftliche Kommunikation, insbesondere per E-Mail, war wiederholt von einem unsachlichen und wenig wertschätzenden Ton geprägt. Anstelle eines professionellen Austauschs auf Augenhöhe wirkte der Umgangston oft demotivierend und trug nicht zu einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Besonders enttäuschend war der Mangel an Transparenz und Ehrlichkeit im Kündigungsprozess. Während Feedbackgespräche stets positiv verliefen, wurde das Arbeitsverhältnis sehr kurzfristig und ohne jede Begründung beendet. An dieser Stelle hätte ich mir einen wertschätzenderen Umgang gewünscht, bei dem schwerwiegende Entscheidungen offen kommuniziert werden, anstatt sie für den Mitarbeiter völlig unvorhersehbar zu machen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet (Laptops/ PC´s funktionieren die meiste Zeit, große Fenster zum Lüften, Pflanzen als Dekorationen, gratis Getränkekühlschrank steht für allen Mitarbeitern bereit, etc.)
Gehalt/Benefits
Nachdem ich meine Gehaltsvorstellungen mitgeteilt hatte, erhielt ich einen Arbeitsvertrag, der ohne vorherige Rücksprache ein davon abweichendes, niedrigeres Gehalt enthielt. Dieses Vorgehen empfinde ich als wenig transparent. Ein offener Dialog über das Gehalt vor der finalen Vertragserstellung wäre der professionellere und partnerschaftlichere Weg gewesen.
Interessante Aufgaben
Die tatsächlichen Aufgaben entsprachen nicht der Stellenbeschreibung. Statt der zugesagten anspruchsvollen Tätigkeiten war die Arbeit von Monotonie geprägt und stand nicht im Einklang mit der ausgeschriebenen Position.
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Gutes Unternehmen, wo auch was gemacht werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Getränke und für den Sommer auch regelmesig Eis.
Das hybrid-System(3 Tage HO - 2 Büro) passt für mich perfekt.
Es gibt direkten Kontakt mit dem Vorgesetzen und GF.
Man hat eine sehr gute Arbeit geleistet, um gute Mitarbeiter zu erhalten, die im Team gut passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefits für Mitarbeiter.
Büro könnte moderner sein.
Manchmal zu viele Micromanagement und gibt den Mitarbeiter nicht genug platz für Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, für Events, zwischen den Teams und von den Vorgesetzen.
Benefit für Mitarbeiter ist ein MUST heutzutage und da denke ich gibt es viel Spielraum.
Mehr Team-building Events und Budgets für dieses Thema wäre was gutes.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal fühlt man, dass Kollegen nicht 100% froh sind oder überlastet sind.
Image
Ich glaube das könnte besser werden. Das Engagement ist noch niedrig.
Work-Life-Balance
Wäre schön wenn man noch mehr Flexibel wäre.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht könnte man mehr anbieten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen helfen sich gegenseitig. Wo bei trotzdem mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams möglich wäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation könnte schon etwas besser sein.
Arbeitsbedingungen
Könnte definitiv moderner sein.
Kommunikation
Dieser ist ein Punkt, der potentiell Verbesserungsmöglichkeiten hat.
Interessante Aufgaben
Noch nicht wie erwartet.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität bzgl. Work-Life-Balance
- Viele interessante Aufgaben
- Toller Teamzusammenhalt, inkl. Vorgesetzten
- Respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
- Verstärkung der Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßigeres Feedback
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima habe ich als angenehm und kollegial empfunden. Die Vorgesetzten erkundigen sich regelmäßig über den Stand der Dinge und geben Input zu Aufgaben, ohne das Gefühl einer Überwachung/Kontrolle zu wecken. Gelegentliches Feedback könnte evtl. vermehrt gegeben werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr unproblematisch gestellt werden und wird zur Not auch kurzfristig meistens gewährt. Auf die persönlichen Präferenzen bzgl. der Arbeitszeiten wurde stets, soweit möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet ansich gute Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu beweisen und beruflich aufzusteigen. Zudem werden den Mitarbeitern interne Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt, wobei hier noch Spielraum zur Optimierung vorhanden ist. Auch durch externe Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb meines Teams war großartig und auch der Zusammenhalt über die einzelnen Teams hinweg habe ich durchweg als positiv vernommen. Das war für mich eine Stärke resultierend aus dem guten Betriebsklima.
Vorgesetztenverhalten
Generell ein sehr positives Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter könnten noch öfter in die Entscheidungen z.B. bei der Ausgestaltung eines Projekts miteinbezogen werden. Die Kommunikation von Zielen und Entscheidungen war gut.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, angenehme und helle Büros mit ausreichend Platz. Aufgrund der Lage ist Lärm o.ä. kein wirkliches Thema. Immer mal wieder kommt es zu kleineren Problemen mit der Technik, was aber zumeist flott durch die IT behoben werden kann.
Kommunikation
Generell verlief die Kommunikation gut und man wurde über die wichtigsten Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten. Vereinzelt wurden Informationen zu Projekten bzw. Vorstellungen des Kunden etwas zu spät oder ungenau weitergegeben.
Interessante Aufgaben
DIe Aufgaben sind zumeist interessant und äußerst abwechslungsreich, wodurch auch keine Langeweile entsteht. Arbeitsbelastung kann auch mal recht hoch sein, ist aber der Branche geschuldet. Daraus resultierende Überstunden können unproblematisch abgebaut werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Schein wenig Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltville am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Heuchelei durch Ehrlichkeit ersetzen, das hilft auch der Glaubwürdigkeit. Nicht nur Mitarbeitern sondern auch Kunden gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
An der Oberfläche erscheint alles freundlich, wenn man aber erst mal genauer hinschaut sieht man das alles nur eine schlecht inszenierte Show ist.
Image
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
"Interne Weiterbildungs-Möglichkeiten" . Die genau soviel Wert sind wie zu sagen: "Ich hab' mich da mal bei google schlau gelesen."
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich dem Verhalten anpasst scheint es einen fantastischen Zusammenhalt zu geben. Integrität ist hier allerdings mehr als fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar behauptet das der Dialog gesucht wird um Probleme zu lösen, allerdings gilt hier: "Jedes Wort wird gegen sie verwendet."
Arbeitsbedingungen
Überfüllt und stickig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Geredet wird viel. Aber die Glaubwürdigkeit bleibt eigentlich immer auf der Strecke,
Gleichberechtigung
Hier gilt grundsätzlich wer länger dabei ist darf auch eine bessere Behandlung erwarten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Vielfältig und machen Spaß. Leider sorgt das Arbeitsumfeld und die nicht vorhandene Klärung von Zuständigkeiten oft für enorme Probleme.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber: Herausforderung und Wertschätzung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen als auch mit der GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
. /.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an die mittlere Führungsebene abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Lösungsorientiertheit und ohne "Werberallüren". Wertschätzung und Aufstiegschancen bei guten Leistungen/Ergebnissen, z.T. langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit.
Image
Müsste eigentlich als deutlich besser wahrgenommen werden. Gerade im Vergleich zur übrigen Agenturwelt.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur viele Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit auch in Führungspositionen möglich. Überstunden können zum Teil ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen rascher Aufstieg möglich. Regelmäßige interne QC's, Möglichkeit der externen Weiterbildung nach Absprache.
Gehalt/Benefits
Gehälter unter Branchendurchschnitt, aber auf mittlerer Führungsebene Gratifikation möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden statt Weihnachtsgeschenke, Recycling Ausdrucke als Notizpapier etc.
Kollegenzusammenhalt
Spitzen-Kollegschaft, faires und hilfsbereites Miteinander, besonders unter Stress. Oft Freundschaften auch ausserhalb des Arbeitsumfelds.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut durchwachsene Altersstruktur, ca 15% Kollegen Ü40. Es wird auf "Augenhöhe" zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchien, offenes Ohr für Mitarbeiterbelange, pragmatische Lösungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Schöne Location, technische Ausstattung fortlaufend auf neuen Stand gebracht.
Kommunikation
Regelmäßige Retreats und Newsletter über unternehmensrelevante Nachrichten. Gute Kommunikation mit der GF auf dem "kurzen Dienstweg".
Gleichberechtigung
In Umgang, Aufgaben und Gehalt wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, auf grossen Marken vielfältige Projekte zu betreuen und sich dabei in hohem Mass einbringen zu können.
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Guter Arbeitgeber - Aber eben Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Professionalität in Arbeitsweise, Lösungsfindung und Umgang mit Kunden
- Unternehmen mit vielen jungen Mitarbeitern
- Es wird viel in Wissensweitergabe investiert, gute Kommunikation untereinander
- guter Zusammenhalt in Teams und zwischen Teams
- Hilfsbereite Kollegen
in meinem Team: wenig Überstunden, konnte oft pünktlich gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein:
- nicht genug Entgegenkommen der Führungsriege auf Forderungen der Mitarbeiter
Mein Team
- klein, schlechte Atmosphäre
- Vorgesetzter: War bei Bewertungsgesprächen indirekt beleidigend, nicht genug Zeit in Einarbeitung neuer Kräfte investiert, hat Mitarbeiter aus persönlichen (=nicht fachlichen) Gründen gekündigt, konnte schlecht Aufgaben abgeben/verteilen und war dadurch durchgehend überlastet, während Mitarbeiter teilweise unterfordert waren, hat unaufgefordert im O-Ton gesagt " ich verdiene ja auch nicht viel mehr als Sie" (Ich nehme an hier wurde die Kluft zwischen Vorgesetzten-Netto und Angestelltem-Brutto verglichen), hat einem Angestellten auf Nachfrage ins Gesicht gelogen und behauptet Stellenausschreibungen wurden veröffentlicht, um mehr Mitarbeiter für neue Projekte zu finden und dass die Stelle des Angestellten sicher ist, man müsse sich keine Sorgen machen. Ein paar Wochen später wurde der entsprechende Mitarbeiter ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sieht wie viele Angestellte von den Agenturen zu den großen Unternehmen abwandern, fragt man sich wie lange es noch dauert bis hier endlich umgedacht wird. imi könnte den Schritt nach vorne machen und Leistungen anbieten, die bei großen Unternehmen schon lange status quo sind: Stunden aufschreiben auf Vertrauensbasis, nach Absprache Flexitage gewähren, 30 Tage Urlaub, Home Office möglich machen wo nötig...usw.
Das Gegenargument, dass Angestellte ihre Zeiten absichtlich "falsch" eintragen, zeigt meiner Meinung nach wie wenig Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltville am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz und knapp zusammengefasst: Nicht zu empfehlen.
Wer es nicht glaubt kann sich gerne bewerben und sich vor Ort eines besseren oder schlechteren belehren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praktikumserfahrung
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-interessante Arbeit, tolle Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation untereinander
Der große Enthusiasmus hat mich angesteckt und motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Super freundliches Team!!
Kommunikation
Alle Teams kommunizieren und arbeiten sehr gut miteinander.
Interessante Aufgaben
Besonders motivierend für mich war die Möglichkeit, in jedem Team praktisch mitarbeiten zu dürfen und den Arbeitsablauf der verschiedenen Bereiche kennenzulernen.
(interessante, abwechslungsreiche Aufgaben)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich möchte hier nicht mehr arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Auszubildende, mehr Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Eltville am Rhein absolviert.
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Kollegenzusammenhalt, jeder hilft sich untereinander
Arbeitszeiten
Man erhält zusätzlichen einen halben freien Tag als Azubi.
Aufgaben/Tätigkeiten
anspruchsvoll und abwechslungsreich - top
Respekt
flache Hierarchien, gute Umgangsformen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iMi salesmarketing durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden iMi salesmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iMi salesmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.