Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hui, nach innen … eher nicht? Erfolgreiches Image nach außen. Aber im Innern: Sehr viel Druck, fehlende, zweifelhafte, wechselnde Entscheidungen, Mitarbeiter werden klein gehalten, es gibt zwar Beförderungen aber keine Weiterentwicklung, wer kuscht gewinnt, wenn man kritisch denkt wird man „abgestraft“. Daher herrscht schweigendes Entsetzen und Verzweiflung bei den Angestellten.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung, aber Work-from-Home wird zunehmend erschwert
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, aber aufgrund der toxischen Führungskräfte und deren „strategischen“ Entscheidungen, wird Konkurrenzkampf und Misstrauen gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, viele Ego- und Machtkämpfe, starke Hierarchie (trotz anderslautenden Values)
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, im Unternehmen schlecht
Gleichberechtigung
Starkes Hierarchisches Denken
Interessante Aufgaben
Tolle Forschung, tolle zukünftige Produkte, wenn diese je die Zulassung erreichen sollten.