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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Miteinander im Team, gute Stimmung insgesamt. Das Senior Management motiviert die Mitarbeitenden in globalen Firmenmeetings, sodass jede*r weiß, wie wichtig er/sie ist. Man hat das Gefühl, einen Beitrag zu leisten.
Immatics hat sich die Flexibilität, Innovationsoffenheit und wissenschaftliche Ausrichtung bewahrt, gleichzeitig ist man aber als Firma in den Strukturen nicht eingefahren und es bestehen viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Man weiß, dass man einen wichtigen Beitrag leistet, und das Ziel, Menschen zu helfen, spiegelt sich im täglichen Tun wider. Es passt also alles zusammen.
Gleitzeit wird angeboten, sodass man sich aussuchen kann, wann man anfängt. Viele arbeiten hybrid.
Arbeitszeiten werden aufgeschrieben, sodass man einen guten Überblick über die geleisteten Stunden hat und Überstunden nicht unter den Tisch fallen.
Viele verschiedene Entwicklungsperspektiven werden geboten, sowohl fachlich wie auch persönlich.
Gutes Grundgehalt, zusätzlich gibt es einen Bonus und verschiedene Benefits.
Insgesamt gut, Geschäftsreisen werden zum Großteil mit der Bahn gemacht. Verbessern könnte man die Mülltrennung in den Büros.
Siehe oben - guter und regelmäßiger Austausch im Team, zudem gibt es immer wieder Teamevents, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Ich finde es toll, dass dann auch die Kolleg*innen der anderen Standorte kommen, sodass man als ganzes Team zusammenkommt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr wertschätzend und unterstützend. Wenn man etwas braucht oder z.B. ein Training machen möchte, wird es für einen organisiert. Es gibt keine Micromanager, man hat sehr viele Freiheiten, den Tag individuell zu gestalten.
Gute Ausstattung, sehr modernes Equipment. Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden.
Regelmäßige Teammeetings und Meetings mit dem Manager garantieren eine gute Kommunikation. Zudem ist man über Teams in Kontakt und kann ad hoc die entsprechenden Personen ansprechen, sodass Dinge schnell geklärt werden.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Eine gute Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben und neuen Projekten.
Angespannte Stimmung
Hoher Stress, hohe Erwartungshaltung
Unter dem Durchschnitt
Viele Kollegen halten zusammen. Führungskräften spielen sich und Mitarbeitet gegenseitig aus.
Fehlender Blick fürs Ganze, fokussiert auf eigenen Bereich, politische Spiele
Zuviel Stress, wechselnde Intruktionen
chaotisch, unklar oder fehlend
Nicht vorhanden, von Frauen wied mehr verlangt
Entwicklung von Zelltherapie, Onkologie
Unbezahlte Überstunden werden erwartet
Nicht vorhanden
Ohne Doktortitel keine Aufstiegschancen
Ehr unterm Durchschnitt
Durchschnitt
Von vorne alles gut aber hinten rum ist es übel
Unmöglich
Alles modern
Nicht vorhanden, Kritik nicht erwünscht
An sich spannend da Krebsforschung
Das enorme Firmenwachstum der letzten Jahre wurde auf beeindruckende Art und Weise gemanagt, so dass Immatics nicht daran zerbrochen ist, sondern sich trotz vieler Neuerungen und Umstrukturierungen behaupten und dabei dennoch seine spezielle Firmenkultur erhalten konnte. Mitarbeiter werden auf den ständigen Wechsel eingeschworen und "mitgenommen".
Nichts
Weiter so!
Freundlich lockerer und dabei respektvoller Umgang auf allen Ebenen und über alle Ebenen hinweg.
In Insiderkreisen sehr gut; ansonsten nicht so bekannt.
Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeit ermöglicht die Einbindung privater Termine und Verpflichtungen in den Arbeitsalltag.
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Aktuell gute Karrierechancen, da Immatics schnell wächst.
Gute Gehälter; verschiedenste Sozialleistungen.
Beides gewünscht und gefördert (z. B. gemeinsame Unternehmungen).
Großer Zusammenhalt, das gemeinsame Ziel (Krebsforschung) verbindet. Mitarbeiter werden deshalb auch bei der Auswahl neuer Kollegen miteinbezogen; es wird darauf geachtet, dass "die Chemie passt".
Ältere Kollegen gehören einfach dazu, es wird kein Unterschied gemacht.
Auf eine ehrliche, respektvolle und persönliche Kommunikation wird viel Wert gelegt. Beim Line Management wird auf das Vorhandensein / die Entwicklung entspechender Fähigkeiten geachtet.
Je nach Alter des Gebäudes, aber in der Regel gut.
Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt, Kommunikation auf Augenhöhe.
Immatics ist in jeder Hinsicht sehr "bunt" aufgestellt, auf gegenseitigen Respekt wird viel Wert gelegt. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Klar umrissene interessante Tätigkeitsfelder, in denen die Mitarbeiter weitgehend selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können und sollen. Viel Teamarbeit.
Die Kollegen hier sind ECHT und NETT und echt nett!
Weiterbildung wird besser
Ein Programm zur Nachhaltigkeit wie bei anderen Firmen wäre wünschenswert
Nicht perfekt aber fast. Management ist sehr bemüht, zeitnah und transparent zu kommunizieren. Kritik wird ernst genommen.
Wir helfen Krebspatienten!
absolut top
absolut (100%)
mehr geht nicht
top, sehr kollegial
es gibt kein alt oder jung
sehr gut. Davon könnten sich (denke ich) viele eine Scheibe davon abschneiden
top Ausstattung
freundlich und zuvorkommend
absolut interessant.
Frisch finanziert für 3-4 Jahre durch den Börsengang im Juli 2020, das schafft Stabilität und sehr gute Bedingungen für die Arbeit und die Forschung. Sehr gute Firmenkultur, viele sind schon über 10 Jahre dabei, das spricht für sich. Extrem spannende Wissenschaft - wir könnten wirklich etwas für Krebspatienten bewegen, das motiviert unheimlich. Arbeitssicherheit wird groß geschrieben. Alle Mitarbeiter sind am Unternehmen über Aktien/Aktienoptionen beteiligt.
Nichts.
Home Office hat während Corona gut funktioniert. Wäre schön, wenn das auch nach der Krise als flexible Option fortgesetzt würde.
Ich bin stolz auf das, was wir gemeinsam leisten. Die Arbeitsweise und er Umgang im Kollegium ist vertrauensvoll und freundschaftlich bei einem hochinteressanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet. Flache Hierachien ermöglichen ein angenehmes Arbeitsklima. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Für mich sind 28 Tage Urlaub im Jahr ok, etwas mehr wären wünschenswert.
unter Druck wird's auch mal unhöflich und ausfallend
Vertrauensarbeitszeit bedeutet in dieser Firma: Es wird dir vertraut, dass du all deine dir zur Verfügung stehende Zeit in die Arbeit steckst.
Wenn man neben der täglichen Arbeit noch Zeit finden würde, dürfte man sogar zu Seminaren fahren
unter Druck wird's auch mal unhöflich und ausfallend
ausbaufähig
Mikromanagement, stellenweise keine klaren Strukturen, Abgrenzungen
Optimale Arbeitsatmosphäre, junges Team, interessante Aufgaben
Mich stört nichts.
So verdient kununu Geld.