immerda: ein Rundum - sorglos - Paket :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des Wachstums der letzten Jahre und der mittlerweile garnicht mehr soooo kleinen Anzahl an Kollegen (knapp 200 Mitarbeiter) finde ich, dass man selbst noch als Individium gesehen wird. Es wird auf die persönlichen Stärken und Schwächen eingegangen, Fehler werden akzeptiert und sind menschlich. Und auch nach vielen Jahren auf dem immerda Buckel, darf man sich auch mal selbst wieder neu erfinden.
Verbesserungsvorschläge
Macht nichts anders, macht bloß weiter so:-)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, seit mittlerweile fast 8 Jahren bin ich nun bei immerda und kann das trotzdem noch behaupten :-) DANKE ist bei den Vorgesetzten kein Fremdwort, es wird gelobt und jeder wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Urlaubstage sollten immer im Okt-Nov für das Folgejahr verplant werden. Spontane Verschiebungen oder Änderungen wegen privater Umstände stellen jedoch überhauptkein Problem dar und können auch kurzfristig erfolgen. Arbeitgeber ist dahingehend sehr flexibel. Überstundenaufbau sollte nicht zur Normalität werden und ist nur unter vorheriger Absprache möglich. Dies spiegelt eindeutig wieder, wie sehr hier Rücksicht auf Familie/Privatleben genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber legt großen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, weshalb auch engmaschig mit einem Fortbildungsinstitut zusammengearbeitet wird (vorrangig in der Pflege). Individuelle, auf die eigene Stellenbeschreibung bezogene Fortbildungen dürfen jederzeit beantragt werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Einstiegsgehalt. Durch den Ausbau der Stellenbeschreibung/Erreichung vereinbarter Ziele auch Gehaltserhöhungen im Laufe der Jahre möglich. Ich würde sogar sagen, dass die Gehaltserhöhungen von Herzen kamen und nicht mit Zähneknirschen bewilligt wurden. Außerdem wird eine betriebliche Altersvorsorge (mit Arbeitgeberzuschuss) angeboten. Extra Zahlungen zB durch Einspringen auf eine Bonuskarte (EdenRed) möglich.
Kollegenzusammenhalt
Über den Kollegenzusammenhalt staune ich immer wieder auf´s Neue, dass ist wirklich nicht selbstverständlich. Wir sind alle immer füreinander da und im Notfall heißt es "was wir alleine nicht schaffen, schaffen wir dann zusammen!". Respektvoller, sehr wertschätzender Umgang miteinander. Und auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz -> lachen erlaubt und gern gesehen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein guter Mix aus alt und jung und lernen stehts voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Alle Leitungen haben immer ein offenes Ohr. Scheint der Terminkalender noch so voll, wird immer ein kurzes Zeitfenster zur Problemeröterung und Lösung gefunden. Bei nicht direkt lösbaren Kontflikten werden sogar Supervisionen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten in einer der schönsten Straßen Oldenburgs, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür. Neue Technik, in Coronazeiten wurden alle sogar mit Laptops/HomeOffice Arbeitsplätzen ausgestattet. Ergonomische Sitzmöglichkeiten und Stehplätze für die "Rückenkranken" vorhanden. Kaffee, Wasser und Tee auf Betriebskosten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings, Bürobesprechungen, JourFix oder morgentliche Blitzrunden statt. In Zeiten von Corona sind diese via Videokonferenz weitergeführt worden. Wichtige Informationen, Ergebnisse oder Neuerungen werden für alle Transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich kann mich gut daran erinnern, dass die Geschäftsführung mal den Wunsch äußerte, das Organigramm nicht klassisch wie ein Stammbaum - sondern RUND aufzumalen. Die Variante mit dem Stammbaum veranschaulicht lediglich die "Hierarchie", die runde Variante dagegen zeigt auf, dass wir alle auf Augenhöhe sind!
Interessante Aufgaben
Im Laufe meiner Zeit bei immerda haben sich meine Aufgabenbereiche AUF MEINEN WUNSCH des Öfteren geändert. Ich bin mit immerda gewachsen und habe Schritt für Schritt mehr Abwechslung und auch Verantwortung in meine Hände bekommen. An dieser Stelle ein riesen DANKE an die Geschäftsführung, dass sie mir dies ermöglicht hat.