Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte? Schreibe ich in einem Jahr
Von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten zählen alle zu einem Team. Es wird immer eine gemeinsame Lösung für Probleme gefunden
Immer daran interessiert sich zu verbessern, Vorgesetzte sid jederzeit auf Augenhöhe ansprechbar. Die Zufriedenheit der Angestellten hat einen sehr hohen Stellenwert!
Ist immer offen für die Belange der Mitarbeiter. Es wird bei Probleme und Wünsche alles möglich gemacht um eine gute Lösung zu finden.
Trotz des Wachstums der letzten Jahre und der mittlerweile garnicht mehr soooo kleinen Anzahl an Kollegen (knapp 200 Mitarbeiter) finde ich, dass man selbst noch als Individium gesehen wird. Es wird auf die persönlichen Stärken und Schwächen eingegangen, Fehler werden akzeptiert und sind menschlich. Und auch nach vielen Jahren auf dem immerda Buckel, darf man sich auch mal selbst wieder neu erfinden.
Ich kann nichts schlechtes über meine Arbeitgeberin sagen
Da gibt es für mich ehrlicherweise nix!
Ich kann leider nichts schlechtes sagen.
Weniger Patienten, bessere Pflege Qualität
Ich habe keinen.... Ich wünsche mir, das meine Arbeitgeberin genau so bleibt wie sie ist.
Soll so weitermachen wie bisher :-)
Macht nichts anders, macht bloß weiter so:-)
Mein Arbeitgeber sollte so bleiben wie er ist
Der am besten bewertete Faktor von immerda oldenburg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
So lange man der selben Meinung ist wie die Leitung. Übrigens wo ist die geblieben?
Das Betriebsklima ist sehr gut. Wann immer man Hilfe benötigt oder Fragen hat wird im freundlichen untereinander geklärt.
Tolles Arbeitsklima. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, seit mittlerweile fast 8 Jahren bin ich nun bei immerda und kann das trotzdem noch behaupten :-) DANKE ist bei den Vorgesetzten kein Fremdwort, es wird gelobt und jeder wird wertgeschätzt.
Man merkt, dass die Mitarbeiter gerne bei immerda arbeiten - dadurch entsteht eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Super Betriebsklima. Lobende Vorgesetzte. Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gelebt. #bestesteam
EIne sehr wertschätzende und empatische Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von immerda oldenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der brutto Gehalt ist ein Witz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicken, lachen, bücken Grundvoraussetzung
Wird definitv gefördert und gewünscht
Jedes Jahr wird ein umfangreiches Fort- und Fachweiterbildungsprogramm an geboten.
Wer will kann sich bei Immerda fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dafür gibt es ausreichend Angebote. Fachweiterbildungen wie die "Basisqualifikation ausserklinische Intensivpflege" sind akkreditiert. Alle notwendigen & sinnvollen Fachweiterbildungen werden angeboten (nicht nur die Pflichtdinge). Es gibt sogar Supervision für Teams.
Arbeitgeber legt großen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, weshalb auch engmaschig mit einem Fortbildungsinstitut zusammengearbeitet wird (vorrangig in der Pflege). Individuelle, auf die eigene Stellenbeschreibung bezogene Fortbildungen dürfen jederzeit beantragt werden.
