13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht nochmal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Kommunikation
Findet nur über Umwege statt, keine direkte Kommunikation mit der GF.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche und offene Kommunikation mit allen Vorgesetzten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles soweit ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oldenburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Hängt immer den Tarifen hinterher und wird auch nicht nachträglich gezahlt, wenn es erhöht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann mir kein besseren Arbeitgeber vorstellen - Immerda ist immer da und ich bin angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten zählen alle zu einem Team. Es wird immer eine gemeinsame Lösung für Probleme gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes über meine Arbeitgeberin sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen.... Ich wünsche mir, das meine Arbeitgeberin genau so bleibt wie sie ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Wann immer man Hilfe benötigt oder Fragen hat wird im freundlichen untereinander geklärt.
Image
Ich kann immer mit gutem Gewissen hinter Immerda stehen
Work-Life-Balance
bestens, du musst selber darauf achten und dann funktioniert es auch
Wunschplan und Urlaubsplanung werden fast immer umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr wird ein umfangreiches Fort- und Fachweiterbildungsprogramm an geboten.
Gehalt/Benefits
Nach langjähriger Zugehörigkeit, bin ich mit meinem Gehalt sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, hilfsbereit, aufmerksam und unterstützend ... nur so kann ich die Kolleg(inn)en beschreiben
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben mehr Erfahrung und die jungen profitieren davon . Ein geben und nehmen im respektvollem Umgang
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind stehts bemüht einen freundlichen, professionellen Umgang mit ihren Kollegen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, die Dokumentation erfolgt über IPad`s, die von der Firma gestellt werden
Kommunikation
Kommunikation ist ein extrem schwieriger Faktor und kann vermutlich nie perfekt für alle gelöst werden - aber ich persönlich habe immer ein Ansprechpartner, der sich auch kümmert.
Gleichberechtigung
Hinsichtlich Diversität und Inklusivität vorbildlich
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flexibilität, Individualität, Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird definitv gefördert und gewünscht
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer daran interessiert sich zu verbessern, Vorgesetzte sid jederzeit auf Augenhöhe ansprechbar. Die Zufriedenheit der Angestellten hat einen sehr hohen Stellenwert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin glücklich ein Teil von Immer da zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer offen für die Belange der Mitarbeiter. Es wird bei Probleme und Wünsche alles möglich gemacht um eine gute Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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immerda: ein Rundum - sorglos - Paket :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des Wachstums der letzten Jahre und der mittlerweile garnicht mehr soooo kleinen Anzahl an Kollegen (knapp 200 Mitarbeiter) finde ich, dass man selbst noch als Individium gesehen wird. Es wird auf die persönlichen Stärken und Schwächen eingegangen, Fehler werden akzeptiert und sind menschlich. Und auch nach vielen Jahren auf dem immerda Buckel, darf man sich auch mal selbst wieder neu erfinden.
Verbesserungsvorschläge
Macht nichts anders, macht bloß weiter so:-)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, seit mittlerweile fast 8 Jahren bin ich nun bei immerda und kann das trotzdem noch behaupten :-) DANKE ist bei den Vorgesetzten kein Fremdwort, es wird gelobt und jeder wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Urlaubstage sollten immer im Okt-Nov für das Folgejahr verplant werden. Spontane Verschiebungen oder Änderungen wegen privater Umstände stellen jedoch überhauptkein Problem dar und können auch kurzfristig erfolgen. Arbeitgeber ist dahingehend sehr flexibel. Überstundenaufbau sollte nicht zur Normalität werden und ist nur unter vorheriger Absprache möglich. Dies spiegelt eindeutig wieder, wie sehr hier Rücksicht auf Familie/Privatleben genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber legt großen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, weshalb auch engmaschig mit einem Fortbildungsinstitut zusammengearbeitet wird (vorrangig in der Pflege). Individuelle, auf die eigene Stellenbeschreibung bezogene Fortbildungen dürfen jederzeit beantragt werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Einstiegsgehalt. Durch den Ausbau der Stellenbeschreibung/Erreichung vereinbarter Ziele auch Gehaltserhöhungen im Laufe der Jahre möglich. Ich würde sogar sagen, dass die Gehaltserhöhungen von Herzen kamen und nicht mit Zähneknirschen bewilligt wurden. Außerdem wird eine betriebliche Altersvorsorge (mit Arbeitgeberzuschuss) angeboten. Extra Zahlungen zB durch Einspringen auf eine Bonuskarte (EdenRed) möglich.
Kollegenzusammenhalt
Über den Kollegenzusammenhalt staune ich immer wieder auf´s Neue, dass ist wirklich nicht selbstverständlich. Wir sind alle immer füreinander da und im Notfall heißt es "was wir alleine nicht schaffen, schaffen wir dann zusammen!". Respektvoller, sehr wertschätzender Umgang miteinander. Und auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz -> lachen erlaubt und gern gesehen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein guter Mix aus alt und jung und lernen stehts voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Alle Leitungen haben immer ein offenes Ohr. Scheint der Terminkalender noch so voll, wird immer ein kurzes Zeitfenster zur Problemeröterung und Lösung gefunden. Bei nicht direkt lösbaren Kontflikten werden sogar Supervisionen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten in einer der schönsten Straßen Oldenburgs, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür. Neue Technik, in Coronazeiten wurden alle sogar mit Laptops/HomeOffice Arbeitsplätzen ausgestattet. Ergonomische Sitzmöglichkeiten und Stehplätze für die "Rückenkranken" vorhanden. Kaffee, Wasser und Tee auf Betriebskosten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings, Bürobesprechungen, JourFix oder morgentliche Blitzrunden statt. In Zeiten von Corona sind diese via Videokonferenz weitergeführt worden. Wichtige Informationen, Ergebnisse oder Neuerungen werden für alle Transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich kann mich gut daran erinnern, dass die Geschäftsführung mal den Wunsch äußerte, das Organigramm nicht klassisch wie ein Stammbaum - sondern RUND aufzumalen. Die Variante mit dem Stammbaum veranschaulicht lediglich die "Hierarchie", die runde Variante dagegen zeigt auf, dass wir alle auf Augenhöhe sind!
Interessante Aufgaben
Im Laufe meiner Zeit bei immerda haben sich meine Aufgabenbereiche AUF MEINEN WUNSCH des Öfteren geändert. Ich bin mit immerda gewachsen und habe Schritt für Schritt mehr Abwechslung und auch Verantwortung in meine Hände bekommen. An dieser Stelle ein riesen DANKE an die Geschäftsführung, dass sie mir dies ermöglicht hat.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Am Ziel angekommen - oder warum Immerda für mich der beste Arbeitgeber ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte, klare, offene & wertschätzende Kommunikation mit- & untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es für mich ehrlicherweise nix!
Verbesserungsvorschläge
Soll so weitermachen wie bisher :-)
Arbeitsatmosphäre
"Störungen haben Vorrang" & "Meine Türe steht Mitarbeitern immer offen" - was sich bei vormaligen Arbeitgebern leider oft als "leere Worthülse" herausgestellt hat, ist hier gelebtes Leben!
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Mir ist damals Immerda persönlich empfohlen worden - und es war mit die beste Entscheidung der letzten 8 Jahre :-)
Und ich bekomme auch mit, dass MA neue MA "werben" ... weil Sie einfach zufrieden sind in Ihrem Job & mit Immerda. Und so gibt es immer noch eine Menge Mitarbeiter*innen der ersten Stunde bei Immerda - was in der ausserklinischen Pflege nicht unbedingt die Regel ist. Und es kommen MA gerne wieder zurück, wenn Sie mal für einige Zeit weg waren, um mal woanders neue Erfahrung zu machen.
Work-Life-Balance
Soweit irgend möglich, wird bei der Urlaubsplanung auf die Bedarfe, Wünsche & Ausgewogenheit zwischen den MA-Interessen Rücksicht genommen. Jeden Monat können mehrere Tage "Wunschfrei" angegeben werden. Man kann problemlos Dienste tauschen. Ja - man wird auch mal im Frei angerufen, ob man einspringen kann (= das ist der ausserklinischen Intensivpflege so...), aber ein "Nein" wird auch akzeptiert!
Und wenn es zu besonderen z.B. familiären Ausnahmesituationen kommt, dann wird darauf auch Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich bei Immerda fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dafür gibt es ausreichend Angebote. Fachweiterbildungen wie die "Basisqualifikation ausserklinische Intensivpflege" sind akkreditiert. Alle notwendigen & sinnvollen Fachweiterbildungen werden angeboten (nicht nur die Pflichtdinge). Es gibt sogar Supervision für Teams.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair & gut & den Aufgaben angemessen. Und extra Engagement wie "Einspringen" & Flexibilität ("Springer") wird auch extra entlohnt! Und wenn Du mal in einer finanziellen Ausnahmesituation bist, dann kannst Du mit den Verantwortlichen reden & man findet gemeinsam eine Lösung :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den 7 Jahren, die ich jetzt dabei bin kann ich immer wieder feststellen, dass Ressourcen schonend gearbeitet wird: Sei es, dass Ordner & Schnellhefter wiederverwendet werden; sei es dass auf LEDs umgestellt wurde; sei es dass lokale Handwerks-Unternehmen beauftragt werden; oder Lieferketten optimiert werden, weil zentral eingekauft wird und dadurch "alles aus einer Hand" kommt.
Kollegenzusammenhalt
Wir vertrauen einander - denn wir können uns sicher sein, dass man miteinander offen und ehrlich umgeht & dass die Führungsverantwortlichen hinter einem stehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz der "Älteren" ist für die "Jüngeren" von unschätzbarem Wert & wird auch gerne in Anspruch genommen. Aber auch die "Älteren" sind so offen, dass Sie neugierig auf die Neuerungen sind, die die "Jüngeren" mitbringen!
Vorgesetztenverhalten
"Beteiligung" - das wird bei Immerda großgeschrieben & jede*r darf & soll seine Meinung sagen & seine Ideen einbringen. Klar das nicht alles auch umgesetzt wird, aber deutlich mehr wie woanders. Störungen haben bei den Leitungen immer Vorrang vor allem Anderen. Und wenn eine Entscheidung gefordert ist, dann wird auch nicht lange rumlaviert, sondern es werden Entscheidungen getroffen. Und zu jeder Tageszeit (Tag wie Nacht) sind dafür die Leitungskräfte wirklich erreichbar!
Arbeitsbedingungen
Hier wird alles getan, dass Du dich wirklich wohlfühlen kannst an Deinem Arbeitsplatz - sowohl vor Ort in den 1:1-Versorgungen bei den Pflegekunden zu Hause & in den Intensivpflege-WGs, als auch in der Verwaltung. Heißt dann auch, dass keiner an seinem Arbeitsplatz "klebt" ... & ganz ehrlich: Ich habe mich mit jeder Veränderung verbessert ;-)
Kommunikation
Immerda hat in allen Bereichen eine gute Kommunikationsstruktur & es wird zeitnah und umfassend informiert. Und man kann auch nachfragen, wenn man etwas nicht verstanden hat ;-) Gerade in der aktuellen Corona-Krise sind alle MA durch einen anfänglich sogar täglichen Newsletter informiert worden.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleichwertig behandelt & gleich wertgeschätzt & ihren Stärken nach gefördert.
Interessante Aufgaben
Wer will & es kann, darf & soll sich über die Pflege hinaus einbringen. Dies kann die Übernahme einer besonderen Aufgabe im Team/der Versorgung sein oder auch eine Dozententätigkeit in der Pflege oder auch das Gestalten von MA-Werbung für Social-Media-Kanäle.
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Endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besinders gut gefällt ist, dass ich weiß, dass unsere Arbeit in der Pflege wirklich gewertschätzt wird. Unsere Cheffin steht hinter uns und weiß selbst, dass die Pflege kein einfacher Beruf ist, da sie selbst Krankenschwester ist.
Arbeitsatmosphäre
EIne sehr wertschätzende und empatische Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Auch wenn das Einspringen bei Krankheitsfällen nicht auszuschließen ist, wird es vollkommen akzeptiert wenn ich auch mal nein sage. Das habe ich schon ganz anders erlebt. Es gibt auch schöne Angebote, dass man sich zum Grillen oder Kegeln trifft.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sofort gut in mein Team aufgenommen und es gibt einen großen Zusammenhalt untereinander. Wir treffen uns teilweise auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher immer sofort antworten auf meine Fragen bekommen. Die Bereichsleiter arbeiten eng mit uns zusammen und haben sowieso immer ein offenes Ohr. Aber auch die PDL`s stehen zur Verfügung wenn man mal Gesprächsbedarf hat.
Kommunikation
Kommunikation immer auf Augenhöhe. Die Chefs sind aufgeschlossen für Vorschläge und es finden regelmäßige Supervisionen statt.
Interessante Aufgaben
Was mir persönlich gut gefällt ist, dass ich auch mal bei einzelnen Projekten unterstützen kann. Ich war beim AUfbau einer WG beteiligt, durfte mich im Springerpool versuchen und habe bei der Einführung eines neue Dokusystems mitgearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird immerda oldenburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden immerda oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich immerda oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.