11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionell und unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit zeigen, auf Augenhöhe reden. Daran denken auf die Mitarbeiter einzugehen um bessere Bedingungen zu schaffen. Nicht immer so passiv agressiv sein. Man fühlt sich in eurer Nähe extrem unwohl! Ihr seit genau so davon abhängig Angestellte zu haben wie wir das Geld brauchen. Nur das wir auch einfach zum nächsten Laden gehen können um dort einen besseren Job zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen verdienen 5 Sterne! Die zwei Vorgesetzten leider Null. Kameraüberwachung, bei jeder Kleinigkeit wurde dann angerufen und kritisiert. Bei dem ersten Gespräch mit Kritik an mir zu einem Punkt wurde direkt mit einer Kündigung gedroht und gelogen das andere Mitarbeiter sich beschwert haben, was zu 100 Prozent nicht stimmte. Athmosphäre war nicht schön.
Work-Life-Balance
Feste und geregelt Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war einfach toll und aufmerksam und hat sehr gut gearbeitet. Man konnte auch mal Schichten tauschen und alle waren sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, gemein und abgehoben. Hohe Performance für den Mindestlohn erwarten, aber selbst erst die Arbeitspläne für die nächste Woche Sonntag Mittag rausgeben?! Die ganze Zeit durch die Kamera gucken und die Mitarbeiter bewerten, Kündigung abschicken ohne vorher mit mir das Gespräch zu suchen. Einfach so tun als wäre nichts bis man dann an den Briefkasten geht. Man hat gemerkt, dass die Beiden sich extrem heftig gefühlt haben in ihrer Chefrolle und leider null Prozent auf Augenhöhe kommuniziert haben. "Zu euch darf man nicht zu nett sein" war zum Beispiel eine Aussage. Anscheinend weil uns nicht genug vertraut wurde, dass wir es auch mit netter Kommunikation richtig machen würden. Und das alles trotz unserer guten Arbeit. Ich hatte das Gefühl, dass gezielt sehr junge Menschen angestellt wurden, weil man diese leichter einschüchtern und mit dem Mindestlohn abspeisen konnte. Ich hätte wesentlich mehr Bock gehabt mich anzustrengen wenn man fair bezahlt und korrekt behandelt worden wäre. Ich könnte noch viel mehr aufzählen, aber im Endeffekt waren es einfach schlechte Menschen und Chefs mit Profitgier.
Arbeitsbedingungen
Sehr heiss wegen Geschirrspüler und sehr laute Mixer. Ein Gerät hat sehr laute Geräusche gemacht, weil es offentsichtlich nicht mehr ganz heile war. Auch nach mehrfacher Bitte diesen zu reparieren oder Auszutauschen ist nichts passiert.
Kommunikation
Zwischen uns Kollegen sehr gut, bei den Vorgesetzten nicht sehr professionell.
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt natürlich immer das Gleiche, aber es hat Spaß gemacht die Säfte zuzubereiten.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Anfänglich gute Kommunikation
-Flexible Arbeitszeiten
-Guter Kollegenzusammenhalt
-Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bevorzugung anderer Mitarbeiter
-Keine Korrektur Fehlverhalten anderer
-Zieht Kassendifferenzen von Trinkgeld ab
-Gesamter Laden videoüberwacht
-Kaum Pausen
-Späte Zahlung von Lohn
-Ohne vorheriges Fragen Sonntagsarbeit ohne Zuschlag
-praktisch immer unterbesetzt
-gab mir zeitweise zu wenig Stunden
Verbesserungsvorschläge
-bessere Einarbeitung
-Mehr Transparenz bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit
-mehr Pausen
-Vor der Arbeit am Sonntag grundsätzlich fragen!
-An stressigen Tagen (Freitag, Samstag, Sonntag) mehr Leute früher einplanen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt natürlich stark von den Kollegen ab. In meinem Fall hatte ich sehr nette Kollegen, aber auch eine sehr unfreundliche, fast schon manipulative Kollegin. Besagte Kollegin wurde behalten, bei allem Möglichen bevorzugt und offensichtliches Fehlverhalten einfach hingenommen. Auch nach dem Gespräch mit der Filialleiterin hat sich wenig verändert. Sie belehrte alle, obwohl sie neu war und sorgte so für viel Unruhe und Streit. Dagegen unternommen wurde.... nichts!
Work-Life-Balance
Nichts zu bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Schicht getauscht werden sollte, war das in der Regel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut, aber wie bereits erwähnt, sehr fragwürdige Art der Kündigung, Bevorzugung anderer Kollegen, welche dauerndes Fehlverhalten an den Tag legten, kaum "Warnung" vor fristlose Kündigung... kurz gesagt: es geht besser!!!
Arbeitsbedingungen
Ganzer Mitarbeiterbereich wird videoüberwacht, kaum Pausen, schlechte bis teilweise gar keine Einarbeitung, erschwerte Kassenzählung, hoher Lärmpegel durch Mixer, an stressigen Tagen grundsätzlich unterbesetzt
Kommunikation
Fristlose Kündigung kam ankündigend per WhatsApp, nachdem ich Kritik bekam und aktiv versuchte, diese anzuwenden. Abmahnungen gab es keine, alle taten so, als wäre alles gut, bis ich von einem Tag auf den anderen ohne Job da stand. Immerhin eine Sprachnachricht. Erbärmlicher geht's nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Kassendifferenzen werden vom Trinkgeld abgezogen, sehr späte Auszahlung von Lohn (9.-10. Tat im neuem Monat)
Interessante Aufgaben
Ist halt Gastro, immer das gleiche....
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektlos und terror wenn man krank ist man solle Ersatz finden sonst muss man selber kommen egal ob man krank ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Verhalten
Wir waren nur gut Umsätze zu machen was mit uns war war völlig egal
Ständig unterbesetzt teilweise nur 2 Mitarbeiter obwohl man mindestens 4 gebraucht hätte
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen und fair bezahlen für die Arbeit die sie täglich leisten, in Stress Situationen nicht unfreundlich werden
Bei Krankheitsfällen nicht die Mitarbeiter belästigen und bedrohen
Auf Beschwerden eingehen und eine Lösung finden damit die Mitarbeiter auch bleiben
Nach Beendigung ein sehr gutes Arbeitszeugnis ausstellen und einen nicht monatelang hinter her rennen lassen
Lohnabrechnungen ausstellen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist genervt durch Verhalten vom Chef
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit freie Tage werden einfach gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten immer zusammen weil wir alle in einem Boot sitzen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist absolut respektlos auch bei guter Arbeit wird alles schlecht geredet
Kommunikation
Kommunikation nur wenn der Chef etwas verlangte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen Spaß wenn der Rest stimmen würde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach 4 Tagen gefeuert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner der Arbeitskollegen hat mit mir ein Wort gewechselt
Gleichberechtigung
Ich wurde nach 4 Tagen gefeuert, weil ich zu „langsam“ sei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hände weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Liegt daran immer viel zu viel zu arbeiten und immer nur das Minimum zu bekommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber den man sich wünschen kann
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verständnis, Offenherzigkeit, Mitgefühl, Kompetenz, freude am Arbeiten, eine geniale Mitarbeiterführung, Akzeptanz, Güte, Geduld, und Freundlichkeit.
Mein Herz wird immer ein Stück immergrün bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die beste die man sich nur wünschen kann!
Arbeitszeiten
09:00 - 17:30
Ausbildungsvergütung
Absolut gut
Die Ausbilder
Die beste die man sich nur wünschen kann
Spaßfaktor
Super Arbeitskultur
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältig und spannend
Respekt
Absolut immer gegeben!!!
Karrierechancen
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man fühlt sich bei diesem Arbeitgeber nur ausgenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Arbeitsabläufe sind sehr transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgenutzt , keine Wertschätzung für die geleistete arbeit
Verbesserungsvorschläge
Die mitarbeiterführung sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spaß bei der Arbeit immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was man sich vorstellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel aber das ist egal
Verbesserungsvorschläge
Er soll so bleiben wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu niedrige Bezahlung
- Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter vernünftig vergüten
- Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unfassbar
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu lange Arbeitszeiten, kein Ausgleich -Kameraüberwachung im Store -kein Zeugnis bei Austritt bekommen
Verbesserungsvorschläge
-dem Mitarbeiter besser zuhören, bei Sorgen, Vorschlägen -Kameraüberwachung der MA verbieten - Arbeitszeitgesetz einhalten, bzw. darauf achten, wenn die Leiter das unterwandern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird immergrün Franchise durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden immergrün Franchise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich immergrün Franchise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.