26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
verläuft alles kollegial.
Weiterbildungen werden Angeboten
Teamwork ist immer gefragt
Absolut faire Behandlung
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
innovatives und modernes Unternehmen
Ab dem dritten Jahr erhält man 1088 € Brutto.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es oben drauf.
Kompetent und immer hilfsbereit.
In den einzelnen Abteilungen konnte ich mir einen umfangreichen Überblick verschaffen und hatte immer Abwechslung in meinen Aufgaben.
Respekt wird in einem familiärem Arbeitsverhältnis immer groß geschrieben.
Man sollte bei Vorgesetzten mehr auf die Leistung schauen. "Mist fällt nach unten, wir sind unten".
Das Klima unter den Kollegen ist so wie es sein soll
Durch Bereitschaftsdienst oft kein Wochenende,.
Überstundenabbau oft kurzfristig möglich
Gehaltsanpassungen/ Verhandlungen sind zäh und unprofessionell
Daumen hoch.
Es gibt auch mal Uneinigkeiten aber im normalen Rahmen.
Arbeiten von Vorgesetzten werden nach unten geschoben, an Angestellte zu dessen Aufgabenbereich diese, laut Anweisung, nicht gehören
Des öfteren kommen Informationen nicht da an wo sie benötigt werden, offt nur über Umwege
I'm großen und ganzen immer das gleiche aber immerwieder abwechslungsreich. Langweilig wird es nicht
Regional Unterstützung der bauern in der Region
Vorsicht Hochspannung oft geladene oder dicke Luft während der produktion einige Mitarbeiter fühlen sich gestresst und unter druck gesetzt und lassen das auch durch falsche worte oder tonlagen andere spüren lässt
Durch schichtarbeit und wochenendsdienste bleibt das privatleben oft auf der strecke Familie und freunde haben oft wenig Verständnis für die unzähligen bereitschaftsdienste und sonderschichten
Fortbildungem werden gebotenen allerdings heist das nicht wenn man viel kann das man auch dementsprechend entlohnt wird
Abteilungsintern kommt es darauf an wie man sich gibt ob man offen auf andere zu geht ich war im grossen und ganzen bei den meisten kollegen geschätzt denke ich...
Werden geschont mit zum Beispiel tagschichten allerdings nur durch mehrfachen nachfragen und oder ärztlichem Attest
Spielt sich leider vieles nur im Hintergrund ab und man wird oft im Dunkeln gelassen bzw bekommt das Gefühl keinen rückhalt von vorgesetzten zu bekommen
Oftmals gebückte körperhaltung heben von lasten aber halbwegs vernünftiges werkzeug
Ach ja was soll man sagen informationsflüsse werden beabsichtigt unterbunden um hinterher sagen zu können herr lehrer Ich weiß was
Abwechslungsreich durch viele verschiedene Ausbaustufen des Maschinenparks
So verdient kununu Geld.