Immergut

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt von Kollegen passt immer ; Entlohnung ist für die Region auf hohem Niveau ; Bereitstellung von Wasser, Kaffee, Getränken aus der Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation Vorgesetzte mit Mitarbeitern ; Fehlendes Bewusstsein und Ernsthaftigkeit gegenüber Mitarbeitern bei Ansprechen von Unstimmigkeiten oder Unzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern besser zuhören und versuchen gewisse Dinge ernst zu nehmen und zu zeigen, dass man sich bemüht seine Mitarbeiter stetig zufriedenzustellen

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen oder Ergebnisse werden weniger betont oder belobt, wohingegen es bei negativen Ereignissen bzw. schlechter Performance oft Schuldige gesucht werden oder die Arbeit negativ bewertet wird

Image

Außerhalb des Firmengeländes fallen aus den unterschiedlichsten Abteilungen schon diverse Male negative Äußerungen gegenüber dem Arbeitgeber ; teilweise auf jeden Fall gerechtfertigt, teilweise aber auch zu hart

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kompliziert bei Urlaub, Zeitausgleich, Home Office, aber dennoch ein Stück weit flexibel in Rücksprache mit direkten Kollegen aus der Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten im administrativen Bereich je nach Abteilung eher schwierig

Gehalt/Benefits

Für die Region recht gute Entlohnung

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung top, sehr großer Zusammenhalt ; in Zusammenarbeit mit administrativen Schnittstellen auch gut ; leider besteht eine grundsätzliche und bekannte Disharmonie zwischen Mitarbeitern der Administration und Produktion, weswegen man sich wünschen würde, dass sich die GL Gedanken macht, wie dieses Verhältnis verbessert werden kann -> kleine Tamevents?!

Umgang mit älteren Kollegen

Meist auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Positiver, fairerer und sensiblerer Ungang mit Mitarbeitern wünschenswert ; Fokus liegt mehr auf negativem als auf positivem

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr viel unterschiedliche Tätigkeiten, Komplexität ; teilweise zu viel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles bis auf das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Vllt mal neue Mitarbeiter besser integrieren und ihnen jemanden zur Seite stellen der alles kann und nicht neuer Mitarbeiter lernt neuen Mitarbeiter an und sich dann wundern, dass es nicht gut läuft. Aber viele wo das können gibt es ja nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Schichtleiter und FO versuchen einen zu unterdrücken und gehen mit jedem anders um und mobben teilweise auch

Work-Life-Balance

Teilweise gibt es das nicht bei 14 Tagen am Stück

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding und der Ton passt auch nicht. Schichtleiter kommt immer nur wenn es nicht gut läuft und meckert, aber wenn es gut läuft wird nie was gesgat

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kennenlernen der anderen Abteilungen, aber viel zu lang gezogen. Einmalig 2 Stunden pro Abteilung reichen völlig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellungen einen besseren Überblick behalten. Bessere Einarbeitung.

Image

Das was erzählt wird, entspricht auch der Wahrheit. Aber ich denke das jede Person selbst entscheiden sollte ob diese Firma zu einem passt oder nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt top, alle Zusatzvereinbarung kann man erst nach einem Jahr beanspruchen, finde ich weniger gut

Vorgesetztenverhalten

In vielen Dingen wirkte es als eine Überforderung einen neuen Menschen einzuarbeiten

Arbeitsbedingungen

Ältere Computer sowie Zubehör. Klimaanlage ist gegeben, aber das Gebäude dennoch älter. Wirkt alles sehr eng

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit in den Kunden aber nicht in den Aufgaben selbst

Kollegenzusammenhalt

Früher super, wird aber schlechter durch zu viel Stress

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

In der richtigen Schicht macht die Arbeit Spaß. Doch in den "falschen" Schichten wird man gänzlich Körperlich ausgenutzt.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Regionale Lage optimal

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Schichten mit guten zusammenhalt und Schichten mit weniger guten zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geachtet das ältere Leute ihre Pausen haben. Ebenfalls bekommen ältere Kollegen körperlich leichtere Aufgaben als die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten wirken unbeholfen und strahlen keine Autorität aus. Probleme werden oft auf andere Abteilungen ausgewalzt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Abteilungen die auf neustem Stand sind und dann gibt es Abteilungen die noch auf einem Stand von vor 10 Jahren sind.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meist monotone Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Bei einigen Kollegen ist das Ego sehr groß. Oft geprägt von Platzhirschgehabe. Da steht man schon mal zwischen den Fronten.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert mit vielen Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Da ist noch Luft nach oben…

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark davon abhängig, in welcher Abteilung man arbeitet, im Labor ausschließlich Intrigen, Lästereien, Machtgehabe…

Image

Affige Oberetage

Work-Life-Balance

Durch die Schichtarbeit schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht außer in den eigenen Reihen.

Gehalt/Benefits

Das war das einzig Gute dank Gewerkschaft.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich im Konstrukt befindet, dann okay. Ansonsten wird gepetzt und angeprangert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz, Intrigen werden geduldet.

Arbeitsbedingungen

Laut, grelles Licht, Gestank

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Ablauf. Sonderaufgaben gibt es kaum.

Arbeitsatmosphäre

verläuft alles kollegial.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Angeboten

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist immer gefragt

Vorgesetztenverhalten

Absolut faire Behandlung

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei Vorgesetzten mehr auf die Leistung schauen. "Mist fällt nach unten, wir sind unten".

Arbeitsatmosphäre

Das Klima unter den Kollegen ist so wie es sein soll

Work-Life-Balance

Durch Bereitschaftsdienst oft kein Wochenende,.
Überstundenabbau oft kurzfristig möglich

Gehalt/Benefits

Gehaltsanpassungen/ Verhandlungen sind zäh und unprofessionell

Kollegenzusammenhalt

Daumen hoch.
Es gibt auch mal Uneinigkeiten aber im normalen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten von Vorgesetzten werden nach unten geschoben, an Angestellte zu dessen Aufgabenbereich diese, laut Anweisung, nicht gehören

Kommunikation

Interessante Aufgaben

I'm großen und ganzen immer das gleiche aber immerwieder abwechslungsreich. Langweilig wird es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional Unterstützung der bauern in der Region

Arbeitsatmosphäre

Vorsicht Hochspannung oft geladene oder dicke Luft während der produktion einige Mitarbeiter fühlen sich gestresst und unter druck gesetzt und lassen das auch durch falsche worte oder tonlagen andere spüren lässt

Work-Life-Balance

Durch schichtarbeit und wochenendsdienste bleibt das privatleben oft auf der strecke Familie und freunde haben oft wenig Verständnis für die unzähligen bereitschaftsdienste und sonderschichten

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungem werden gebotenen allerdings heist das nicht wenn man viel kann das man auch dementsprechend entlohnt wird

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern kommt es darauf an wie man sich gibt ob man offen auf andere zu geht ich war im grossen und ganzen bei den meisten kollegen geschätzt denke ich...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschont mit zum Beispiel tagschichten allerdings nur durch mehrfachen nachfragen und oder ärztlichem Attest

Vorgesetztenverhalten

Spielt sich leider vieles nur im Hintergrund ab und man wird oft im Dunkeln gelassen bzw bekommt das Gefühl keinen rückhalt von vorgesetzten zu bekommen

Arbeitsbedingungen

Oftmals gebückte körperhaltung heben von lasten aber halbwegs vernünftiges werkzeug

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch viele verschiedene Ausbaustufen des Maschinenparks