24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice, mobiles Arbeiten ist möglich und wird gefördert.
Nachhaltige Beschaffung; E-Autos...super...aber im Unternehmen selbst nicht einmal Mülltrennung.
In sozialer Hinsicht habe ich den Eindruck, dass vor allem bei größeren Veränderungen die Ängste und Bedenken der Mitarbeiter übergangen werden.
Im eigenen Team super. Abteilungsübergreifend eher weniger.
innerhalb der eigenen Ebene gut, danach wird es schleppend.
Offenes und nettes Miteinander. Homeoffice und Gleitzeit
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Die Digitalisierung sollte weiter nach vorne gebracht werden
Man kommt gerne zur Arbeit
Grundsätzlich einen guten Ruf. Einige Vorgänge ziehen sich.
Gleitzeit und Homeoffice
Man hat durch aus verschiedene Optionen sich weiter zu bilden. Auch die Option in anderen Bereichen seine Karriere weiter zu entwickeln
Faire Bezahlung plus Sonderzahlungen. Bezahlung nach Tarif
Energieverhalten ist gerade stark im Wandel. Wird einiges für den Klimaschutz getan
Gute Kommunikation innerhalb des Teams
Auf einer Ebene, fragen dürfen gestellt werden, es wird sich per du angesprochen
Extrem offene und freundliche Kommunikation
Relative neue Arbeitsausstattung. Mehrere Bildschirme plus Laptop. Räume sind mit Teppich verlegt, im Sommer teilweise sehr warm.
Raum für Fragen und Anregungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Man wird freundlich aufgenommen, ob von dem eigenen Team oder der Personalstelle. Man erkundigt sich, wie es einem in der ersten Zeit ergeht und stellt ein Mentorenprogramm zur Verfügung
Die Büroaustattung könnte verbessert werden. Es wird mit einem modernen Arbeitgeber geworben, das trifft aber nur bedingt zu. Vorschläge wären neues Mobiliar, höhenverstellbare Tische, passende aktuelle Hardware und Software, nicht das von vor 20 Jahren.
Die Work-Life-Balance ist fantastisch. IB bietet die Möglichkeit Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es auch Müttern möglich ihrem Job nachzugehen.
Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Innerhalb der IB sollten Informationen nicht in den Abteilungen hängen bleiben, sondern an alle Mitwirkenden weitergeleitet werden.
IB könnte über die sozialen Netzwerke Präsenz zeigen und das Image verbessern, zeigen, was wir alles für die Stadt Bremen leisten. Neubauten vorstellen, einzelne Arbeitsbereiche vorstellen. So könnten unter anderem neue Mitarbeiter/Auszubildende auf IB aufmerksam werden.
Sehr gutes Betriebsklima. Man kommt gerne ins Büro.
Das Image könnte etwas besser sein.
Besser geht es kaum.
faire Bezahlung.
digitale Ablage statt drucken funktioniert.
Innerhalb des Teams 5 Sterne. Mit anderen Abteilungen 4 Sterne.
technisch und digital nicht auf dem allerbesten Stand.
Könnte Abteilungsübergreifend verbessert werden.
Das gesamte Umfeld
Ich fühle mich hier wirklich wohl
Super Kollegen
Besser geht es nicht
Gute Möglichkeiten
Sehr gut
Sehr hoch
Alles sehr Kollegial hier
Genau wie mit Jungen ... super
Extrem entspannt
Viel besser geht es aus meiner Sicht nicht
Klappt hier gut
Sehr vielfältig und nie langweilig
Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang, flexible Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitsabläufe
wenig verbindliche Struktur; sehr viele scheinbar unnötige Anträge, die umständlich in papierform gestellt werden müssen; viel zu viele verschiedene kleine softwaretools
Einheitlichere Software-Lösungen, nicht soviele Insellösungen. Klarer definierte Ansprechpartner, bessere Einarbeitung, klarere abteilungsinterne Vorgaben
sehr freundlicher kollegialer Umgang, viele Freiheiten
Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Keine Mülltrennung, nicht mal Altpapier! Schwer zu glauben für einen Betrieb, der so viel über Klimaschutz, Klimaneutralität etc redet...
Work-Life-Balance, Familienfreundlich, Fortbildungen
keine gute Einarbeitung, Zuständigkeiten sind nicht genau definiert, unorganisiert, zu viel Papier
Mehr Abteilungsübergreifend arbeiten, einheitliche Software, einheitliche Vorgaben für jeden Abteilung, mehr Papierlos arbeiten, Digitalisierung
Die soziale Gerechtigkeit, die Möglichkeiten sich selber weiterzuentwickeln, die Inklusion,
Viel Papier, keine einheitliche Software
Digitalisierung!
Primär freundliche lachende MA, aufgeschlossen und Hilfsbereit
Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, HO und mobilie Arbeit etc. - gehts besser?!
Auch Abteilungsübergreifend wird einem das -TEAM- vermittelt
Kommunikation auf Augenhöhe und immer als positives Beispiel voran
Sicherer Job auch in Coronazeiten und während des Krieges. Gute Bezahlung, nette Kollegen. Abwechslungsreich und interessant.
Träge, langsam und altmodisch.
Die IT-Situation muss sich dringen ändern. Neuere Geräte, Internet überall. Bessere Kleidung für die Reinigungskräfte.
Ich arbeite als Hausmeister in einer Schule. Die Arbeiten bzw. die Aufgaben sind sind in der Regel ohne viel Stress zu bewältigen.
Intern eigentlich ganz gut, extern weiß kaum einer, das IB der Stadt Bremen gehört.
Alles bestens. Urlaub wird immer genehmigt. Kurzfristige Tage frei oder mal früher weg oder später kommen geht.
Kommt immer auf die Lohngruppe im TVÖD an. Bei mir sehr gut.
Wird viele versucht und umgesetzt.
Wir unterstützen uns alle in unserem Bezirk. Keine Probleme dabei.
Viele Kollegen sind 50+
Bei meinem direkten Vorgesetzten gibt's nix zu meckern.
IT ist nicht auf Stand. Werkzeugsituation ist deutlich besser.
Viele Abteilungen, da hakt es oft schon. Bildung, IB und Frendfirmen, wenn man sich kennt, geht's auch oft über den kurzen Dienstweg. Das erleichtert Vieles.
Traditionell ein Männerberuf.
Immer was anderes, nie Routine.
Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance
Oft langwierige Abstimmungsprozesse
Mehr Schwung für die Digitalisierung
So verdient kununu Geld.