Nur wer sich dressieren lässt bleibt länger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muß sich auf Biegen und Brechen an ein starres Regelwerk gehalten werden. Alles ist vorgegeben. Man hat bei diesem Unternehmen genausoviel Platz und Freiraum für seinen eigenen Führungsstil wie in einer Holzkiste von 1x1 Meter. Die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft ist eine Kontrolle der eigenen Mitarbeiter in der Form, dass es mir persönlich fast die Luft zum atmen genommen hat. Vertrauen in einen Mitarbeiter ist absolut unerwünscht. In vielen Jahren Berufserfahrung habe ich noch nie ein Unternehmen mit einer so hohen Personalfluktuation erlebt. In Folge sind sehr viele Kunden verärgert und genervt und kündigen die Aufträge wieder.
Wer eigenständiges Arbeiten gewohnt ist, und berufliche Erfolge erzielt hat weil er die Kompetenz hatte selber zu führen und Entscheidungen zu treffen bleibt meiner Meinung nach nicht lange im Unternehmen. Nur derjenige der sich "dressieren" lässt und lernt "Männchen" zu machen bleibt länger.