ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 799 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVom Reinigen bis zum Hecke schneiden – gemeinsam stark!
Wer wir sind
Wir beim Immobilien Service Deutschland sind mit über 100 Niederlassungen, rund 7.000 Mitarbeitern und 24.000 betreuten Immobilien deutschlandweit als Gebäudedienstleister für Wohn- und Gewerbeimmobilien vertreten. Wir widmen uns allen anfallenden Tätigkeiten im und am Gebäude sowie den dazugehörigen Grundstücken. Ob Haustechnik, Büro- und Treppenhausreinigung, Grünflächenpflege oder Winterdienst. Für uns steht eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern immer an oberster Stelle. Gemeinsam finden wir adäquate Lösungen, dafür geben wir unser Bestes. Tag für Tag. Feedback ist immer herzlich willkommen!
Wir sind der ISD und lösen Probleme smart – auf unsere Art. Eine kleine Kostprobe gibt’s im Video!
Wir bieten Dir Perspektiven mit Zukunft, Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Weiterbildungen sowie eine familiäre Atmosphäre am Arbeitsplatz. Einen vielseitigen Job, der Dir immer wieder neue und spannende Herausforderungen bietet! Werde auch Du ein Teil unserer ISD-Crew! Bewirb Dich jetzt bei uns und lass uns gemeinsam Erfolge erzielen.
Klick auf unser Erfolgsstory-Video und lerne unsere Kollegen schon mal virtuell kennen!
Produkte, Services, Leistungen
ISD: Partnerschaftlich. Tatkräftig. Systematisch
Der ISD ist der Arbeitgeber für alle, die in den Bereichen Reinigung, Grünflächenpflege, Haustechnik oder Winterdienst bereits tätig sind oder dort durchstarten wollen. Egal, ob Du in unseren Niederlassungen oder in der Objektbetreuung arbeiten möchtest, ob als Mini-Job oder in Teil-/Vollzeit – beim ISD findest Du Deinen passenden Arbeitsplatz.
Interessiert? Mehr über unsere Leistungen und ISD-Mannschaft erfährst Du im Imagefilm!
Perspektiven für die Zukunft
Dank unserer 40-jährigen Expertise können wir aus voller Überzeugung sagen: Wir wissen, was wir in Sachen Reinigung, Grünflächenpflege, Haustechnik und Winterdienst richtig machen. Wir sind gut aufgestellt und das langfristig.
Gemeinsam mit starken Partnern an unserer Seite setzen wir vorrangig und bewusst nachhaltige Reinigungsmittel ein, die sowohl die Umwelt schonen als auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter schützen. Für den Schutz unserer Mitarbeiter garantieren wir hochwertige, sichere Arbeitskleidung. Und auch bei den Arbeitsgeräten sind wir immer auf dem neuesten Stand – so setzen wir bei unseren Einsätzen vorrangig auf Akkugeräte. Dies alles zeichnet uns als modernen und nachhaltigen Arbeitgeber aus.
Für unsere interne Kommunikation nutzen wir unsere ISD2go-App. So sind unsere Mitarbeiter immer über Einsätze, Neuigkeiten und Highlights informiert, können ihre Unterlagen digital ausfüllen und haben stets ihre Arbeitszeiten im Blick. Zusätzlich ist der Austausch zwischen Kollegen sehr wichtig, deshalb besitzt unsere App auch eine Chat-Funktion. Dadurch fördern wir einen aktiven und lebendigen Austausch unter all unseren Kollegen, egal wo in Deutschland sie sich befinden. Verstärke unsere ISD-Truppe und bewirb Dich jetzt!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 799 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter in der Objektbetreuung richten sich in der Regel nach den mit unseren Kunden vereinbarten Zeiten. Die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter in den Niederlassungen orientieren sich an deren Öffnungszeiten und liegen im Kern montags bis freitags zwischen 8.00 Uhr und 17.00 Uhr.
Betr. Altersvorsorge
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Betriebsarzt
Der Immobilien Service Deutschland hat mit dem Werksarztzentrum Deutschland ein präventives Gesundheitsmanagement entwickelt. Das ISD-Medical Service Center in Kooperation mit dem Werksarztzentrum Deutschland ist während und außerhalb der Arbeitszeit erreichbar.
Coaching
Wir bieten sowohl unseren Mitarbeitern in der Objektbetreuung als auch unseren Mitarbeitern in der Niederlassung regelmäßige Schulungen und Seminare an. Auf diese Weise werden unsere Mitarbeiter auf die vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft vorbereitet.
Parkplatz
Parkmöglichkeiten sind vorhanden.
Gute Anbindung
In der Regel existiert eine gute infrastrukturelle Anbindung unserer Niederlassungen.
Firmenwagen
Je nach Aufgabengebiet und -erfordernissen stehen unseren Mitarbeitern an der Niederlassung Poolfahrzeuge zur Verfügung, die für dienstliche Zwecke genutzt werden.
Mitarbeiterhandys
Ja, jedoch abhängig von der ausgeübten Tätigkeit und Funktion.
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Die Nutzung des Internets ist abhängig von der ausgeübten Funktion innerhalb der Niederlassung.
Lohnnebenleistungen
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Jede Immobilie, jedes Grundstück ist verschieden. Daher entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden. Regelmäßige Schulungen in den Niederlassungen für unsere Hausmeister, Gärtner und Reinigungskräfte schaffen mehr Sicherheit im Umgang mit unseren modernen Gerätschaften, den Arbeitsmaterialien und –techniken. Zur Motivation und Identifikation der Mitarbeiter vor Ort ist eine einheitliche und gepflegte Arbeitskleidung für den Immobilien Service Deutschland ein gelebtes Verfahren.
Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter in Vertrieb und Disposition erfolgt zusätzlich durch zahlreiche Seminare in unserer hauseigenen Akademie. So erreichen wir einen hohe Mitarbeitermotivation und eine hohe Kundenzufriedenheit.
Der Immobilien Service Deutschland setzt seine Mitarbeiter in der Objektbetreuung wohnortnah ein. Das bedeutet kurze Arbeitswege. Gründliche Einarbeitungen durch erfahrene Kollegen sowie Schulungen sind selbstverständlich. In Sachen Umweltschutz setzen wir ausschließlich Reinigungsmittel ein, die auf höchste Reinigungsleistung bei gleichzeitig größter Umweltverträglichkeit ausgerichtet sind. Einige von ihnen wurden durch das „Ecolabel“ und dem „Österreichischen Umweltzeichen“ ausgezeichnet.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Mitarbeiter in der Objektbetreuung
Mitarbeiter in der Objektbetreuung sind unsere Hausmeister, Gärtner und Reinigungskräfte. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenbereiche: Als Hausmeister führen Sie Kleinreparaturen und Kontrollgänge durch und sind darüber hinaus ggf. zusätzlich für die Wartung, Instandsetzung und Störbeseitung von technischen Anlagen zuständig. Unsere Gärtner pflegen die Außenanlagen: vom Rasen bis zur Hecke und von Beeten bis zu Sträuchern. Im Winter sind sie für die Sicherheit bei Eis und Schnee zuständig. Als Reinigungskraft werden Sie in der Treppenhaus- und Büroreinigung eingesetzt.
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Als Mitarbeiter in der Niederlassung
In unseren Niederlassungen sind Mitarbeiter für den Vertrieb und für die Objektbetreuung tätig.
Als Mitarbeiter im Vertrieb sind Sie sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Ihre Kernaufgaben sind Neukundenakquisition, Bestandskunden-Betreuung, Objektbegehungen, Aufmaßerstellungen als Grundlage für Kalkulationen und Angebote. Ihre Aufgabe beim Immobilien Service Deutschland erstreckt sich somit von der Kundenakquisition bis hin zum Vertragsabschluss.
Als Mitarbeiter in der Disposition sind Sie ebenfalls im Innen- und Außendienst tätig. Sie sind zum einen Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm, zum anderen für Ihre Mitarbeiter in der Objektbetreuung wie Reinigungskräfte, Hausmeister und Gärtner. Zu Ihren Aufgaben zählen die Bewerberauswahl, die Personaleinstellung sowie die Einteilung der Mitarbeiter in der Objektbetreuung in die zu betreuenden Kundenobjekte. Darüber hinaus führen Sie im Rahmen des Qualitätsmanagements regelmäßige Objektkontrollen durch und nehmen Kundentermine wahr.
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Gesuchte Qualifikationen
Aufgrund unseres sehr abwechslungsreichen Tagesgeschäfts in den Niederlassungen und an den Objekten sind auch die Aufgaben und Anforderungen an unsere Mitarbeiter sehr vielfältig. Als Hausmeister oder Gärtner sollten Sie über eine entsprechende handwerkliche Ausbildung verfügen. Unsere Mitarbeiter in der Disposition und im Vertrieb besitzen einen kaufmännisch-technischen Hintergrund. Als Bewerber sollten Sie flexibel, engagiert und teamfähig sowie absolut dienstleistungsorientiert sein.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG.
Standort
Standorte Inland
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die individuellen Stärken und die Lebensleistung – gerade auch von älteren Menschen auf der Arbeit – werden systematisch gefördert, statt Menschen im Zuge des Wandels einfach „abzuschreiben“. Ich bin 65 Jahre alt. Der Schutz der Mitarbeiter durch exzellente Arbeitsbedingungen, transparente Gehaltsstrukturen und faire Benefits sichert die elementare Selbstachtung der Belegschaft. Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort ist Standard. Das Unternehmen übernimmt verantwortungsethisch die Pflicht zur mentalen Gesunderhaltung. Nicht mehr der Mensch muss sich an die Maschine oder den Prozess anpassen, sondern ...
Besonders positiv finde ich den starken Teamgeist und das kollegiale Miteinander. Man wird im Arbeitsalltag nicht allein gelassen, sondern von Kollegen und Vorgesetzten unterstützt. Einsatz und Zuverlässigkeit werden gesehen und geschätzt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeit ist verantwortungsvoll und man hat das Gefühl, einen wichtigen Beitrag zu leisten.
Ein Unternehmen das dynamisch unterwegs ist, Bereitschaft zur Veränderung hat und die Mitarbeitenden dabei mitnimmt.
Alle super freundlich sie kommen alle einem entgegen. Lohn wird immer pünktlich bezahlt seit 4 Jahren bin ich dabei
Das was gesagt wird, wird auch eingehalten . Man wird respektvoll behandelt und Probleme werden ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe meine Erfahrungen mit der ISD fast lückenlos schriftlich dokumentiert, da die Vorfälle so absurd sind, dass man sie sonst kaum glauben würde. Hatte Objekt 1 und 2.
Das Weihnachtsfeier-Chaos: In Objekt 2 fand eine Weihnachtsfeier statt. Die ISD wusste Bescheid, informierte mich aber nicht. Obwohl ich (wie abgesprochen) nur die Arbeitsplätze reinigte, wurde mir später vor versammelter Mannschaft im Büro vorgeworfen, die Küche sei nicht sauber gewesen – dabei durfte ich dort wegen der feiernden Mitarbeiter gar nicht ...
Fahrten werden nicht bezahlt, kein Firmenwagen, man muss mit dem eigenen Auto fahren.
- Arbeitszeiten sollten anpassbarer sein und auch dem entsprechend endlohnt werden
Nichts gravierendes wird sich zurzeit um alles gekümmert,weiter so!!!
lässt sich nicht auf Verbesserungsvorschläge ein
Verbesserungsvorschläge
Selbst der Beste Jockey der Welt, kann kein totes Pferd ins Ziel bringen. Bitte sorgt endlich für eine adäquate Telefonie und belastbare, durchgehend funktionierende IT-Systeme. Und schickt bitte keine vegane Schokolade in die Niederlassungen. Schmeckt ja grausam!
Weihnachtsgeld wäre schön
Und Weiterbildung Möglichkeiten
Kleines Sommerfest fehlt.
Firmenfahrzeug mit nach Hause nehmen .
Man sollte in jeder Niederlassung gleich behandelt werden,immerhin sind wir eine Firma zumindestens glaubte ich das
Mann sollte komplett das Büro einmal neu aufstellen und Objekte gescheiter vergeben
Allgemein das Gehalt überdenken. Es wird alles teurer. Lohn bleibt gleich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ISD Immobilien Service Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 167 Bewertungen).
Ihr implizites Wissen (Erfahrungswissen, Krisenkompetenz, Gelassenheit) muss aktiv wertgeschätzt werden. Sie haben oft Krisen durchlebt, die jüngeren Generationen nur aus Lehrbüchern kennen. Ganz toll!
Manchmal denke ich das keiner wirklich weiß was man leisten muß und die Kalkulationen sind ungerecht aufgeteilt
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden.
Es wird sehr respektvoll und liebevoll mit ihnen umgegangen
Es gibt keine älteren Kollegen. Es gibt nur Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISD Immobilien Service Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 205 Bewertungen).
Nur über kontakte nicht über fähigkeiten
wenig Möglichkeiten
Könnte besser sein
Weiß ich nicht
Seid 2010 wo ich in der Firma angefangen habe hatte ich eine Schulung,najar vom Disponenten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISD Immobilien Service Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ISD Immobilien Service Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISD Immobilien Service Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 784 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 446 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISD Immobilien Service Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.