kununu Prüfprozess
749 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
420 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 294 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gehalt
Förderung von Weiterbildung wird groß geschrieben. Neben Förderungen (Weiterbildungsgutschein, Bildungsurlaub) gibt es eine eigene Akademie, die viele e-Learnings für alle Arbeits-/Fachbereiche erstellt und praxisnahe Fachkraftausbildungen für das Service-Personal anbietet. Auch ungelernte Mitarbeiter können hier viel lernen. Man muss es nur wollen und ein bisschen kämpfen.
Recht konservative, mittelständische Grundeinstellung.
Zahlen - Daten - Fakten, hierarchische Struktur, Männer in Führungsrollen.
Es gibt keine Möglichkeit für Sabbaticals.
Kein Homeoffice sondern nur mobiles Arbeiten (immerhin mit Firmen-Laptop).
Das Führungspersonal in der Mitarbeiterführung verbessern. Es bestehen große Unterschiede in den Niederlassungen.
Engagement muss sich lohnen - finanziell und durch Anerkennung. Wenn ein Mitarbeiter für die Firma etwas Erfolg bringendes umgesetzt hat, sollte dieser dafür entsprechend belohnt werden (am Erfolg beteiligen). Nur so entsteht eine Win-Win-Situation.
Die Atmosphäre ist so, wie man sie sich selbst und für andere schafft.
Leider ist der ISD nicht als großes Unternehmen bekannt. Zuweilen wird er als zu teuer empfunden.
Muss man sich selber drum kümmern - wer sich selbst und seine Arbeit gut organisieren kann, hat auch eine gute Work-Life-Balance.
Möglichkeit in Teilzeit zu gehen (auch für Führungskräfte).
Sabbaticals sind leider nicht möglich.
Karriereleiter in den Fachbereichen ist gedeckelt. Durch die gläserne Decke stößt man nicht. Nur die Aufgaben kann man (sich) ändern. Ändert aber nichts am Gehalt ;-)
Jeder kann Weiterbildungsgutscheine alle 3 Jahre (bis zu 500 €) beantragen, Bildungsurlaub wird gewährt, Unterstützung bei Anhängerführerschein, Hubsteigerschein, Kettensägenschein, Baumpfleger-Ausbildung etc. sind möglich. Wenn man sich engagiert, bekommt man auch was.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird gezahlt. Monatliche Mitarbeiter-Benefits kann man nutzen (Rabatte), auch Bike Leasing ist möglich.
Schlecht: Viel Papier + Plastik wird produziert und Mülltrennung ist nicht überall bekannt. Gut: Umstellung der Motorgeräte auf AKKU findet bundesweit statt.
Selbst über weite Distanzen hält unser Team zusammen.
Viele langjährige, im Unternehmen gealterte Menschen.
Hat immer ein offenes Ohr. Fachlich und menschlich TOP.
Bildschirme zu klein, kein höhenverstellbarer Schreibtisch. Der Umbau der Niederlassungen schreitet zu langsam voran. Kostenloses Mineralwasser und Kaffee/Tee sind ein Plus!
Nur wer selber auch gut kommuniziert, dem kann geholfen werden.
Frauen in Führungspositionen sind beim ISD stark - aber leider ganz oben zu wenige.
Auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen kann man kann sich seine Aufgaben selber gestalten. Und sogar neue Ideen umsetzen, die das Unternehmen weiter bringen. Dazu muss man sich aber bewegen und nicht verstecken!
Vergütung, Urlaubstage etc.
Mehr Betreuung für Auszubildende. Ob mehr Gespräche/Nachfrage oder gezielteres Erarbeiten des Rahmenplans.
Mehr Verständnis unter den einzelnen Ebenen. Meist hat der einen keine Ahnung was der andere macht und deshalb oft Verständnis Probleme.
Mehr auf Vorschläge und Anregungen eingehen, damit das Unternehmen weiter wachsen kann, vor allen Dingen auf Vorschläge von jüngeren Personen bezogen.
Anfänglich Stimmung im Büro oder bei Aktivitäten gedrückt. Jedoch durch Führungspositionswechsel und längere da Zugehörigkeit in Betrieb mittlerweile sehr gute teils freundschaftliche/ausgelassenen Stimmung.
Wäre ursprünglich gerne in der Verwaltung als Vollzeitkraft geblieben, jedoch bei unserer Niederlassung momentan nicht angedacht. Dies kam leider auch erst nach vermehrten hin und her heraus. Dann Stelle für Juniordisponent angeboten, dadurch dann etwas in Dispo hineingeschnuppert. Doch bis jetzt leider keinen weiteren Instruktionen bzgl. weitern Rahmenpunkten sowie abschließendes Gespräch mit Arbeitsvertrag.
Durch Gleitzeit flexible. Hätte gern die Möglichkeit wie die anderen einen Tag in der Woche Homeoffice zu machen, zu mindestens ab dem letzten Jahr der Ausbildung wo vieles eh alleine erarbeitet wird.
Bekomme mein Gehalt immer überpünktlich, teils eine Woche vor Monatsende! Positiv überrascht das es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für Auszubildende gibt.
Am Anfang sehr motiviert. Hat zeitweise nachgelassen und ich musste für vieles selbst den Anstoß geben. Und hatte bei manchen Fragen/Situationen das Gefühl, das es vergessen oder nach hinten geschoben wurde.
Mit den Kollegen*innen vorne in der Verwaltung wie auch mit den anderen Abteilungen immer ein gutes Verhältnis mit vielen witzigen Gesprächen und Lachen.
Ausstattung leider relativ alt von den Schreibtischen bis Bürostühlen etc. Nach Nachfrage nach einem zweiten Bildschirm zum genaueren Arbeiten, wurde dies abgelehnt da ich ja nur eine Auszubildende bin.
Am Anfang natürlich viel Neues und unbekanntes. Nach einer Zeit oft die selben Aufgaben, die mir jedoch dabei geholfen habe diese selbständig und sicher allein bearbeiten zu können. Im Rahmenplan wurde ursprünglich auch festgelegt, dass ich mehrere Abteilungen durchlaufen soll. Wieder erst nach mehrmaligen nachfragen in die erste Abteilung gekommen. Dann in die anderen beiden mit gewissen Abstand dann auch. Hätte mir generell mehr Einblicke und vielleicht auch etwas aus dem KC gewünscht, da viele Aspekte bei uns nicht durchgeführt werden, die aber für die Ausbildung interessant gewesen wären. Fühle mich dadurch teilweise nicht ganz so gut vorbereitet für die Abschlussprüfung.
Zu 95 % alle sehr nett und respektvoll. Bei 1-2 Mitarbeitern manchmal etwas schwieriger Umgang.
Könnte besser sein
nichts
keine Kommunikation immer nur Urteile mann macht seiner Arbeit immer richtig mit Nachweise aber es ist nie genug aber nach einem jahr plötzlich stimmt etwas nicht und mann will mich loswerden wenn ich material brauche dauert alles so lange ich muss immer herlaufen finger weg von diese Firma bin sehr sehr enttäuscht.
Die Firma sollte hinter seiner Mitarbeiter stehen
Ich bin sehr zufrieden
Das ich neben meiner Haupttätigkeit fixibel arbeiten kann.
Man muss den Tätigkeitsnachweiss kontrollieren sonst sind öftes Fehler drin.
Gut bin ja selbstständig alleine unterwegs
Bin zufrieden da ohne Abzüge
Habe nicht viel mit Kollegen zu tun ausser die aus dem Büro
prima
Immer pünktlich Geld!
Die App sollte besser werden.
Funktioniert oft nicht.
Grundsätzlich alle untereinander freundlich.
Nach aussen hin wirklich gut.
Man kann sich viele Objekte zeitlich selber einteilen. Das ist gut!
Tariferhöhungen werden sofort gezahlt.
Und wer fleißig ist, bekommt auch mehr!
Accu Geräte und umweltfreundliche Reiniger.
Die Disponenten sind freundlich und erklären auch Dinge wenn es Änderungen gibt.
Seit einem Jahr gibt es einen neuen Niederlassungsleiter.
Alles gut!
Schade das der Gebietsleiter nicht mehr so oft da ist, der ist wirklich super!
Der hat richtig Ahnung und kann einem Arbeitsabläufe total einfach und logisch erklären!
Gute Arbeitskleidung.
Sehr gutes Werkzeug.
Nur Markenware, Stiehl und makita.
Autos fast alle neuwertig und ISD Werbung sieht gut aus!
Tolle Kollegen und die Disponenten sind nett. Viel über die App, aber auch viel am Telefon oder persönlich.
Vielfältig und oft neue Objekte und Aufgaben.
Vieles !
Das die Schulungen in Lüdenscheid stattfinden und diese gerne bei einer weiten Anreise auch über Teams stattfinden könnten oder 250 KM entfernt.
Dauerhafte E-Learning Module mit fristen
Schonmal gewünscht eine 33-34 Std. Woche, da das zwischen 32 und 36 Std nicht gegeben ist.
Stellv. Regionale Vertriebsleitung / oder Kunden in derren Region vor Ort
ggf. Kindergartenermäßigung oder Hansefit / WellPass
Geregelte Arbeitszeiten
Gehalt immer überpünktlich
Tolles Team, mehrere Teamevents im Jahr
Abwechslungsreich und immer neue Aufgaben
So verdient kununu Geld.