Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilien Service Deutschland in GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Model an sich ist echt gut aber man bekommt es nicht so hin wie es beschrieben wird. Ich warte noch auf den obstkorb. ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist schlecht , es wird nicht großartig gelobt sondern nur Kritik ausgesprochen, Hilfestellung viel zu wenig man muss selber gucken das man da durch kommt. Ich könnte noch mehr Punkte geben aber das lassen wir mal so stehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten der servicemitarbeiter sollte mehr drauf geachtet werden, teilweise Leute die einen 12 Std.tag haben. Sollte man dran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen passt soweit nur auf die Führungskräfte kann man nicht drauf bauen, keine große Unterstützung seitens des Niederlassungsleiter.
Image
Mit der Realität hat das so garnichts zu tun.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung obwohl es heißt , dass wird nicht gern gesehen aber man kommt einfach nicht drumherum. Es heißt dann von der Führungskräft man soll sich einbringen in der Firma. Moderner Freizeitausgleich Überstunden. Arbeitskonzept gibt es nicht wenn man mal ne Std. Ehr gehen möchte wegen Zahnarzt oder so dann muss man sich erstmal eine stampaucke anhören, man würde ja nicht hinter dem Unternehmen stehen und so weiter.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nix zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sehr pünktlich. Ich würde mir nur mehr Spielraum wünschen bei denn service Kräften da sind echt gute bei die es verdient hätten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer die teilweise unnötigen Fahrten mit dem Auto alles ok. Es wird darauf geachtet das nicht so viel Ausgedruckt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind total nett und hilfsbereit nach ihrer Möglichkeit weil die auch so unter Druck stehen das Sie kaum Zeit haben um einen zu helfen. Schade
Umgang mit älteren Kollegen
Ja bestimmt werden die gut behandelt, sind ja das funderment der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Respektlos. Ehrlich fehlen mir die Worte. Das sowas an in der Führung steht verstehe ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ok kann man nicht meckern.
Kommunikation
Es wird gesprochen Ja ...aber... es werden einen nur Vorwürfe gemacht was man alles falsch gemacht hat und ich muss sagen ich bin erst seit ein paar Monaten dabei und man bekommt Aufgaben wo man noch nix mit anfangen kann, wenn man nachfragen möchte bekommt man nur dumme Sprüche. Macht kein Spaß.
Gleichberechtigung
Also ich denke das Frauen genauso behandelt werden wie Männer.
Interessante Aufgaben
Es sind nur 2 Sterne weil die Aufgabe einfach nicht zu schaffen sind. Ich persönlich betreue 120 Objekte in verschiedenen Gebiete. Man kann sich noch so anstrengen aber leider kann man nicht alles so schaffen wie es eigentlich sein soll. Schade würde mir echt gerne mehr Zeit für meine Objekte nehmen aber so ist das Arbeitsmodel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Süddeutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereits genannten und kommentierten Punkte sprechen ür sich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich vor allem im Bereich Firmenkultur und Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter endlich neu ausrichten und sich die Standarts zum Ziel machen, die im 21. Jahrhundert selbstverständlich sind. Vorgesetzte, in erster Linie Niederlassungsleiter, sollten in Menschenführung ausgebildet werden. Hierbei ist das größte Manko vorhanden. In der Praxis sollten von allen, also Disponenten, Vertriebsmitarbeitern und Niederlassungsleitern, die Vorgaben aus der Akademie eingehalten werden, dann kann die Zusammenarbeit funktionieren und zum Erfolg führen. Leider sieht die Praxis anders aus. Ein unverhältnismäßig großer bürokratischer Aufwand sowie ein stetig wachsender Wasserkopf verhindern mehr als dass sie nützen. "Habt mehr Vertrauen in die Arbeit Eurer Disponenten und lasst Ihnen etwas mehr Freiheit, dann stellt sich der Erfolg zwangsläufig ein!"
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Fluktuation spricht für sich!
Image
Das Image ist grottenschlecht. Die Gründe liegen zum einen an der hohen Fluktuation der Disponenten (kaum hat sich der Kunde oder der/die Mitarbeiter/in an einen Ansprechpartner gewöhnt, ist dieser schon wieder weg) zum anderen auch an der Niederlassungsleitung, die dem Kunden gegenüber Zusagen macht, die nicht eingehalten werden oder dem widersprechen, was in der hauseigenen Akademie gelehrt wird. Wenn man als Disponent Objekte in der Heimatstadt betreut, bekommt man den Unmut auch im privaten Bereich zu spüren.
Work-Life-Balance
War zumindest in der ersten Zeit vorhanden, hat aber stark nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet firmenintern in den ersten beiden Jahren statt, danach so gut wie nicht. Die Niederlassungsleiter sind zwar regelmäßig auf Veranstaltungen, da fast nie Teamsitzungen stattfinden, bekommt das Team so gut wie nichts davon mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem Bundesdurchschnitt und entspricht in keinster Weise den gestellten Anforderungen. Das Urlaubsgeld ist ein Witz, dafür gibt es gegen Ende des Jahres eine Prämie. Ansonsten werden Corporate Benefits angeboten und es gibt VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite werden zwar umweltschonende Reinigungsmittel und der Umgang damit propagiert, auf der anderen Seite stehen die 2 bis 2,5 Fahrtage in der Woche, an denen unzählige Kilometer mit z.T. veralteten Fahrzeugen heruntergeritten werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist gut, kann aber nicht ausgebaut werden, da 1.) die Fluktuation im Team sehr groß ist und 2.) von Vorgesetztenseite weder gefördert noch gerne gesehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Zweigeteilt. Jüngere und neue Kollegen schätzen die Erfahrungen der älteren Kollegen und bitten um Rat, was aber von den Vorgesetzen in der Niederlassung nicht gerne gesehen wird. Zudem sind die Vorgesetzten beratungsresistent.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn schon viele Vorgesetzte erlebt. Von denen hat aber keiner so dreist gelogen, wie ich das beim ISD erlebt habe. Nicht nur den Mitarbeitern auch den Kunden gegenüber. Zudem habe ich seitens der Vorgesetzten keinen Termin mit mir oder Kunden erlebt, der korrekt eingehalten worden ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Technik aus der "Steinzeit". Die Digitalisierung hält zwar Einzug, gegenüber anderen Unternehmen liegt der ISD jedoch weit abgeschlagen zurück. Dass in einem Unternehmen mit über 80 Niederlassungen einheitliche Abläufe vorgegeben sind, ist richtig und wichtig, dennoch herrscht ein zum Teil unverhältnismäßig großer bürokratischer Aufwand, der die tägliche Arbeit in der Niederlassung erschwert. Es herrscht permanente von der Zentrale vorgegebene Kontrolle seitens des Vorgesetzten in der Niederlassung. Hierbei wäre weniger mehr.
Kommunikation
Moderne Firmenkommunikation sieht heute anders aus. Der ISD ist irgendwann in seiner Entwicklung stehengeblieben. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist grottenschlecht. Teammeetings, die eigentlich jede Woche stattfinden sollten, werden verschoben, verschoben...! Dringt das Team aus aktuellen Gründen auf eine Sitzung, wird dieser Wunsch abgebügelt. Aus eigener Erfahrung ist aber bekannt, dass es auch Niederlassungen gibt, in denen das funktioniert.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vom Prinzip her sehr interessant, auf Grund des großen Umfangs aber nicht zu stemmen. Bei der Vielzahl der zu betreuenden Objekte
Hervorragender Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Immobilien Service Deutschland GmbH in ... gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und wertschätzenden Umgang und das Arbeitsklima allgemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato konnte ich diesbezüglich nichts finden was schlecht wäre.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, das es auch im Vertrieb eine Bestenliste nach Umsatz für die einzelnen Vertriebsmitarbeiter bundesweit und auch Länder bezogen geben würde, woran man sich persönlich messen kann. Ich weiß nämlich immer gerne wo ich stehe mit meinen Umsatzahlen. Ich kann mir vorstellen, das es den ein oder anderen beflügelt, noch mehr Gas zu geben, wenn daran noch ein Inzentiv geknüpft wäre.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein. Fühle mich pudelwohl :-)
Ich kann leider nicht verstehen, warum hier soviel negative Beurteilungen geschrieben wurden. Solange jeder seine Arbeit ordentlich und richtig macht und sich voll und ganz für das Unternehmen in seinem Tun und Handeln einbringt, macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten und man hat auch viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten und das bekommt man auch zu spüren. Wer natürlich aus vertrieblicher Seite der Meinung ist, mit wenig oder nichts tun hier erfolgreich zu werden, ist für meine Begriffe fehl am Platz und das bekommt man natürlich auch zu spüren und ich finde das ist auch so richtig.
Image
Ich kann bis dato nichts negatives berichten bezüglich des Images.... ganz im Gegenteil. Die Mitarbeiter die ich kenne, sind schon 10 Jahre oder länger im Unternehmen und das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Es ist jederzeit möglich sich persönlich weiter zu entwickeln. Sei es in der hauseigenen Akademie oder durch E-Learning Module.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wertschätzender Umgang untereinander. Ziele werden gemeinsam verfolgt und versucht zu erreichen. Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation in allen Belangen. Ziele werden gemeinsam besprochen und Hilfestellung ist zu jeder Zeit gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und auch die Ausstattung ist sehr gut und auf dem neuesten Stand der Technik. Der ein oder andere Bereich ist wohl ein wenig Verbesserungswürdig, aber das Unternehmen ist stets bestrebt dies auf ein höheres Niveau zu bringen.
Kommunikation
Ein Austausch findet in regelmäßigen Abständen in Meetings und untereinander statt und man ist immer auf dem neuesten Stand der Dinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer sehr pünktlich. Um es genauer zu sagen Überpünktlich. Wer aus dem Vertrieb kommt weiß, es kann nie genug sein (leistungsbezogen natürlich) :-)
Gleichberechtigung
Frauen werden ebenso wertschätzend behandelt wie Männer. Es gibt hier keine unterschiede. Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung sind ebenso garantiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich, in dem ich mich in meiner Kreativität voll entfalten kann. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil sie mir einfach gesagt Spaß macht.
vielen Dank für Ihre Bewertung, 4,9 von 5 möglichen Sternen machen uns sehr stolz. Es freut und zu hören, dass Sie sich als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter beim Immobilien Service Deutschland wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Wertschätzung und Fairness gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern gehören zu den Unternehmensleitlinien, die wir stetig verfolgen. Selbstverständlich nehmen wir auch Ihre Anregungen ernst und bitten Sie deshalb, in einer E-Mail an feedback@isd-service.de mehr davon zu erzählen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute Ihr Team vom Immobilien Service Deutschland
Bereits nach vier Monaten habe ich die Reißleine gezogen
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Immobilien Service Deutschland in Norderstedt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich. Dadurch wird alles unerträglich.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Meine Vorgesetzten haben sich um nichts gekümmert, zumindest nicht um ihre Mitarbeiter. Sie haben nur an sich und ihre Vorteile gedacht.
wir empfinden es immer positiv, wenn unsere Mitarbeiter uns konstruktives Feedback zukommen lassen, auch wenn dies, wie in Ihrem Fall, nicht zu unserer Zufriedenheit ausfällt. Gerne würden wir die genauen Hintergründe, die scheinbar zu Ihrem Unwohl in der Niederlassung in Norderstedt geführt haben, kennen und verstehen. Daher bitten wir Sie, uns über feedback@isd-service.de zu kontaktieren und uns dabei zu helfen, gegebenenfalls Prozesse zu optimieren oder Missverständnisse aufzuklären.
Wir wünschen Ihnen für das Jahr 2021 nur das Beste! Bleiben Sie gesund!
Sehr guter Arbeitgeber, wenn man auch arbeiten will
4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, bis auf zickige Ex-Kollegen/-innen, welche dann noch die Ex-Firma schlecht machen
Work-Life-Balance
8- 17 Uhr, ganz ehrlich viel besser als diverse andere Branchen (z.B. Discounter Supermarkt?)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, hier hilft man sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und korrekt (sogar bei Mitarbeitern welche eben das nicht sind)
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist eine Dienstleistung für Kunden zu erbringen rund um deren Immobilien und die Qualität und Zufriedenheit dieser Kunden sicher zustellen. dabei werden die Mitarbeiter optimal unterstützt und geschult, damit zusammen das Ziel erreicht werden kann.
Wer das als "Treppenhäuser kontrollieren" deklariert hat tatsächlich seinen Job nicht verstanden, muss sich aber auch nicht wundern, wenn seine neuen Aufgaben in anderen Unternehmen zu finden sind.
vielen Dank für eine großartige Bewertung von 4,8 Sternen! Ein so tolles Feedback freut uns natürlich sehr. Es ist schön, dass Sie mit uns als Arbeitgeber und mit Ihren Aufgaben beim Immobilien Service Deutschland so zufrieden sind.
Wir freuen uns ganz besonders über die folgende Aussage: „Die Aufgabe ist eine Dienstleistung für Kunden zu erbringen rund um deren Immobilien und die Qualität und Zufriedenheit dieser Kunden sicher zustellen. dabei werden die Mitarbeiter optimal unterstützt und geschult, damit zusammen das Ziel erreicht werden kann.“ Hier fassen Sie zusammen, auf was es uns im Arbeitsalltag ankommt – toll, dass wir dies erreichen können!
Herzlichen Dank und viele Grüße
Immobilien Service Deutschland - Schlechter, schlechter Arbeitgeber!!!!!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlechtester Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte man nicht nach der Pfeife des Arbeitgebers tanzen, kann es sehr unschön werden. Zu aller erst versucht man durch psychischen Druck den Arbeitnehmer in die Knie zu zwängen (Begleitung in den Außendienst) . Dazu werden natürlich die Regionalleiter gerufen, die dich mehrerer Tage durch die Hölle gehen lassen. Anschließend werden verachtende und niederschmetternde Gespräche geführt....... Sollte das Unternehmen bis dahin nicht erreicht haben, das man von selbst kündigt, gehen diese vorher genannten Maßnahmen weiter, bis man tatsächlich psychisch am Ende ist! Sollte doch jemand weiterhin standhaft bleiben, folgen anderer Maßnahmen wie z.B. die wöchentliche Versetzung des Standortes (hierbei wird darauf geachtet, dass der Standort so weit wie möglich entfernt ist, vielleicht ca. 100 Kilometer), Entziehung der Führungsposition, Versetzen in die Verwaltung, um Akten zu kopieren, Abfangen der Emails, Kundenverbot....die Maßnahmen sind unendlich. Viele ehemalige Mitarbeiter konnten das Arbeitsverhältnis nur mit Hilfe eines Anwaltes beenden. Bei meiner damaligen Einarbeitung wurde ich von diversen Leuten darauf hingewiesen, mich Rechtschutz versichern zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist grauenhaft.
Work-Life-Balance
Kennt der Arbeitgeber nicht
Kollegenzusammenhalt
Kein Vertrauen! Jeder stellt jedem ein Bein, jeder ist sich selbst der Liebste. Intrigen schlimmer als in jeder Seifenoper. Lästereinen ohne Ende. Hinterhältige Züge. In einer Krabbelgruppe geht es geordneter zu!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Hasen werden ganz besonders geschützt, denn sie gehören schließlich zum alten Eisen!
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten kann man sich zu keinem Zeitpunkt anvertrauen. Vertrauensvolle Gespräche bleiben niemals vertrauensvoll. Der eigene Vorgesetzte sticht einem anschließend das Messer in den Rücken. Bei Lästereinen und Gerüchten wird selbstverständlich mitgemischt. Fachwissen kann nicht vermittelt werden. Eigentlich erfüllen sie ihren Dienst, indem sie 8 Stunden den Bildschirm anstarren
Arbeitsbedingungen
Kein Diensthandy, kein Laptop, Firmencomputer jenseits von gut und böse!!!!! IT Abteilung ist die reinste Katastrophe! Mit dem Thema Digitalisierung haben sie nun unter Protest im Jahre 2020 begonnen!
Kommunikation
Die Kommunikation unter falschen Menschen + Vorgesetzten ist immer schlecht!
Interessante Aufgaben
Kontrolle von Treppenhäusern, wen diese Aufgabe erfüllt......
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeitern,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, den Immobilien Service Deutschland zu bewerten.
Wir sind bestürzt darüber, wie Ihre Bewertung ausgefallen ist und bieten Ihnen deshalb auch nach Ihrem Arbeitsverhältnis mit dem Immobilien Service Deutschland ein klärendes Gespräch an.
In regelmäßigen Abständen führen wir Zufriedenheitsbefragungen unter den Mitarbeitern durch, welche im Gesamtergebnis zeigen, dass die meisten Mitarbeiter sehr zufrieden mit dem Immobilien Service Deutschland als Arbeitgeber sind. Es tut uns sehr leid, wenn Sie diese Erfahrung nicht machen konnten. Schreiben Sie uns gern eine E-Mail an marketing@isd-service.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und bleiben Sie gesund
Tolle Firma.super Chefs
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei immobilien service deutschland in Lüdenscheid gearbeitet.
wir bedanken uns dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine positive Bewertung zu schreiben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten stets in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeiten und darüber hinaus bemühen wir uns, den Zusammenhalt unter Kollegeninnen und Kollegen zu fördern – wie Sie uns mit Ihren Worten bestätigen können. Es freut uns, dass Sie zufrieden mit uns sind und wir hoffen auf eine langfristige und gute Zusammenarbeit. Bei Fragen oder Anregungen können Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@isd-service.de schicken.
Herzliche Grüße
Toller, krisensicherer Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilien Service Deutschland GmbH in ... gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut sicherer Arbeitsplatz ( wenn man Arbeiten möchte und nicht die Erwartung hat man bekommt fürs Nichtstun sein Gehalt geschenkt)
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber hier auf kununu zu bewerten. Ihre lobenden Worte haben uns sehr gefreut und wir geben diese gerne an Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort weiter. Bei Fragen oder Anregungen können Sie uns gerne jederzeit über marketing@isd-service.de kontaktieren.
Bleiben Sie gesund!
Sicherer Arbeitsplatz
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilien Service Deutschland in GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Können den einzelnen Punkten entnommem werden.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Niederlassung ist die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr gut. Allerdings sind wir auch ein sehr gut eingespieltes Team und passen menschlich gut zusammen, mit den selben Zielen.
Work-Life-Balance
Corona hat das Arbeiten im Homeoffice möglich gemacht. Prinzipiell sollte so etwas immer möglich sein. Keine Gleitzeiten, oder stundenweise Ausfall Flexibilität, was ich persönlich Schade finde, da jeder mal Termine haben kann, welche diese Option zur Wahrnehmung benötigen würde. Sich einen Tag Urlaub nehmen zu müssen, obwohl man zum Beipsiel nur 2,5 Stunden fehlen würde, ist etwas unpraktisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird/ wurde auf digital umgestellt . Von daher super. Wenn man jetzt noch die Niederlassungen mit Wasserfiltergerät und so etwas wie Sodastream ausstatten würde, wäre es super, da man kein Plastik für Wasserflaschen benötigt und die Transportwege für Getränkelieferungen, für die Umwelt, einsparen würde.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich auch wieder nur für unsere Niederlassung sprechen. Es wird Hand in Hand gearbeitet und jeder kann sich auf den anderen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Da fällt mir wirklich nichts ein, wo ich sagen könnte: "Das ist richtig blöd." Bei uns ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Keine direkte Kritik, da ich weiß, dass es nirgendwo standard ist. Aber meiner Meinung nach, sollte es einen gesetzlichen Standard für z.B. elektrische höhenverstellbare Schreibtische geben. Ebenfalls fehlt mir hier die Stellung einer Arbeitsplatztischlampe, da das Deckenlicht nicht sehr angenehm ist. Aber man muss sagen, der ISD stellt schon entsprechende Mittel wie Schriebtisch und Stuhl, mit ärztlichen Attest.
Kommunikation
Die Grundkommunikation ist sehr gut. Man kann schnell die entsprechenden Abteilungen erreichen. Einzig der IT Support ist schleppend zu erreichen. Daran sollte man noch etwas arbeiten. Es ist manchmal unmöglich, überhaupt jemanden zu erreichen und man benötigt teilweise etliche Versuche am Tag.
Interessante Aufgaben
Durch die Position habe ich viele verschiedene Aufgaben, die ich bewerkstelligen muss. So wird es wirklich nie langweilig. Jeden Tag kommen neue Herausforderungen, für die man die unterschiedlichsten Lösungen finden muss. Das kann zwar manchmal sehr stressig und vor Allem zermürbend sein, aber auch super viel Spaß machen.