Außen Hui, Innen pfui... ein Spagat zwischen vernünftiger Arbeitsgeberfürsorge und Geldgier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv ein nicht so schlechter Arbeitsplatz für erfahrene und gestandene Persönlichkeiten.
Ach so...im echten Leben darf man erzählen, dass man "Abteilungsleiter" ist...muss ja keiner wissen, was es wirklich bedeutet....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben im Ranking genug zum Ausdruck gebracht.
Verbesserungsvorschläge
ECHTE Wertschätzung. Und ein wirkliches Erkennen jedes Mitarbeiters mit Stärken und Schwächen wäre hilfreichen. Jemanden fördern anstatt nur zu kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner ehemaligen Niederlassung einigermaßen in Ordnung, es gab gute und schlechte Tage. Alles wurde sehr stark kontrolliert... dass bloß nicht jemand 2 Minuten eher Feierabend macht usw...
Kommunikation
Unterschiedlich. Vorgesetzte haben teilweise ordentlich unter die Gürtellinie gezielt.
Professionalität und Deiskretion habe ich ab und zu vermisst.
Kollegenzusammenhalt
War ok. Falsch gespielt hat immer mal jemand, muss man halt ein dickes Fell haben.
Work-Life-Balance
Lächerlich. Man ist lediglich ein Mitarbeiter dieses Unternehmens und keine Privatperson, die evtl. Familie usw. hat. Überstunden und Rufbereitschaften waren üblich. Mal krank zu sein passt auch nur sehr schlecht in deren Philosophie
Vorgesetztenverhalten
Eine Wundertüte. Das war immer von der Stimmung abhängig. Ich selber bin leider oft in den Genuss von gehässigen Bemerkungen oder Bloßstellungen vor Kollegen gekommen.
Interessante Aufgaben
Hätte man mit mehr Freiraum und Unterstützung richtig was draus machen können. Aber dann müssen auch mal Fehler erlaubt sein und auch die passen nicht in deren Philosophie.
Gleichberechtigung
Schwer zusagen. Alle "hohen Tiere" sind männlich. Also....
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Hier hält man teilweise doch an sehr steifen Hierarchien fest. Auch Arbeitszeiten sind sehr steif und werden, wie gesagt sogar kontrolliert. Auch der Notfall-Bereitschaftsdienst wird durch geplante "Fake-Anrufe" kontrolliert. Alles in allem ist es eine Mischung aus Bundeswehr und Kindergarten. Die vom Unternehmen ständig selbst gepredigte Wertschätzung wurde nur denen zuteil, die auch immer 100%ig abliefern konnten. In erster Linie geht es hier auch nur ums Geld und um den Wettbewerb. Da bleibt das Menschliche zwangsläufig auf der Strecke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte man kaum feststellen. Hallooo? Das ist ein Putz-Unternehmen. Funktioniert auch nicht alles ohne Chemie.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Leider wurden sämtliche Feedback-Gespräche auch nur dazu gebraucht, eine evtl. Gehaltserhöhung durch diverse Kritik anzuwenden. Irgendwas fällt einem ja immer ein.
Image
Ich denke eher schlecht. Viel "Hire &Fire", ich habe in letzter Zeit unheimlich viel Fluktuation beobachten können. Letztlich nur ein Rädchen in einer Geldmaschine
Karriere/Weiterbildung
Joa... Grundschulniveau. Besonders schlimm finde ich, wie unflexibel die Schulungen sind. Es werden 20-jährige Berufsanfänger in die selben Seminare wir 40-Jährige mit Erfahrung geschickt. Finales Ziel ist sowieso immer nur Verkaufen zu können und "wie krieche ich dem Kunden in den Hintern". Wenn man's gut macht, bekommt man ein Gummi-Bällchen geschenkt. Juhu.