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ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut unprofessionell! Die schlechten Bewertungen kommen nicht von ungefähr

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & CO. KG in Köln als Mitarbeiter in der Disposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Philosophie ändern!

Bewerbungsfragen

  • 3 kurze Fragen zum Lebenslauf, Frage zur Gehaltsvorstellung und danke, wir melden uns. Hier werden Menschen im 10-Minuten-Takt abgehandelt. Der Interviewer steht unter Zeitdruck und ist überhaupt nicht objektiv und wertschätzend. Zudem noch sehr unfreundlich. Die vorgefertigte 0815-Absage gab dann noch den Rest.
  • Hier werden offensichtlich keine Teamkollegen gesucht. Letztendlich bin ich froh hier nicht arbeiten zu müssen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Redaktions-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

natürlich ist eine Absage immer enttäuschend und es tut uns leid, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess einen so schlechten Eindruck gewonnen haben. Dies ist ganz sicher nicht unser Vorgehen. Ganz im Gegenteil, ein netter und freundlicher Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns selbstverständlich.

Gerne können Sie sich noch einmal mit uns in Verbindung setzen und wir bieten Ihnen ein klärendes Gespräch an. Schreiben Sie uns dazu einfach eine E-Mail an marketing@isd-service.de.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen

Fragen die nicht gehen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & CO. KG in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich wurde im Bewerbungsgespräch gefragt ob ich schwanger bin, sowas geht überhaupt nicht. Das Gespräch verlief ganz gut aber mir wurde schon ein schlechten Eindruck übermittelt und dann bekam ich nach 3 Wochen eine Rückmeldung, die hätten Sie sich auch schenken können. Man sollte schon respektvoller mit Bewerbern umgehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

IhrRedaktionsteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir geben Ihnen vollkommen Recht, dass die Frage nach einer Schwangerschaft im Bewerbungsgespräch unzulässig ist. Wir möchten den Vorfall gerne aufklären und bitten Sie daher uns über marketing@isd-service.de.

Besten Dank und viele Grüße!

Freundlich, herzlich und angenehm.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fangfragen. Die Gespräche waren auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

IhrRedaktionsteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass wir Sie bald bei uns begrüßen können und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start.

Herzliche Grüße

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Giessen als Trainee Personaldisposition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der zu bearbeitende Assessment-Test sollte bereits vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch erwähnt werden, um als Bewerber eventuelle Vorbereitungen treffen zu können.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach dem Grund für den Einstieg in das Tätigkeitsgebiet der Immobilien
  • Wiedergabe des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

IhrRedaktionsteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unseren Bewerbungsprozess hier auf kununu zu bewerten. Wir haben uns sehr gefreut, dass Sie den Ablauf als schnell und unkompliziert wahrgenommen haben, denn so soll es auch sein! Das Lob geben wir sehr gerne an die Kolleginnen und Kollegen vor Ort weiter.
An dieser Stelle möchten wir uns auch bei Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken. Wir nehmen diesen sehr gerne auf und geben ihn an die entsprechenden Kolleginnen und Kollegen weiter.
Beste Grüße

Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von ISD. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Unfassbare HR-Inkompetenz.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG in Lüdenscheid als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von ISD!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Redaktionsteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir sind sehr erschrocken über Ihre deutlich negative Bewertung. Uns als Unternehmen ist es wichtig, allen Bewerberinnen und Bewerbern professionell und auf Augenhöhe zu begegnen. Umso härter treffen uns Ihre Worte. Hier besteht Handlungsbedarf – deshalb möchten wir Sie bitten, uns dabei zu unterstützen, unsere Prozesse weiter zu optimieren. Senden Sie uns dazu bitte eine Nachricht an kununu@isd-service.de und schildern Sie uns Ihre Situation. Wir werden uns dann mit der zuständigen Niederlassung vor Ort in Verbindung setzen.

Freundliche Grüße

5 Tage nach Bewerbung kontaktiert: 1. Anruf verpasst, 2. Anruf Meine Fragen wurden alle beantwortet, Mitlauftag möglich

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Immobilien Service Deutschland in Berlin als Kaufmännischer Sachbearbeiter (Empfang) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie ein bisschen über sich.
  • Keine Übernahme beim Ausbildungsbetrieb?
  • Wie war der Weg hierher? Sie wissen was wir machen? Wo wollen Sie hin (beruflich)? Gehaltsvorstellungen? - Einstellungstest: Fragen wie 25% von 30, Kommasetzung, Menge an Niederlassungen; Mitarbeitern; Tätigkeitsfelder,... 10 Fragen + Excel und Word (Grundkenntnisse MS Office 365)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Redaktionsteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier ein Feedback zukommen zu lassen. Umso schöner, dass Ihnen das Vorstellungsgespräch in unserer Niederlassung in Berlin so gut gefallen hat.

Obwohl Sie sich beruflich anders entschieden haben, freut es uns sehr, dass Sie einen so guten Eindruck von uns gewonnen haben. Das ist ein tolles Kompliment für unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort!

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße

Immobilien und Service Unternehmen mit Onlinebewerbung mit Verbesserungspotential

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Berlin als Kaufmännische Mitarbeiter Personalwesen (w/m/x) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung von Funktionsfähigkeit von Onlinebewerbungstool auf Homepage um eingehende Bewerbungen anzunehmen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

IhrRedaktionsteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Danke für den Vorschlag. Wir werden diesen aufnehmen und prüfen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg!

Super Atmosphäre und Super Führungskräfte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Deutschland als Abteilungsleiterin Disposition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war top !! Berechtigte Fragen wurden gestellt. Die Zwei Niederlassungsleiter waren sehr symphatisch und haben sich wirklich Zeit genommen. Zudem haben sie sich auch wirklich für meine Person interessiert. Ich hatte noch genug Zeit für weitere Fragen meinerseits. Mir wurde das ergebnis sofort im zuge an das Gespräch mitgeteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

IhrRedaktionsteam

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
volle 5 Sterne in allen Kategorien – vielen lieben Dank für diese Traum-Bewertung! Vor allem freut es uns zu lesen, dass wir Ihnen direkt eine Zusage erteilen konnten.
Sollten Sie zukünftig noch Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich einfach über marketing@isd-service.de an uns.

Herzliche Grüße!

Alles nur gestellt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Immobilien Service Deutschland in GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Verfahren kann man in die Tonne kloppen. Das Telefoninterview zeigt schon auf, das mega viel Druck hinter dem ganzen steht. Dann das persönliche Gespräch total herablassen geführt worden, schlechte, unseriöse Atmosphäre. Es kam so rüber wie wenn das Verfahren davor total gestellt wird um besser dazu stehen. Ich hatte noch nie so ein schlechtes Bewerbungsgespräch wie in dieser Firma. Die möchten keine Menschen die möchten einfach nur Maschinen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

IhrRedaktionsteam

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

für uns ist es natürlich immer sehr enttäuschend eine negative Bewertung zu lesen. Wir können leider nicht deuten, worauf sich Ihre Aussagen genau beziehen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns über kununu@persona.de zu kontaktieren, um uns Ihre Meinung mitzuteilen und hoffentlich gemeinsam eine Problemlösung zu finden.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Geringe Bezahlung und unverschämte Forderungen

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Immobilien Service Deutschland in Hamburg als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Rekruiter beschäftigen

Bewerbungsfragen

Es wird nach Führungszeugnis gefragt, eine Wirtschaftsauskunft eingeholt, ein EDV basierter Test mit Niveau für Berufsanfänger zur Intelligenz und dem Basiswissen zu MS Office Produkten durchgeführt, selbst wenn der Bewerber mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung besitzt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Redaktionsteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihre ehrliche Bewertung bedanken. Dennoch stimmt es uns nachdenklich, dass Sie die Abwicklung unseres Bewerberprozesses derart kritisieren. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir jeden Bewerber auf seine Qualifikation und Erfahrungen für die entsprechende Position prüfen. Selbst wenn mehrere Jahre Berufserfahrung vorliegen, so müssen wir dennoch eine entsprechende Prüfung für die Eignung einer Tätigkeit in unserem Unternehmen durchführen. Dies ergibt sich nicht zuletzt aus unserem Anspruch, den Bewerberprozess professionell und zufriedenstellend abzuwickeln.

Die Entlohnung ergibt sich aus der Qualifikation und den Erfahrungen des Bewerbers sowie der jeweiligen Position im Unternehmen. Wir bitten wir Sie um Verständnis, dass wir im öffentlichen Dialog hierzu keine weiterführenden Antworten geben können.
Sollte es Ihnen ein Bedürfnis sein, konkrete Punkte unseres Bewerberprozesses noch einmal anzusprechen, wenden Sie sich gerne an marketing@isd-service.de.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

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