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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich auf unterschiedliche Tätigkeiten beworben hatte,
wurde ich telefonisch völlig genervt darüber informiert, dass ich mich bitte nie wieder bewerben soll, da ich ja bereits abgelehnt wurde.
Sie wollen mich in ihrer Firma nicht haben.
Das sind die Menschen, die sich immer beschweren, dass sie niemanden zum arbeiten finden. Völlig absurdes Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mir ein potenzieller zukünftiger Arbeitgeber erzählt, dass ihm Ehrlichkeit und direkte Ansagen sehr wichtig sind und es dann schon in der Bewerbungsphase nicht schafft, diese Punkte selber zu erfüllen... was wäre womöglich noch gekommen? Hier hätte ich garantiert nicht mal die Probezeit ausgehalten. Will gar nicht wissen, wie viel Sachen, die im Gespräch gesagt worden noch erfunden und erlogen waren. Lasst euch nicht blenden Leute. Vermutlich sucht die Zweigstelle selber nur Personen die ihren Mund halten und nicht offen sagen wenn etwas falsch läuft. So spart man Kosten und kann mit seinen Mitarbeitern machen was man will. Viel Glück bei der Suche, wie ich sehe wird die Stelle immer noch gepostet.. nach über 4 Wochen. Und das obwohl es mehr offene Stellen als Bewerber gibt und man Bewerbern erzählt sie seien überqualifiziert.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen bei Zusagen/Absagen. Gemachte Termine einhalten.

Bewerbungsfragen

Haben Sie jetzt Zeit für ein längeres Telefonat. Hatte ich nicht. Habe Ersatztermine angeboten, die zugesagt, aber dann nicht eingehalten wurden.

Bewerbungsfragen

Ich hatte im kurzen Schreiben meinen GdB von 50% erwähnt, und zack, war man raus (P. S. Die Stellenanzeige ist immer noch online, tja, was soll man da denken?). Ich hoffe dennoch, das diese nicht zu empfehlende Firma wenigstens bei den Festangestellten die Quote für schwerbehinderte Menschen einhält und sich nicht freikauft.

Verbesserungsvorschläge

Beim Termin hat niemand angerufen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ansprechperson steht im Stau und verspätet sich um eine ganze Stunde. Statt dann möglichst rasch zu beginnen, holt sie sich aber erst mal einen Kaffee... Da weiß man gleich, welchen Stellenwert man im Unternehmen haben würde.

Bewerbungsfragen

Es wird erwartet, dass der Bewerber die Zeit mitbringt, mehrere Tests und ein telefonisches Rollenspiel zu absolvieren. Kann man machen, sollte man aber vorher ankündigen, damit man sich auf den benötigten Zeitrahmen einstellen kann.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr netten Telefoninterview wurde ich zum persönlichen Vorstellungsgespräch nach Hannover eingeladen.
Trotz guter Vorbereitung und Planung war es durch einen Verkehrsunfall nicht möglich den Vorstellungstermin im 240 km entfernten Hannover pünktlich wahrzunehmen.
Daher habe ich gut eine Stunde vor dem Termin in der Niederlassung angerufen um mitzuteilen das ich in einem sehr langen Stau stehe.
Eine außerordentlich unfreundliche Dame, teilte mir mit das ich mich somit wieder auf den Heimweg begeben könne, da mein Gesprächspartner weitere Termine habe.
Ich habe insgesamt 6 Stunden !! im Auto verbracht.
Leider handelt es sich um höhere Gewalt und man hat trotz bester Planung keinen Einfluss auf eine derartige Situation.
Kurze Zeit später habe ich die Absage erhalten mit der Begründung mein Vorstellungsgespräch nicht wahrgenommen zu haben.
Auf eine erneute Bewerbung erhielt ich sofort eine Absage.
An mangelnder Qualifikation kann es nicht gelegen haben, nach dem Telefoninterview habe ich binnen 30 min die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn kein Vertrag zu Stande kommt wird die geleistete Arbeit nicht bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern, denn so findet umd rekrutiert man keine Führungskräfte.

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