Leere Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisiert und strukturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechungen nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Personen in der oberen Ebene, die eventuell andere Qualitäten haben als Personalverantwortung, austauschen. Arroganz ablegen und aufhören von oben herab auf die Führungskräfte zu reden. Dadurch kann man die Fluktuation sicherlich eingrenzen.
Arbeitsatmosphäre
In den Niederlassungen herrscht oft eine angespannte Atmosphäre
Kommunikation
Regelmäßige Rücksprachen fehlen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste! Möglichst unter dem Radar schweben und seinen Job machen
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden zum Tag X nicht eingehalten. Am besten alles schriftlich geben lassen. Zudem sollte man manchen Personen ganz oben keine Personalverantwortung geben. Fürchterliche Arroganz und Selbstüberschätzung
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen, daher interessant.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
IT sollte dringend schneller und moderner werden. Zudem brauchen Führungskräfte ein Firmenhandy. Es wird alles mit dem privaten erledigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierberge sollten durch Digitalisierung abgeschafft werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern sagt alles
Image
ISD könnte durch ein besseres Gehaltsgefüge
wesentlich bessere Ergebnisse am Markt erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen! Das hat am meisten enttäuscht.