Verein der Heuchler trifft es eher.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wow traurig da gibt es wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur um die eigenen Interessen da oben, wenn man krank ist kann man trotzdem schuften. Nach einer OP am besten wieder sofort da sein. Bloß keine Kinder haben denn da wird beim Urlaub erst geschaut ob ein anderer da Urlaub haben will und der wird dann bevorzugt weil die auch privat miteinander zu tun haben. Während die nicht mal Kids haben und alles aber man selber denn zu sehen muss wie man 10 stunden arbeiten muss während man niemanden hat der für die Kids aufpasst. Ständig rettet man den da oben den Hintern in einer Misere und als dank bekommt man einen Tritt ins Kreuz. Alle sind unwichtig außer die, die den da oben am nächsten stehen.
Verbesserungsvorschläge
-den Angestellten mal wirklich zuhören und versuchen etwas zu verbessern
-die da oben sollten sich eingestehen das sie überfordert sind und den falschen Platz haben
-Respekt und anstand den Angestellten gegenüber
-nicht nur auf künstlich freundlich machen wenn man was will
-Gehalt bei geforderten Leistungen mal anpassen (glasreinigung wird generell extra vergütet, nur so als Tipp)
-auch mal Geld für gutes Material wie auch für Maschinen ausgeben, ist sogar sparsamer als 1000 mal billig Mist zu bestellen der nichts bringt.
-Arbeit und privat trennen und nicht der wird besser behandelt weil wir privat miteinander zu tun haben oder weil wer wen schon seit Kindertagen kennt.
-mal sich das ganze hier ernsthaft zu Herzen zu nehmen statt schlechte autotexte die genau zeigen das ihr es nicht mal gelesen habt!!!
-mehr dienstautos wären mal angebracht wenn man sich schon mit Objekten übernimmt.
-nicht mehr Objekte annehmen als man gedeckt bekommen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang alles schön und gut, alle nett und freundlich bis man etwas länger da ist dann wird der Schein nicht mehr bewahrt.
Kommunikation
Immer heißt es ist nicht da, ruft zurück und und und. Denn wartet man ewig läuft hinterher und am Ende heißt es man sei selbst schuld wenn z. B. was mit einem Objekt ist man hätt ja fragen können. Nur um die eigene Inkompetenz zu vertuschen. Aber wenn man Urlaub dann wird man täglich bis zu 5x angerufen oder sogar wenn man eine OP hatte soll man am besten sofort weiter arbeiten.
Und wenn man denn selber mal sagt wie es ist ohne auf nett und freundlich zu machen weil das Maß voll ist denn ist man der doofe den man denn noch schlechter behandelt als vorher schon.
Kollegenzusammenhalt
Jedem geht's nur darum sich irgendwo auszukotzen und jeden anderen schlecht zu machen.
Work-Life-Balance
Null geringer Vertrag und mit gut 180stunden aufwärts im Monat bei und dann kommt noch die Fahrzeit dazu die nicht vergütet und berechnet wird. Man verlässt frühs das Haus und kann sich freuen wenn man es gerade so zum Abendessen mit der Familie schafft was auch sehr selten ist.
Vorgesetztenverhalten
Maßlos überfordert, sie sehen selber in den Plänen die sie machen nicht durch. Dann bekommst man täglich tausend Änderungen und etliche Sachen kommen dazu weil ihnen wenn mans genau betrachtet alles unter den Tisch fällt und wir es denn ausbaden sollen.
Gleichberechtigung
Null, keines Wegs. Jeder da oben glaubt er wäre was besseres und sei mehr wert und pralen das sie mehr Gehalt bekommen und das während die größtenteils weniger leisten als wir.
Arbeitsbedingungen
Immer wieder fehlt material. Bis Maschinen repariert werden dauert es ewig, man kanns denn ja solange alles per Hand machen. Kein Cent extra ausgeben für material/Maschinen und die Lager sehen aus wie reinstes gerümpel. Zugestellt bis in die letzten Ecken, mölig, dreckig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich zitiere "ist doch egal, solange es keiner sieht" ist eine mega Einstellung, traurig.
Gehalt/Sozialleistungen
Null
Image
Hoher Verschleiß an Mitarbeitern, vor allem wenn die Mitarbeiter den Schein durchschaut haben und merken das sie nur belogen und ausgenutzt werden. Aber ihr Image ruinieren sie ja auch ganz gut selbst in den Leute angestellt werden die 24/7 betrunken sind und dann in den Objekten auch noch ihren Schnaps und alles kaufen und während der Arbeit vor den Kunden trinken. Also image von Greifswald einfach pfui.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht kostet Geld. In der Firma ist nur gern gesehen was am besten umsonst ist. Auch scheine für die hebebühne werden nicht aufgefrischt. Die Schulung die 1x jährlich dafür benötigt wird gibt es auch nicht aber man soll trotzdem auf Hebebühnen steigen.