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ISD 
Immobilien 
Service 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Gestaltungsfreiraum im Tagesgeschäft
geregelte Arbeitszeiten
superpünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr steile Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Durch bessere Personalauswahl die Verweildauer der Mitarbeiter im Unternehmen verlängern, um den Kontakt zu Kunden und unter den Mitarbeitern zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

hängt vom jeweiligen Team ab

Kommunikation

s.o.

Kollegenzusammenhalt

so unterschiedlich wie die jeweiligen Charaktere

Vorgesetztenverhalten

sehr individuell wie überall...

Interessante Aufgaben

als Vertriebler hat man es mit den unterschiedlichsten Branchen, Menschen und Anforderungen zu tun; deshalb ist jeder Tag eine spannende neue Herausforderung mit viel Abwechslung

Gleichberechtigung

es gibt keine Unterschiede, ggf. gehaltlich, allerdings verkaufen Frauen sich im allgemeinen von sich aus schlechter als Männer; für Frauen gelten die gleichen Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

konnte nicht klagen :-)

Arbeitsbedingungen

z.T. etwas altbacken in der Ausstattung von Räumen und Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

eine Dienstleistungsfirma ist nicht für Top-Gehälter bekannt, deshalb der Branche angemessen

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine firmeninterne Akademie, die für Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung steht


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

persona service TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Uns ist es als Unternehmen sehr wichtig für ein gutes Arbeitsklima und bestmögliche Arbeitsbedingungen zu sorgen, da unsere Mitarbeiter für uns an erster Stelle stehen.

Wir haben bereits Prozesse initiiert, um auch Optimierungen bezüglich der Ausstattung vornehmen zu können. Außerdem haben wir aufgrund unseres großen Partnernetzwerks die Möglichkeit, unseren Beschäftigten anzubieten, auch niederlassungsübergreifend eingesetzt zu werden.

Da wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln möchten, sind wir auf konstruktive Anregungen unserer Mitarbeiter angewiesen. Wir möchten Ihnen daher gerne anbieten, Vorschläge und Ideen direkt und persönlich vorzutragen; melden Sie sich dazu über feedback@isd.de bei uns - wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

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