Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
das dass Gehalt pünktlich kommt und das es kostenloses Wasser in den Niederlassungen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die völlig unrealistischen Zeitansätze für die Mitarbeiter. Hier wird tatsächlich nur darauf geachtet sowohl den Kunden als auch den Mitarbeiter auszuquetschen um die ach so geliebte Spanne zu erreichen. Das Ergebnis sind Kündigungen von Mitarbeitern und Betreuungsverträgen. Die Führungskräfte ab der Position Niederlassungsleiter sollten wesentlich ausführlicher überprüft werden bevor diese eingesetzt werden. Hier gibt es teilweise die größten Katastrophen die ich je als Vorgesetzte erlebt habe. Von lügen über betrügen bis schön reden ist alles gut vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach noch einmal von vorne anfangen und die gesamten Strukturen überprüfen.