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ISD 
Immobilien 
Service 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit gewissem Defizit

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allen Problemen auf den Vorgesetzten zukommen, man wird nicht gleich entlassen bei Ausfall oder einem Fehler.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation in der Niederlassung und die schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

1. bessere Bezahlung, hilft bei starker Fluktuation
2. WLan in der Niederlassung
3. Firmenwagen zur Privatnutzung nicht nur für den Vertrieb sondern auch für die Dispo

Arbeitsatmosphäre

Das Team in der Niederlassung arbeitet permanent gegeneinander. Sehr oft geht es unter die Gürtellinie. Meines Erachtens geschuldet dem Vorgesetzten, dieser greift nicht durch.

Kommunikation

Leider werden Neuerungen oft nur über den Flurfunk bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den einen klappt es, mit den anderen nicht. So wie überall.

Work-Life-Balance

Darf sogar ab und an mal mein Hund mitnehmen. Das lockert die Stimmung in der gespannten NL. Wäre schön wenn man da dauerhaft zurückgreifen könnte, geht in anderen Firmen auch. So wäre ich wesentlich entspannter bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Na es kommt immer auf die persönliche Meinung drauf an. Vorgesetzter hat meiner Meinung noch viel Nachholbedarf. GL/RGL sind top.

Interessante Aufgaben

Naja every day the same…..

Gleichberechtigung

Wir haben ne bunt gemischte Truppe und egal ob Mann, Frau, dick, dünn, schwarz oder weiß. Das ist schon toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt soweit es geht Rücksicht

Arbeitsbedingungen

Herzlich willkommen im Jahr 2023 ohne WLan in der Niederlassung. Bei aller Liebe, geht so gar nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Projekte am Start, Reinigungsmittel ist ökologisch abbaubar, e Autos werden geordert,

Gehalt/Sozialleistungen

Bitte, bitte ändert was an der Bezahlung. Wie kann es sein, dass ein NLL für die Spanne einen Bonus bekommt wenn er daraus profitiert, dass die Disposition so gut arbeitet. Versprochene Gehaltserhöhung nicht bekommen, da das Tool bereits geschlossen war, LÄCHERLICH! Wer mit Bananen bezahlt…

Image

Naja nach außen hin bestimmt nicht das schlechteste

Karriere/Weiterbildung

Gibt diverse Möglichkeiten man muss aber für kämpfen

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Arbeitgeber-Kommentar

ISD-TeamHR-Team

Lieber Mitarbeiter,

haben Sie Dank für Ihre Rückmeldung.

Es freut uns zu lesen, dass Sie viele Themen positiv wahrnehmen. Ihre Schilderung zu anderen Punkten können wir hingegen nur schwerlich zuordnen.

Wir beim Immobilien Service Deutschland leben eine offene und transparente Kommunikationskultur und ein wertschätzendes Miteinander. Da sich der Berufsalltag unterschiedlich ausprägt, kann es passieren, dass es in dem Austausch mit Kollegen und Abteilungen zu Verzögerungen oder Missverständnissen kommt. Ein gezieltes und freundliches Nachfragen hilft hierbei schon oft allen Beteiligten weiter.

Die Gehälter unserer Beschäftigten orientieren sich an branchenüblichen Vorgaben sowie an individuellen Qualifikationen und Erfahrungen. Zudem sind diese Gegenstand der Personalgespräche.

Das Unternehmen hält sich beim Umgang mit den Fahrzeugen an die gesetzlichen Rahmenbedingungen. Der Einsatz der Fahrzeuge wird über die Niederlassungen gesteuert und je nach Bedarf individuell geregelt.

Offensichtlich sehen Sie noch Optimierungspotenzial. Da uns die vollumfängliche Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind, möchten wir Ihre Ideen gerne aufarbeiten, um Verbesserungen ableiten zu können. Bitte setzen Sie sich dazu über feedback@isd-service.de mit uns in Verbindung.

Wir bedanken uns im Voraus für Ihre Mithilfe.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

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