Wer mitzieht hat einen krisensicheren Top-Job mit gutem Gehalt, netten Kollegen und Work-Life Balance!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für alles ein hilfreiches Tool und alles kann über Statistiken aufs Genauste nach verfolgt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass den Statistiken zu oft die notwendige Analyse und die Aufbereitung fehlen. Auch wird wenig daraus abgeleitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner aufstellen. Mobile Arbeitsplätze sind ein Muss. Mehr Energie in gute Qualität und stabile Teams investieren, anstatt ständig mit dem Vertrieb auf`s Hornbacher Schießen zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut. Ausnahmen gibt es.
Kommunikation
Kommunikation in alle Richtungen auf höchstem Niveau. Abzug nur, weil man über Änderungen im System meist durch Zufall stolpert. Das könnte besser kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die guten Kollegen halten zusammen. Die "Durchhänger" haben es eher schwer.
Work-Life-Balance
Bestens!
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher auf die Region oder Niederlassung an. Bei uns vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Aber alle Male!
Gleichberechtigung
In 2020 kein Thema mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
ISD setzt gerne auf Erfahrung. Es gilt das Leistungsprinzip, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Schade, dass es nur in Krisen Mobile Arbeitsplätze gibt. Da ist man noch ein wenig auf dem Niveau eines erzkonservativen Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche absolut Top. Es wird viel verlangt, aber viel gezahlt.
Image
Besser als der Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Geht bei guten Mitarbeitern von selbst.