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ISD 
Immobilien 
Service 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bloß nicht!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

jeder macht nur seins

Kommunikation

kaum. Alles muss man sich selbst erfragen

Kollegenzusammenhalt

jeder macht nur seins

Work-Life-Balance

40 Stunden Job

Vorgesetztenverhalten

wenig Initiative vom Vorgesetzten, kein Lob, alles selbstverständlich

Gleichberechtigung

kommt nach Mitarbeiter an

Gehalt/Sozialleistungen

könnte mehr sein

Image

schlecht


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ISD-TeamHR-Team

Lieber Mitarbeiter,

danke für Ihre Rückmeldung an uns mit der Sie Ihren Unmut äußern. Allerdings können wir Ihre Schilderung nur schwerlich zuordnen.

Wir beim Immobilien Service Deutschland leben eine offene und transparente Kommunikationskultur und ein wertschätzendes Miteinander. Da sich der Berufsalltag unterschiedlich ausprägt, kann es passieren, dass es in dem Austausch mit Kollegen und Abteilungen zu Verzögerungen oder Missverständnissen kommt. Ein gezieltes und freundliches Nachfragen hilft hierbei schon oft allen Beteiligten weiter.

Für das Wohlbefinden unserer Beschäftigten haben wir zudem regelmäßig stattfindende anonyme Mitarbeiterbefragungen eingeführt, in denen die Stimmung und das Empfinden mitgeteilt werden können. Über die sogenannte Beschwerdehotline können sich sämtliche Mitarbeitenden auch telefonisch in der Personalabteilung melden.

Wir würden gerne möglichst schnell mit Ihrer Hilfe zur Klärung Ihrer Erfahrung beitragen, benötigen dazu aber konkrete Angaben von Ihnen, da wir Sie als Person – und damit auch den Sachverhalt – nicht herleiten können. Diesbezüglich möchten wir Sie bitten, sich unter feedback@isd-service.de mit uns in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

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