Sollte man sich 2x überlegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter den Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu streng alles gesehen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Umgang mit Mitarbeitern, lockerer werden...
Arbeitsatmosphäre
Teils, teils. Anfangs wurde man sehr gut eingearbeitet. Die Kollegen nehmen sich Zeit und versuchen einem so gut wie möglich alles beizubringen. Verbessern einem, geben Kritik und loben einen.
Allerdings besteht die ganze Arbeit hauptsächlich aus Druck. Dieser Begriff wird hier ganz groß geschrieben wenn es zahlentechnisch mal nicht so läuft, wie es sein sollte. Früher gehen, sowie Arztbesuche sind sowieso schwierig. In diesem Fall muss man sich Urlaub nehmen (ggf. halbe Tage). Im Falle einer Krankheit, Stress pur. Schon beim krank melden am Telefon wird die Krankheit in Frage gestellt. Absolut keine menschliche Art! Wenn man krank ist, ist man krank. Mitarbeiter haben schon ab Beginn gesagt, falls man mal krank ist, lieber einen Tag Urlaub nehmen. Es wird jeder Schritt kontrolliert.
Kommunikation
Man wird immer auf den neuesten Stand gebracht, durch Team-Meetings oder auch komplette Abteilungs-Meetings. Auch ein Newsletter wird regelmäßig geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Teams. Ich habe mich super wohl in meinem Team gefühlt und wurde von Anfang an super aufgenommen. Bei Fragen konnte man sich immer an den Teamleiter oder an Kollegen wenden. Es wurde einem immer geholfen. Natürlich kommt man nicht mit jedem klar, aber insgesamt alles sehr nette Kollegen. Allerdings auch viele Lästereien hintenrum. Viele unterschiedliche Nationen (die teils nur unter sich zusammenhalten)
Altersdurchschnitt liegt bei ca 25 Jahren. Bisher allerdings die beste kollegiale Atmosphäre die ich bisher hatte, da es viele junge Leute waren.
Work-Life-Balance
Es gibt Müsli und Obst umsonst. Man hat auch die Möglichkeit auf verschiedene Snacks zu geringen Preisen. Tee Wasser und Kaffee sind umsonst.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach nicht für diese Position geeignet. Bevorzugen andere Nationen. Nur Druck bringt den Mitarbeiter auch nicht weiter.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist recht einseitig. Wichtig ist, dass man am Ende des Tages seine Aktivitäten zusammen bekommt. (wird immer kontrolliert)
Gleichberechtigung
Auch als Quereinsteiger hat man die Chance aufgenommen zu werden. Ob Frau oder Mann wird man gleichbehandelt, nur unter den Nationen gibt es Unterschiede...
Umgang mit älteren Kollegen
Da es nur weniger 45+ Kollegen gab, kann man das schlecht beurteilen. Doch die, die es gab werden sicherlich sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, könnte aber mehr sein. Konditionen sonst sind sehr gut (Urlaub, VWL etc.)
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer mal wieder Schulungen oder man kann sich Tipps von den Teamleitern holen. Von einem Junior Account Manager zum Account Manager kann allerdings lange dauern, und dann natürlich nur wenn du überdurchschnittliche Ziele erreichst.