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Immowelt AGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Immowelt AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,95
Vorgesetztenverhalten
2,76
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,23
Kommunikation
2,89
Arbeitsbedingungen
3,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
2,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
3,41
Karriere / Weiterbildung
2,79
Gehalt / Sozialleistungen
2,84
Image
3,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 121 Bewertern Homeoffice bei 17 von 121 Bewertern Kantine bei 8 von 121 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 121 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 53 von 121 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 121 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 47 von 121 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 121 Bewertern Coaching bei 43 von 121 Bewertern Parkplatz bei 56 von 121 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 121 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 30 von 121 Bewertern Firmenwagen bei 40 von 121 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 121 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 121 Bewertern Mitarbeiterevents bei 64 von 121 Bewertern Internetnutzung bei 44 von 121 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
0,00
  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 19.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

super Arbeitgeber, super Entwicklungschancen für jedermann.

  • 10.Sep. 2017 (Geändert am 11.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Aufgaben.
Offene Kommunikation.

  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Immowelt ist ein tolles Unternehmen und auch ein super Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und man wird unterstützt und schnell aufgenommen. Hier wird der Mensch noch groß geschrieben und jede Stimme wird gehört und ist wichtig.

  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern untereinander, sowie auch zu den Vorgesetzten.

  • 06.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungspositionen nicht nach Sympathie, sondern nach können auswählen. Generell macht sich die Firma aber wirklich gut! Ist ein sehr familiärer Zusammenhalt.

Pro

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Bild und weiß auch wie man Vertrieb macht. Ich bereue die Zeit dort nicht , es war sehr Lehrreich und ich bin froh dort gearbeitet zu haben.

Contra

Teils starre strukturen, es ist Akkordarbeit. Der Arbeitsalltag ist leider sehr eintönig.

  • 01.Apr. 2017 (Geändert am 05.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Ständig irgendwelche Meetings in denen nur kritisiert und eingeschüchtert wird. Von vernünftiger Mitarbeiterführung ist das Unternehmen leider meilenweit entfernt. Dinge wie Vertrauen und Respekt den Mitarbeitern gegenüber existieren nicht. Anfangs hatte ich mich noch gewundert warum es bei der Mitarbeiteranzahl keinen Betriebsrat gibt, nach kurzer Zeit war es mir aber vollkommen klar. Ein Betriebsrat setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein, was aber hier ein absolutes No Go ist.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten sind gleich Null. Besetzt wird nur intern, und dies ausschließlich aus Mitarbeitern die sich den dort herrschenden Umgangsformen angepasst haben. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen, die sich dann daran zu halten haben. Wenn man die Dinge ehrlich anspricht und ein offenes Gespräch wünscht, dann wird einem gesagt es sei alles okay. Ehrlichkeit und Fairness sieht anders aus. Man wird bevormundet wie ein kleines Kind und nicht behandelt wie ein erwachsener Mensch.