Extreme Provisionskürzung-wenn du Geld und Spaß im Vertrieb haben willst- bist du hier falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer hier noch einen Punkt zu finden..
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht was hier der Fahrplan für die nächsten Jahre ist: MA-Bindung aufjedenfall nicht. Überlegt euch ob der Vertrieb wirklich der richtige Ort ist um sich Kosten einzusparen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, wenn du konzentriert und fokussiert Gespräche mit Endkunden führst, verstehst du manchmal dein eigenes Wort nicht mehr, weil alle durcheinander schreien.
Kommunikation
Kollegen untereinander im Teams helfen sich wo es geht, ansonsten wird nur von ganz oben herab angekündigt, Mitspracherecht gibt es da keins. Musst du einfach hinnehmen, und kannst dagegen nichts ändern.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Es muss aufgepasst, wer was mitbekommt und wann du was sagst, ansonsten wenn was rauskommt gibt es wieder Gespräche mit dem Chef
Work-Life-Balance
Home Office Regeln werden strikter, wenn dann nur noch bei Erreichen utopischer Ziele, hast du die Möglichkeit 2-4 mal im Monat von zuhause aus zu arbeiten .
Im neuen Jahr 2024 musst du nun knapp 40% mehr arbeiten als im Vorjahr um das gleiche Gehalt zu bekommen aus 2023
Vorgesetztenverhalten
Viel wird versprochen, nichts wird eingehalten. Eine ausführende Kraft die leider meines Erachtens alle ein Stück weit überfordert sind. Bzw. der aktuellen Stelle zugelost worden sind.
Interessante Aufgaben
Da Immowelt mit den Kunden teilweise Preiserhöhungen von 50-100% auf Verträge vornimmt, fliegt uns das natürlich alles um die Ohren, die meiste Zeit kannst du dich nicht um die Neukundenaquise kümmern sondern bist nur dabei wütende Kunden versuchen zu beruhigen.
Gleichberechtigung
du musst mit den richtigen Leuten gut sein, dann hast du gewisse benefits bist du dies nicht schaust du ins Leere..
Gehalt/Sozialleistungen
Immowelt läuft unter Aviv, diese haben extreme Ziele für das Jahr 2024 gesetzt, was an sich vernünftig ist. Nur wird hier an der falschen Stelle gespart. Hier werden die wichtigsten Leute ausgebeutet, und demotiviert, um kosten zu sparen, dies passiert definitiv an der falschen Stelle.
Image
Leidet extrem. Neukunden die im 1. Monat abgeschlossen werden, bekommen im 2.Monat automatische Preisanpassungsschreiben von bis zu 80% wie auf dem türkischen Bazar darfst du dann mit dem Kunden eine Lösung finden und die Sche… letztendlich wieder ausbaden
Karriere/Weiterbildung
Wird auch wieder viel geredet was möglich ist und dass du Leistung bringen musst um dich zu beweisen, damit du Beförderungen bekommst, passiert ist in den letzten Jahren nichts. Trotz immer 100%iger Zielerreichung