Wer kann, verlässt das sinkende Schiff mit dem Freiwilligenprogramm. Chaotischer Change!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, Homeoffice-Möglichkeit, Faires Freiwilligenprogramm - rette sich wer kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel undurchdachte Umstrukturierung. Willkürliche Entscheidungen von oben.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation. Wieder zum alten Provi-Modell - im Sales sollten Leistungen belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut. Teamübergreifend Ellenbogen ist nunmal so im Sales.
Image
Mittlerweile Platz 3 hinter Immoscout und Kleinanzeigen. Makler verschwinden zunehmend.
Work-Life-Balance
Hat man im Vertrieb mehr oder weniger selbst in der Hand, solange die Performance stimmt.
Kommunikation
Aktuelle Umstruktierung, schlechte Kommunikation. Mitarbeiter unsicher, wie und ob es weitergeht.
Gehalt/Benefits
Durch das neue, gedeckelte Provisionsmodell seit 2026 nicht mehr attraktiv. Fixum ist durch Rettungsschirm fair.
Interessante Aufgaben
Call-Center Style. Man kommt durch die unzufriedenen Makler und deren Anliegen/Beschwerden kaum zum eigentlichen verkaufen.

