Ihr Unternehmen?

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IMMOWERT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wertschätzendes Arbeitsumfeld und viel Eigenverantwortung im Backoffice

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IMMOWERT GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und der Umgang im Team sowie mit der Geschäftsführung ist respektvoll und auf Augenhöhe. Man bekommt Vertrauen geschenkt und kann eigenverantwortlich arbeiten, was ich besonders schätze. Auch das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander – man merkt, dass hier Leistung gesehen und geschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier kleine Optimierungsmöglichkeiten. Aber wirklich Meckern auf hohem Niveau – das Positive überwiegt eindeutig.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt läuft vieles sehr gut – besonders Teamspirit und Kommunikation. Für die Zukunft wäre es schön, wenn gewisse Abläufe im Backoffice noch weiter digitalisiert oder standardisiert würden, um Zeit zu sparen und Doppelarbeiten zu vermeiden. Das sind aber eher Feinjustierungen auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist sehr angenehm. Es wird offen kommuniziert, gelacht und gleichzeitig professionell gearbeitet. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.

Image

Die Immowert GmbH genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Geschäftspartnern als auch bei Kunden. Die professionelle Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und der freundliche Umgang sorgen dafür, dass das Unternehmen auch nach außen hin als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner wahrgenommen wird. Als Mitarbeiterin freue ich mich, Teil eines Unternehmens zu sein, das für Qualität und Seriosität steht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair und gut planbar. In besonderen Situationen wird flexibel reagiert, was ich sehr schätze.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind da, besonders für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen. Gehaltsanpassungen werden transparent besprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und absolut fair. Auch Sozialleistungen und kleine Aufmerksamkeiten oder Team-Events stärken die Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zunehmend ein Bewusstsein für nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung – ein Thema, das aktiv mitgedacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleg:innen werden aktiv eingebunden und wertgeschätzt – Erfahrung zählt hier genauso wie neue Impulse.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind respektvoll, erreichbar und offen für Feedback. Lob wird ausgesprochen, Kritik konstruktiv vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und strukturierte Prozesse erleichtern die Arbeit.

Kommunikation

Klare, direkte Kommunikation – sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung. Informationen werden zeitnah weitergegeben, bei Unklarheiten kann man jederzeit nachfragen.

Gleichberechtigung

Es herrscht ein fairer, respektvoller Umgang unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Backoffice sind abwechslungsreich und sinnvoll. Ich habe die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Joana VogelHR Managerin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

herzlichen Dank für diese großartige Bewertung und das wertschätzende Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur als offen, respektvoll und teamorientiert erlebst. Besonders schön ist es zu hören, dass du unsere flachen Hierarchien, die eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Atmosphäre im Team so positiv wahrnimmst – genau dafür arbeiten wir jeden Tag mit viel Engagement.

Auch deine Hinweise zur weiteren Digitalisierung und Standardisierung im Backoffice nehmen wir gerne auf. Optimierung ist bei uns kein Fremdwort – im Gegenteil: Wir sind dankbar für jeden Impuls, der uns hilft, noch besser zu werden.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und deinen Beitrag zu dieser besonderen Arbeitsatmosphäre leistest!

Viele Grüße
Joana
Head of HR | Immowert

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.