19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lob eher die Ausnahme, Massiver Druck, falls vorübergehend weniger Abschlüsse erzielt werden, unabhängig von den Gründen
Bei Kapitalanlegern/Käufern ok. Bei Mietern katastrophal. Vermietete Zimmer werden aufgrund unterlassener Instandhaltung sowie Mieterverschulden teilweise in katastrophalen Zuständen vermietet, folglich nötige Instandsetzungsmaßnahmen erfolgend nur sehr schleppend bei voller Mietzahlung. Die Beantwortung von Mieteranfragen/ Beschwerden haben ausdrücklich keine Priorität.
Daher gibt es einige Mieterforen, in denen sich betroffene Mieter der Immowert vernetzt haben.
Fast uneingeschränkte Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten, Regelmäßige Überstunden, die weder wertgeschätzt noch bezahlt werden
Gehalt gut, allerdings werden regelmäßige Überstunden nicht bezahlt, Gehalt kommt pünktlich, Außerdem gibt es ein paar Benefits (Wellpass, etc. …)
Sehr nette Kollegen. Die meisten Kollegen sind sind allerdings nur 1-2 mal die Woche im Büro, Kommunikation meist remote
Teilweise ohne Worte.
- Anspruchsvolle KPIs, die nur mittels unbezahlter Überstunden erreicht werden können. — Ergebnisse werden mit dem Vorgesetzten verglichen, der Wöchentlich >60 Stunden arbeitet.
- Bei der Arbeit gilt Quantität vor Qualität.
- Vorgesetzter drohte wiederholt willkürlich mit Abmahnungen, welche dann nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter direkt abgeblockt wurden
- Aufgrund dieses Vorgesetzten haben haben mehrere Mitarbeiter gekündigt bzw. wurden bearbeitet, bis sie selber kündigen
Büro außerhalb von München, da es hier einen geringen Gewerbesteuerhebesatz gibt. Erreichbarkeit mit dem Auto ok, schwierig mit dem ÖPNV. Technik ausbaufähig (1 Diensthandy und 1 Mac Book Laptop, der leider etwas älter und dementsprechend langsam war). Keine Technik im Büro vorhanden
Wöchentlicher Jour Fix. Außerdem tägliche Abteilungsmeetings (vor und nach der Arbeit)
Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Aufgaben, dem Team, der Kommunikation und der schönen Stimmung. Weiter so!
Nichts, was nicht zeitnah angepackt und geändert wurde.
Wir haben schon viel geschafft und optimieren täglich Abläufe. Ihr habt ein Team eingestellt und geformt, dass Lust hat, das zu wuppen. Wir sind gemeinsam auf dem absolut richtigen Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kommunikativ und freundlich - auch zwischen den verschiedenen Abteilung. Vor allem haben alle hier richtig "Lust" etwas gemeinsam zu erreichen. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Wir schaffen tolle Investments mit sehr schönen WG-Wohnungen in München, Nürnberg, Erlangen, Frankfurt und Stuttgart. Das Vermietungs- und Abwicklungssystem ist noch im Aufbau, da fallen auch noch Späne. Aber alle sind gewillt, das zu perfektionieren und damit ein tolles Image weiter aufzubauen.
Hier lässt niemand stur den Stift fallen, wenn seine Arbeit zuende ist. Das Ziel etwas gemeinsam zu schaffen, lässt sich auch nach der Arbeit noch spüren. Gleichzeitig sind aber auch private Termine nach Absprache möglich oder Homeoffice, was eine tolle Flexibilität bietet. Somit gleicht sich das gut aus und bleibt sehr fair.
Die Entwicklung innerhalb der Firma ist nach oben recht frei, da die Hierarchien jedoch flach sind, ist keine große Pyramide zu erklimmen. Ich habe aber den Eindruck, dass Leistung, Ideen und Einsatz hier sehr gewertschätzt werden, also mache ich mir da keine Sorgen.
Absolut angemessen und sehr transparent. Wenn der Chef einem die konkreten Einnahmen erklärt und damit die Kosten für einen Mitarbeiter, kann man die Strategie gut verstehen. Zusätzlich Wellpass und viele Feste. Auch hier spart die Geschäftsführung nicht.
Hier fällt mir das nahezu komplett papierlose, digitale Arbeiten ein.
Das Team ist der Schlüssel. Professionelle, freundliche und positive Menschen arbeiten hier. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung wird gross geschrieben. Aktuell formen wir ein Uhrwerk, in dem alle Abteilungen ineinandergreifen.
Diverse Altersstruktur von Werksstudenten bis hin zu älteren Kollegen.
Absolut top. Alle haben ein offenes Ohr und sind sofort für gute Ideen und Lösungen zu haben, während alle Führungskräfte sehr genau wissen, was sie tun. Niemand stellt sich "künstlich" über andere oder lässt einen Hierarchie spüren. Selbstverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und gefördert, diverse Festivitäten, Incentives und ein Top-Büro zeigen hohe Wertschätzung für die Mitarbeiter. Klasse!
Top neues und sehr chices Büro im Arnulfpark mit Dachterrasse, super Ausstattung, vielen Rückzugsmöglichkeiten aber auch offenen, gut gedämmten Bereichen sowie Telefonkabinen. Neue technische Ausstattung mit MacBook und Co, gute PKW-Flotte
Sehr direkte Kommunikation auch mit der Führungsebene. Ideen werden offen ausgetauscht und nicht "abgetan". Transparenz und offene Gespräche führen vor allem schnell zu Lösungen und Anpassungen. Top!
Absolut buntes Team mit hoher Akzeptanz und Interesse aneinander - völlig unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder Orientierung.
Aufgrund der gemeinsamen "Aufbruchstimmung" steht einem nichts im Wege, sich zusätzliche Aufgaben zu kreieren oder die Kollegen in diesen zu unterstützen. Alle sehen über den Tellerrand und helfen zusammen, wo Lücken erkannt werden, kann sie der füllen, der Lust und Kapazitäten hat. Einwandfrei!
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Keine gegenseitige Unterstützung, Fehler werden bei Kollegen gesucht und diese Herangehensweise wird von oben geprägt.
Überstunden und Termine außerhalb der Arbeitszeiten werden nicht wertgeschätzt.
Es wird hinterrücks über andere Abteilungen gelästert
Geschäftsführung ist nicht Feedback und Kritik fähig, Wünsche/ Anregungen der Mitarbeiter werden ignoriert, ein „Nein“ wird nicht akzeptiert
Schlechte Kommunikation und Absprache zwischen den abteilungen
Grundsätzlich ja
Man wird wirklich gehört und verstanden, das Arbeiten fällt einem recht leicht aufgrund der Transparenz und den flachen Hierarchien
Sehr lockere Atmosphäre, die einen auch mal in stressigen Situationen unterstützt
Das Team ist wirklich ein Team, man wird auch direkt aufgenommen und wertgeschätzt
Ist auch seitens Unternehmen gewünscht
Sehr transparente Zusammenarbeit, meist flache Hierarchien
Nichts
Ich kann leider nur schlechtes über diese Firma berichten. Keine Struktur - ständiger Mitarbeiterwechsel - es besteht ebenso eine große Hierarchie ( hier darf nicht nein zum GF gesagt werden sonst wird direkt mit einer Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht. Sowas wie in dieser Firma habe ich in meiner Berufszeit noch nie erlebt, da bleiben einen die Worte im Hals stecken. Erst wurde mit flexiblen Arbeitszeiten gepralt und dann erhält man eine Abmahnung weil man um 15 Uhr an einen Freitag Feierabend machen möchte. Ich rate einen von der Firma die Finger zu lassen.
Struktur schaffen, Firma neu aufbauen, Ruf verbessern , Hierarchie verbessern
Strenge Hierarchie von oben herab. Direkte Abmahnungs und Kündigungsverteilung
Schlechter Ruf
Erst wurde mit flexiblen Arbeitszeiten gepralt und dann erhält man eine Abmahnung weil man um 15 Uhr an einen Freitag Feierabend machen möchte. Ich rate einen von der Firma die Finger zu lassen.
Nicht zu empfehlen.
Viel zu wenig für das gesamte Aufgabensprektrum, welches sich auch immer weiter erhöht hatte.
War ok.
Das war noch einigermaßen ok. Allerdings durch den starken Mitarbeiterwechsel kaum mehr vorhanden.
es besteht ebenso eine große Hierarchie ( hier darf nicht nein zum GF gesagt werden sonst wird direkt mit einer Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht.
Man sollte während der Urlaubszeit und Krankheit erreichbar sein!
Kommunikation ist ebenso das schlechteste was ich je erlebt habe
Es gibt keine Gleichberechtigung
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig. Das war der einzige Pluspunkt am ganzen.
Dass IMMOWERT kein anonymer Konzern ist, sondern ein starkes, familiäres Unternehmen mit klaren Werten. Besonders im HR-Bereich merke ich, dass Vertrauen großgeschrieben wird – ich kann eigene Ideen einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und bekomme ehrliches, konstruktives Feedback. Der Umgang miteinander ist wertschätzend, offen und menschlich. Zudem sind die Benefits überdurchschnittlich (Wellpass, Jobrad, Weiterbildungen etc.), und es wird wirklich auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Auch die gelebte „First we then I“-Kultur hebt sich deutlich von anderen Unternehmen ab – hier zählt das Team und nicht nur der persönliche Erfolg.
Das Arbeitsklima ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe – besonders im Backoffice/HR-Bereich spürt man, wie wertgeschätzt man ist.
Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Optionen und ein kollegiales Verständnis für private Belange machen die Work‑Life‑Balance angenehm
Ein starkes Teamverständnis – Entscheidungen orientieren sich am gemeinsamen Erfolg, nicht an Position oder Status
Feedback-Kultur ist ausgeprägt – Vorgesetzte kommunizieren klar, nehmen Anliegen ernst und unterstützen unsere Weiterentwicklung
IMMOWERT in Oberhaching ist ein Arbeitgeber, der HR‑Themen mit echter Hands‑on‑Mentalität angeht: flache Hierarchien, viel Vertrauen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Benefits und Work‑Life‑Balance stimmen, genauso wie der Teamspirit. Die nächsten Schritte sollten in Richtung Prozessdigitalisierung und standardisierte HR‑Workflows gehen – damit wäre das Gesamtpaket perfekt.
Im HR genießen wir viel Vertrauen und können Prozesse aktiv mitgestalten. Verantwortungsbereiche sind klar und flexibel gestaltbar.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und der Umgang im Team sowie mit der Geschäftsführung ist respektvoll und auf Augenhöhe. Man bekommt Vertrauen geschenkt und kann eigenverantwortlich arbeiten, was ich besonders schätze. Auch das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander – man merkt, dass hier Leistung gesehen und geschätzt wird.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier kleine Optimierungsmöglichkeiten. Aber wirklich Meckern auf hohem Niveau – das Positive überwiegt eindeutig.
Insgesamt läuft vieles sehr gut – besonders Teamspirit und Kommunikation. Für die Zukunft wäre es schön, wenn gewisse Abläufe im Backoffice noch weiter digitalisiert oder standardisiert würden, um Zeit zu sparen und Doppelarbeiten zu vermeiden. Das sind aber eher Feinjustierungen auf hohem Niveau.
Die Stimmung im Team ist sehr angenehm. Es wird offen kommuniziert, gelacht und gleichzeitig professionell gearbeitet. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Die Immowert GmbH genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Geschäftspartnern als auch bei Kunden. Die professionelle Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und der freundliche Umgang sorgen dafür, dass das Unternehmen auch nach außen hin als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner wahrgenommen wird. Als Mitarbeiterin freue ich mich, Teil eines Unternehmens zu sein, das für Qualität und Seriosität steht.
Die Arbeitszeiten sind fair und gut planbar. In besonderen Situationen wird flexibel reagiert, was ich sehr schätze.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind da, besonders für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen. Gehaltsanpassungen werden transparent besprochen.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und absolut fair. Auch Sozialleistungen und kleine Aufmerksamkeiten oder Team-Events stärken die Wertschätzung.
Es gibt zunehmend ein Bewusstsein für nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung – ein Thema, das aktiv mitgedacht wird.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert.
Auch ältere Kolleg:innen werden aktiv eingebunden und wertgeschätzt – Erfahrung zählt hier genauso wie neue Impulse.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, erreichbar und offen für Feedback. Lob wird ausgesprochen, Kritik konstruktiv vermittelt.
Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und strukturierte Prozesse erleichtern die Arbeit.
Klare, direkte Kommunikation – sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung. Informationen werden zeitnah weitergegeben, bei Unklarheiten kann man jederzeit nachfragen.
Es herrscht ein fairer, respektvoller Umgang unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Die Aufgaben im Backoffice sind abwechslungsreich und sinnvoll. Ich habe die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Dynamisches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld
Mehr nach außen tragen, was Sie tagtäglich für die Zufriedenheit ihrer Kunden tun
Schönes Büro, flache Hierarchien, kollegialer Umgang
Viel Arbeit, aber es wird wert darauf gelegt, dass auch Freizeit nicht zu knapp kommt. Wellpass Mitgliedschaft
Jung wie älter immer sehr nett
Starkes Geschäftsmodell mit robusten Wachstumsambitionen und hohem Qualitätsanspruch an Mitarbeiter und Investments, bei sehr gutem Team-Zusammenhalt und leistungsorientierten Vergütungen
Vertrauensvoll, ambitioniert und angenehm
Bei Investoren, Banken und Kunden hoch angesehen
Hoher Anspruch erfordert gelegentlich Extrameilen, jedoch sehr flexible Arbeitsgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Leistungsorientiert
ESG spielt eine wichtige Rolle bei Investments
Sehr gute Team-Atmosphäre
Gibt es kaum
Klar, rational und fair
Hoher Grad an Kommunikation abteilungsübergreifend
Fair und gerecht
Spannend, vielseitig, hohe Verantwortung
Flexibilität, Vertrauen, Teamzusammenhalt, Atmosphäre, Eigeninitiative, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Förderung der Eigeninitiative/Eigenverantwortung, Flexibilität und hands on
Flexibilität der Arbeitszeiten und Ort, Wellpass
Starker Teamzusammenhalt & gegenseitige Unterstützung
Gute Feedbackkultur, respektvoller Umgang
Transparente Kommunikation
vielseitige Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.