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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeitsklima ist sehr angenehm und der Umgang im Team sowie mit der Geschäftsführung ist respektvoll und auf Augenhöhe. Man bekommt Vertrauen geschenkt und kann eigenverantwortlich arbeiten, was ich besonders schätze. Auch das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander – man merkt, dass hier Leistung gesehen und geschätzt wird.
Dynamisches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld
Starkes Geschäftsmodell mit robusten Wachstumsambitionen und hohem Qualitätsanspruch an Mitarbeiter und Investments, bei sehr gutem Team-Zusammenhalt und leistungsorientierten Vergütungen
Flexibilität, Vertrauen, Teamzusammenhalt, Atmosphäre, Eigeninitiative, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegialer Umgang
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier kleine Optimierungsmöglichkeiten. Aber wirklich Meckern auf hohem Niveau – das Positive überwiegt eindeutig.
Wenig Zeit für Einarbeitung, keine klare Erklärung zu freier Arbeitszeit
Mehr nach außen tragen, was Sie tagtäglich für die Zufriedenheit ihrer Kunden tun
Insgesamt läuft vieles sehr gut – besonders Teamspirit und Kommunikation. Für die Zukunft wäre es schön, wenn gewisse Abläufe im Backoffice noch weiter digitalisiert oder standardisiert würden, um Zeit zu sparen und Doppelarbeiten zu vermeiden. Das sind aber eher Feinjustierungen auf hohem Niveau.
Prozesse klar stellen, mehr Zeit für Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von IMMOWERT ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht ein fairer, respektvoller Umgang unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Fair und gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMMOWERT ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeit; wenn man allerdings erst kürzlich dabei ist nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind da, besonders für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen. Gehaltsanpassungen werden transparent besprochen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Die Firma unterstützt das aber man muss sich selbst erkundigen
